
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.回答客人咨询,协助处理客房安排、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.准确录入和管理客人信息,保障数据安全与系统更新及时
5.协调与其他部门(如客房、安保、餐饮)的工作对接,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,能适应轮班制
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快且准确
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力更佳
5.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
综合承包
北京工程,600亿元造价东城西城改造,施工队带四证三章周一在北京直接和中标方签合同。劳务分包资质材料更新到12月份报审报备。
北京东城区,西城区政府改造工程,总工程量165个包,每个包600亿元造价,每个包交政府农民工,工程中途陆续无利息。找有实力公司,无黑名单和无污点
凉菜包住包吃1-2人
马上就过完年出去工作了,提前预定,年后工作。
北京大型餐饮集团公司招聘,东城区,东四地铁站附近。
高职服务员2名,工资5500一6500
(要求身高165以上,气质佳,25岁以内)
服务员3名,工资4500一5500
(要求160以上,气质佳,16岁到25岁以内)
凉菜师傅1名,工资6500一7500
(要求会做宴会菜品)
切配3名,工资4500一5000
(要求,会刀工,学徒不要,18岁到50岁)
保洁员1人,工资4000一4500
(30岁到50岁)
以上人员包吃包住,央企单位,月休最少4天。节假日福利。
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本地组装小厂305一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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美容师
1-1.2万元/月
美容师6-10人月结全职包食宿五险
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体SPA、芳香疗法等美容服务,确保服务流程符合Woospa标准
2. 根据顾客肤质及需求定制个性化护理方案,并做好服务前中后的沟通与记录
3.熟练掌握面部和身体SPA手法及产品知识,持续提升服务品质与客户满意度
4.维护操作区域及仪器设备的清洁与规范管理,保障五星级酒店级服务环境
5. 积极参与内部培训与技能考核,配合团队完成月度服务目标与客户回访工作
任职要求:
1.美容师资格证书齐全,具备基础皮肤管理及SPA实操能力
2.有酒店/高端SPA从业经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
3.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
4.能适应五星级酒店工作环境,遵守服务礼仪与职业规范
5.学历不限,热爱美业,认同Woospa“专业·温度·国际范”的品牌理念
酒店经理,酒店前台
8000-9000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营
任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
餐厅领班
粵杭會 招聘服务助理、服务主管
岗位职责:
1.负责顾客接待,主动迎接进店顾客,解答顾客咨询。
2.负责点单服务,准确记录顾客点餐需求。
3.负责餐中服务,关注顾客用餐状态。
4.协助结账收银,核对顾客消费明细。
任职要求:
1.具备基本的沟通表达能力;熟悉餐饮服务流程。
2.工作态度积极主动,有较强的服务意识和责任心。
3.具备良好的团队协作精神,服从上级管理安
4.能适应排休、加班等工作节奏,无不良嗜好;
遵守各项规章制度。
薪资福利:
1.服务助理月薪4200-5000
服务主管月薪5500-6500
每月按时发放。
2.包吃包住,每月4天带薪休假,享受国家法定节假日。
联系方式:
• 联系电话:()
• 工作地址:北京市东城区安德路地兴居6号楼
1楼101粵杭會
客房服务员
潘家园附近酒店需要保洁1人,3700元/月,8小时班,管吃住,法定双薪,有过节费。
东城区附近酒店需要临时洗碗工,8小时工作时间,160元/天,能干到过完年,吃住在酒店。
潘家园附近酒店需要中短期客房服务员,16元/间,管两餐,管住,法定假假日双薪,不数布草没酒水,房间小好干。
联系电话:
凉菜电工客房服务员
北京东城区艾力酒店招聘:(客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工、保安、凉菜、蒙餐厨师)
1.客房领班:工资:4500-5000元,月休4天
2.客房服务员:工资:4500元,提成1间提10元,保底每日保底12间,月休4天
3.PA公区保洁:4500元,每日7小时,无月休
