东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

日常工作配合管理

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

找人带货物

招临时打包工，25一个小时打小快递，紫金一区11栋13单元

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

招聘：保洁员薪资：2300元以上/月招聘学校保洁工作地点：育新学校紫金校区工作时间：7：30-11：30，13：30-17：30，月休6天，法定节假日都有休。工资：1900，寒暑假3个月全额发工资联系方式：刘经理

有没有定远卧龙川工业园区装盐袋地工人，每小时14元，工资日结，有车的，，去的联系。电话号码

(同)投递链接：————————————故城金都酒店现招聘：1：酒店前厅经理（需要有经验者）2：传菜生3：房扫员若干名4：礼宴中心服务员5：前台收银福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名电话：

地址：杏坛镇海赞路大良酒楼请：1.经理80001人2.营业经理80001人3.主管5500-60002人4.后勤主管5500-60001人5.部长4800-50002人6.服务员3800-42006人7.咨客3800-42002人8.冼碗后勤3300-35004人9.收银3800-40002人地址顺德大良新世界洒店电话

温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

招聘：酒店管理薪资：3900-7000职位详情：1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

客房服务员 具有本岗位工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:连平县连平大道中52号

东源万达广场旁豪園轩（龙川鱼生）诚聘领班1名，服务员2名，洗碗工1名，工资面议！欢迎加入我们的团队！曾

还在为年后发愁吗？ 诚邀您的加入 光明客家菜年后诚聘以下职位 楼面经理：1名6800+200（全勤） 楼面部长：1名5000-5500 楼面传菜员一名4000+200全勤 洗碗阿姨一名：4000+200全勤 包吃包住，有意者电联：云姐

招 聘 因业务需要现急招部长1名、服务员多名，要求：五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。月休三天，工资待遇面议，地址：万隆一品礼记食府私房菜，电话：

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

   恐龙酒店开业做房15人 (新房补物，铺床，厕所清洗，房间卫生清洁等）客房工作人员会补物到楼给大家，暂时不需要工具车 9:00-17:30，20元/房点，1房1厅2房点，有空的找我报名 结算：帮工结算到个人银行卡（按周期：15号兼职前月底前发放，15号后兼职次月17号前结算），岗位包餐，意向人员尽快联系报名，先到先得！ 电话：☎（） 地址：河源市埔前镇春沐源小镇

龙川北站食堂 诚聘客房服务员1名，3000-3500，包吃包住，要求30至48周岁，二班倒，上一休一。 福利好，并购买社保，有意者请联系，袁经理

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！