
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
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服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!!
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
陕西榆林招聘焊工一名,负责商铺二层焊接工作,薪资为每天450元。有意者可推荐合适人选。
450元/天
焊接1-2人
招聘焊工一名,负责商铺二层焊接工作,薪资为每天450元。有意者可推荐合适人选。
榆林横山区象道横山马扎梁中煤化工厂招聘运输司机,运费为45,不超过50。要求经验丰富的老司
45-50元/车
挖机司机
象道横山马扎梁中煤化工厂招聘运输司机,运费为45,不超过50。要求经验丰富的老司机。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
客房服务员月结
这是尚客优榆林科创新城会展中心店招贤纳士:1. 招聘岗位:客房人员1名2. 薪资福利:综合薪资3000-6000元,包吃包住3. 工作地点:榆林科创新城伟业新天地,六中斜对面4. 联系方式:程店长招聘启事同时标注该酒店环境优美、工作氛围温馨,有意向可以直接拨打联系电话咨询面试相关细节。
服务员
招聘招聘华谊豪美酒店招聘若干岗位:前台收银员1名,3400+全勤200+提成+4天休假+工龄工资(每满半年+100元)也可以固定上夜班(每班补助20元)楼层服务员2名工资3200加200加提成一个月4天休假每满半年加100工龄。地址:榆林市高新区兴达路华谊豪美酒店(管住宿一切设施齐全):
服务员保洁餐饮收银
招聘启事本店现面向社会诚聘以下餐饮工作人员,待遇优厚,期待踏实肯干、有责任心的你加入!1、经理1名2、服务员:4名,薪资4000+300+酒水提成+菜品提成3、公卫1名3500+200+提成4、收银1名岗位要求吃苦耐劳,有敬业精神,有相关工作经验者优先录用福利提供高配宿舍,待遇从优地址:榆林市西沙联系电话:
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:底薪全勤工龄提成,多劳多得,具体面议!2.客房领班1名职位要求:工作认真,服从管理!3.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:工作认真、勤快、服从管理薪资:具体面议!咨询电话:
餐厅领班月结
榆林东沙餐饮招聘主管1名:5000-5500要求:35岁左右员工有相关经验管吃住3天休假可晋升电话:(同)地址:金沙路与富康路十字路口
烧烤店店长
1-1.3万/月
餐饮店长月结全职
高薪诚聘 烧烤店经理+店长(榆林/靖边)
岗位一:门店经理
薪资:底薪8000 + 绩效
岗位二:门店店长
薪资:底薪10000~13000 + 绩效
年龄要求:38岁以下
福利待遇:包吃包住,食宿条件好,工资准时不拖欠,门店生意稳定、客源充足,工作氛围轻松不内卷、无套路。
工作地址:榆林、靖边均可安排
任职要求:
有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验,熟悉烧烤整体运营流程;具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力;做事认真负责,执行力强,能快速上手门店全盘管理,踏实稳定想长期发展。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。