4.配电室电工:5000元,月休4天。
5.中控员:4500元,白夜休休。
6.保安:4500元,白夜休休。
7.凉菜大工:8000-9000元,月休4天。
8.蒙餐厨师:13000元,月休4天。
4.福利待遇:入职缴纳北京五险一金,满1年享有5天带薪年假,包食宿,酒店内住宿无通勤,24小时热水与无线网。
5.试用期1个月,试用期薪资80%,要求身体健康,,50以内。
联系电话:
地址:北京市东城区金宝街18号。
北京东城区宾馆急招客房服务员1.岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上
4000-6000元/月
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员
1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。
2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。
3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。
4. 联系电话:何经理()
5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
餐饮主管
北京壹条龙餐饮管理有限公司,联系人:贾经理,联系电话:,地址:北京市东城区光明中街68号
营运经理/主管,5,大学专科,月薪(元):12000-15000,1、三年以上餐饮门店管理经验,有火锅类或餐饮管理经验者优先。 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能妥善处理客诉与团队矛盾。 3、熟悉餐饮行业运营流程,掌握食品安全、消防等相关合规要求。 4、抗压能力强,能接受门店间临时调配,具备基础数据分析能力与成本管控意识,能通过数据优化门店运营。
北京东城区厨师主管,一名工作地址:和平里医院食堂月薪7500-9000元
7500-9000元/月
厨师长月结
厨师主管,一名
工作地址:东城区和平里医院食堂
月薪7500-9000元
餐厅领班厨师长
东城区食堂招聘:
面点大工1名,工资6000--6500,家常面点为主,不到200人用餐;
厨师长1名,工资8000--9000,要求开单,做成本核算!
丰台区招前厅主管1名,工资6500-7000,
丰台长辛店招服务员或切配1名,工资4000-4500,
海淀区招前厅主管1名,工资6500-7000,
以上月休四天,联系,不接电话请加!
凉菜电工客房服务员
北京东城区艾力酒店招聘:(客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工、保安、凉菜、蒙餐厨师)
1.客房领班:工资:4500-5000元,月休4天
2.客房服务员:工资:4500元,提成1间提10元,保底每日保底12间,月休4天
3.PA公区保洁:4500元,每日7小时,无月休
4.配电室电工:5000元,月休4天。
5.中控员:4500元,白夜休休。
6.保安:4500元,白夜休休。
7.凉菜大工:8000-9000元,月休4天。
8.蒙餐厨师:13000元,月休4天。
4.福利待遇:入职缴纳北京五险一金,满1年享有5天带薪年假,包食宿,酒店内住宿无通勤,24小时热水与无线网。
5.试用期1个月,试用期薪资80%,要求身体健康,,50以内。
联系电话:
地址:北京市东城区金宝街18号。
餐厅领班厨师长
东城区食堂招聘:
面点大工1名,工资6000--6500,家常面点为主,不到200人用餐;
厨师长1名,工资8000--9000,要求开单,做成本核算!
丰台区招前厅主管1名,工资6500-7000,
丰台长辛店招服务员或切配1名,工资4000-4500,
海淀区招前厅主管1名,工资6500-7000,
以上月休四天,联系,不接电话请加!
凉菜客房服务员
北京东城区艾力酒店招聘:(客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工、保安、凉菜、蒙餐厨师)
1.客房领班:工资:4500-5000元,月休4天,50岁以内,。要求会电脑。
2.客房服务员:工资:4500元,提成1间提10元,保底每日保底12间,月休4天,50岁以内,。
3.PA公区保洁:4500元,每日7小时,无月休 50岁以内,。
4.配电室电工:5000元,月休4天。45岁以内
5.中控员:4500元,白夜休休。40岁以内
6.保安:4500元,白夜休休。35岁以内
7.凉菜大工:8000-9000元,月休4天。45岁以内
8.蒙餐厨师:13000元,月休4天。45岁以内
4.福利待遇:入职缴纳北京五险一金,满1年享有5天带薪年假,包食宿,酒店内住宿无通勤,24小时热水与无线网。
5.试用期1个月,试用期薪资80%,要求身体健康,,50以内。
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地址:北京市东城区金宝街18号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区招聘酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。