酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

招酒店前台

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

酒店有宿舍，二人间，有空调上班做六休一，客房56间

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理客房预订、电话转接及邮件收发等事务 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备妥善管理 5.配合完成上级交办的其他工作任务，参与酒店服务流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

上海市青浦区招装修木工(碳晶板)，贴碳晶板，靠谱的师傅来

上海市青浦区招打柜子/做家具、家具安装

上海市青浦区招工地小工/杂工18-45岁，过年不回去的可以上班的，30一小时，

上海市青浦区招：电工专业师傅5名 ，二把刀不要联系。

有经验者优先，一天 8小时，工资日结

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

青浦区急聘客房服务员 数名，稳定岗+福利全 入职简单 ✅班次：做六休一 白班：8:30—17:00 晚班：15:30—24:00 ✅薪资待遇 ： 1. 月薪6500—7500元，客房岗纯计件核算，餐补天15元 2. 传统节日（端午、中秋等）统一发放公司定制礼盒 3. 春节留守在岗人员，额外享专属现金红包；在岗员工次年统一发开年红包 ✅任职要求 :1. ，小学文化程度，身体健康，无传染性疾病， 2. 持有有效健康证优先录用，无健康证可指引办理 3. 有无酒店/公寓客房保洁经验均可，无经验免费手把手培训，上手快 4. 做事干净麻利、细致负责，服从工作安排，爱护公寓物品 入职须知： 1. 入职即明确岗位职责，试用期1-3天， 2. 工作期间统一配发保洁工具及基础劳保用品 3. 工作轻松氛围好，同事互帮互助， 4.✅联系方式 联系电话：

青浦朱家角，酒店 诚聘 收银员 服务员 传菜员 包吃住 过年不放假 年后轮休 工资面议 电话☎

客房部经理 随时能上班的优先录取 薪资福利:月休四天，春节不放假 招工人数:1名 工作地址:青浦区外青松公路

招聘餐饮店长1名 12000+（有团队优先考虑） 客房部经理一名 客房部主管2名 客房部前台2名 ‼前厅经理助理2名8500-10000+奖金+提成 ‼前厅主管2名工资7000~7500+奖金+提成 服务员若干名 4500/6500+奖金+提成 ❗月休四天，春节不放假 工作地点在青浦区外青松公路 随时能上班的优先录取 ❗电话☎张经理

招聘餐饮店长1名 12000+（有团队优先考虑） 客房部经理一名 客房部主管2名 客房部前台2名 ‼前厅经理助理2名8500-10000+奖金+提成 ‼前厅主管2名工资7000~7500+奖金+提成 服务员若干名 4500/6500+奖金+提成 ❗月休四天，春节不放假 工作地点在青浦区外青松公路 随时能上班的优先录取 ❗电话☎张经理

艺龙安云酒店(上海青浦重固大街店) 招聘： 前台接待3名 餐厅厨师1名 电话： 包吃包住综合薪资 地址：上海市青浦区重固大街588号

酒店前台接待 无经验也可

青浦区招聘 过年不回家人员 炉台主管一名：7500-8500 切配一名：6500-7000 小吃一名（会烧烤或煮粉优先）：6500-7000 打荷一名：5200-5500 传菜或服务员一名工资：5200-5500 月休四天，大型节假日有福利，包吃住，过年不放假，长期稳定合作，肯干、能吃苦加工资现实！ 有在省外或想出来的老乡可联系详聊！ 工作地点：青浦徐泾镇蟠龙天地 联系电话： （同步）

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

❷ ⒊招聘餐饮店长1名 12000+（有团队优先考虑） ⒋客房部经理一名 ⒌客房部主管2名 ⒍客房部前台2名 ‼前厅经理助理2名8500-10000+奖金+提成 ‼前厅主管2名工资7000~7500+奖金+提成 ⒎服务员若干名 4500/6500+奖金+提成 ❗月休四天，春节不放假 工作地点在青浦区外青松公路 随时能上班的优先录取 ❗电话☎张经理