通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

办理入住退房，接听电话等问询服务

负责对客服务及服务咨询。

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

月薪7000-8000元，包食宿，有提成 具有较丰富的中餐从业管理经验，能主持例会，能培训员工

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招聘音乐串吧订台经理若干，

明天通州有一个柜子一个梳妆台安装，有时间的师傅联系，

北京通州餐饮: 门店发展，寻找志同道合优秀人才 前台2名5000-6000+提成 服务员5名5000-5500+提成 保洁2名4500-5000 洗碗2名4500-5000 欢迎各位朋友自推荐 以上岗位均包食宿，月休5天，各种提成，宿舍距离3分钟（标准四人间） 联系电话（）

招聘土豆去皮人员2名！年纪在20岁到60岁。不分男女，土豆去皮是计件的。0.35元/斤，要求春节能上班，春节不能正常上班的勿扰。地点！通州区漷县马务村

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

吃住日结 长白班服装打包发货 工作内容：工作比较轻松，收货、扫码上架、包装、复合、发货等 工作时间：长白班 要求：18-40岁，男女不限 薪资：综合工资 6000-7000，工作满3天后可预支生活费 ，每月15号准时发放薪资 食宿：提供宿舍（ 园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边）， 免费两餐

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

副厨师长 45岁以下，会电脑，50岁以下，提供无犯罪记录证明，北京健康证 薪资福利:9000 - 10000 招工人数:1名 早8点前晚7点后请勿打扰 工作地址:通州北运河

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  ** 【北京通州宋庄餐饮店招聘启事】** *招聘岗位及待遇** 门店经理 - 薪资：9000-10000元/月 + 绩效奖金 + 季度分红 - 要求：有餐饮管理经验，擅长团队协调。 2. **门店主管** - 薪资：7000-8000元/月 + 团队提成 + 季度分红 - 要求：执行力强，具备基础管理能力。 3. **收银员/门迎/服务员** - 底薪：5500-6000元/月 + 提成奖励 + 季度分红 - 要求：热情细心，无经验可培训上岗。 *福利保障** ✅ **免费食宿**：员工餐+舒适宿舍（空调/WiFi齐全） ✅ **带薪假期**：月休4天，带薪年假～ ✅ **晋升通道**：定期培训，优秀员工可升职加薪 ✅ **推荐奖励**入职后有～ **工作地点** **地址**：北京市通州区宋庄 **联系电话**：（，欢迎咨询） **加入我们，共创美味事业！**

通州区旺河楼餐厅招聘： ​ 服务员2名 收银台1名 ​ 主管 2 名 ​ 洗碗工1名 ​ ​有经验者优先、待遇优厚月休 4 天，节假日有休息，宿舍近，干满一年有年假，管吃管住，联系电话

招短期客房服务员聘：柏曼酒店(通州运河商务区店) 客房：客房经理 联系电话

通州区宋庄厨房招聘 厨师长1位10000-12000 地锅厨师8000-10000元 面点大工工资6000-8500 面点中工月薪5500-6000 送餐服务员工5000-5500 项目稳定月休四天包吃住 节前备人年后上岗可以先 联系

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北京通州，北投希尔顿酒店，招聘正式工前台接待，基本工资4300，五险一金，双休，提供工作餐和住宿。欢迎应届毕业生。有意向可

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