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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事, 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务; 2.处理客户咨询,协助解决客户需求; 3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等; 4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.工作认真,有责任心; 2.执行力强; 3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理; 2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务; 3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况; 任职要求: 1. 年龄22-40周岁,!身体健康,形象端正; 2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 薪资4000-5000包吃住
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责: 1、负责接待客人,提供优质的前台服务 2、处理客人咨询,确保服务质量 3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统 任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力,有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验优先,无经验可学,底薪加提成,工作轻松,年龄20-45岁。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验优先,无经验者可学
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,待遇面议~
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责配货送货拉货摆货有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,待遇面议~
玉树玉树藏族自治州招给排水、水工需要一个大工自己可带小工
300-400元/天
水工小工给排水工1-2个月1-2人月结
玉树藏族自治州玉树市招给排水、水工需要一个大工自己可带小工
玉树 玉树
5月17日 14:12拨打电话
玉树玉树招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
玉树招挖机/钩机司机
玉树 玉树
5月17日 12:42拨打电话
普工免费培训包吃有提成保险五险五险一金包住20人以上月结
20-45 岁、 20~40 岁 男女不限 民族不限 不限学历会识字会写字就行 、身体健康、无犯罪记录 吃住,入职包吃 、住宿 6~8 人间免费。 工作内容:主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位、两班倒 走动式手工作业。 薪资:前两个月工资6500~7500左右 两个月之后7500~9500左右 工资25号发放 满六个月统一报销 走的时候银行卡里 保险:
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,待遇面议~
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,待遇面议~
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
经营过酒店,
大堂经理月结
149. 大堂经理 | 大连天成沐歌水上乐园 | 庄河市昌盛街道建设三街二段77号 | 详见招聘公告 | 月薪3500元+500元满勤奖 |
大连 庄河市
5月17日 16:50拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先; 2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力; 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统; 4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转; 维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;  管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益; 负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;  维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
大堂经理1-2人月结
徐州经济开发区(大黄山)一高端火锅牛排店诚聘大堂经理1名 酒店基本情况:8个豪华包间,大厅可容纳30多张桌子,适合婚庆及各种宴请及团建,交通位置优,停车方便; 岗位要求:①有餐饮行业领班及前厅经理3年以上工作经验;②形象佳,气质优;③性格开朗,性别不限; 薪酬待遇:月薪7000元+提成 单休+五险 联系方式:张总
徐州
5月17日 16:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。 2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。 3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。 4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。 任职要求: 1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。 3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。 4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。 5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
酒店前台,有工作经验优先
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先,酒店前台,工资面议
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验优先
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
招聘: 西宁城中区56酒店 酒店前台一名 有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。 联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理; 2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务; 3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况; 任职要求: 1. 年龄 22-40 周岁,身体健康,形象端正; 2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 薪资4000-5000包吃住
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