
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调与客房之间的工作服服从领导安排
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
6.工资上班时间面议,有意向可电话咨询
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
西藏日喀则桑珠孜区招聘!招聘!招聘!(色觉恰吉)薪资5000-6000元,另有提成,包吃包
5000-6000元/月
小工包住包吃月结
招聘!招聘!招聘!(色觉恰吉)薪资5000-6000元,另有提成,包吃包住工作地点:西藏日喀则市桑珠孜区扎德中路工作轻松,有意向的欢迎速联系电话:期待你的到来
日喀则聂拉木县招水电师傅后期只招熟手。工资月结管吃住,人走账清。
400-500元/天
水电工1-2人
日喀则市聂拉木县招水电师傅后期只招熟手。工资月结管吃住,人走账清。
隔断1-2人
日喀则市桑珠孜区招隔断,打个隔断10平方左右。你们自己带料过来。越简单越好,连工带料出600有意联系。
海南海口招聘礼宾部主管(J17962)。薪资为4千-5千。工作职责包括团队领导与监督、卓越
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部主管(J17962)。薪资为4千-5千。工作职责包括团队领导与监督、卓越的客户服务、协调与解决问题、当地知识和专业知识、VIP和特别宾客服务、培训和员工发展、报告和行政职责。任职资格要求曾担任过礼宾或客户服务工作,最好是在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力,能够培训和激励员工。出色的沟通和人际交往能力,专注于提供卓越的客户服务。对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。英语熟练,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统(PMS)和礼宾软件者优先。
湖北襄阳招聘宾客服务经理(GuestServicesManager)。薪资为6千至8千。宾
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(GuestServicesManager)。薪资为6千至8千。宾客关系经理(GuestServicesManager)部门为前厅部(FrontOffice),汇报对象为前厅部经理(FrontOfficeManager),班次为轮班制(含早/中/夜班及节假日)。岗位职责包括:酒店整体运作管理,在当班期间代表酒店管理层,负责整个酒店各区域的日常运作协调与监督,确保各部门运转顺畅、服务标准一致。作为当班最高层级管理者之一,统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门的跨部门协作,确保对客服务无缝衔接。全面收集对客服务过程中产生的问题信息,及时分析并推动改进,持续提升宾客满意度与品牌忠诚度。宾客投诉与问题处理,第一时间响应并妥善处理宾客的投诉、特殊需求及突发事件,确保每一位宾客的诉求得到专业、高效、富有同理心的解决。遵循万豪“万豪旅享家(MarriottBonvoy)”品牌服务理念,以“真心以待(PutPeopleFirst)”的态度化解矛盾,将不满意的宾客转化为忠诚客户。建立投诉处理跟踪机制,记录、分类、分析投诉趋势,定期向管理层提交改善建议报告。VIP及重要宾客接待,负责重要宾客(VIP、万豪旅享家钛金卡/大使卡会员、企业客户高层、媒体及政要等)的迎领、入住登记、客房检查及全程跟进服务。提前审核VIP抵店名单,协调客房部、餐饮部、礼宾部等相关部门做好个性化布置与服务准备。确保VIP宾客在住期间获得超越期望的个性化体验,包括但不限于房间升级、欢迎礼遇、专属管家式服务等。酒店安全与设备巡检,每班次进行全酒店公共区域、客房楼层、后场区域的安全巡查与设备运行状态检查,及时发现并排除隐患。处理当班期间发生的安全事件、紧急情况(如火警、医疗急救、停水停电等),启动相应应急预案并按规定上报。确保酒店消防安全、食品安全及信息安全的各项规定得到严格执行。班次交接与跨部门沟通,每班次结束前完成详尽的交班记录(Logbook),确保未完成事项、待跟进宾客需求、特殊情况等准确传递至下一班次。主持每日当班前简报(Briefing),传达酒店重要通知、当日VIP信息、特殊活动安排及需关注的服务重点。定期参加房务部及跨部门会议,就宾客反馈、服务流程优化、运营效率提升等方面提出建设性意见。前厅运营支持,协助前厅部经理监督前台接待、礼宾等子部门的日常运作,
重庆招聘前台经理,薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生,及时补
2500-3000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生,及时补充饮料、水等物品,对到店客人微笑服务,介绍剪发价格,偶尔推荐会员,并在顾客剪发后完成结单等工作。
陕西西安华山华景国际酒店招聘前台主管1名,须有相关工作经验,待遇面议(底薪+全勤+提成+工
酒店经理酒店前台
华山华景国际酒店招聘前台主管1名,须有相关工作经验,待遇面议(底薪+全勤+提成+工龄),月休4天。
贵州贵阳招聘大堂副理,薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉,监督前厅服务质量,以及前
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理,薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉,监督前厅服务质量,以及前厅日常运营管理。
西藏日喀则八居委酒店找前台,2名,有工作经验者优先。,工资其他方面详谈。的联系。
酒店前台
日喀则八居委酒店找前台,2名,有工作经验者优先。,工资其他方面详谈。的联系。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
西藏日喀则招聘信息:酒店前台两名酒店客房服务员两名地址:上海南路郡安商务酒店联系电话:
客房服务员酒店前台
招聘信息:酒店前台两名酒店客房服务员两名地址:日喀则市上海南路郡安商务酒店联系电话:
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、身体健康,有责任心,年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航红玖酒店
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
4、平时比较忙,不能及时回复,有意向者请直接私信,看到私信后,不忙的时候都会回复,感谢
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
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