招聘店长和销售人员。薪资为3000-8000元每月。岗位职责包括门店管理，要求懂电脑，负责公司内部账管理，进行市场营销策划以及销售工作。

私聊.井号董军品牌诚聘店长！招发型师（3年以上发型师工作经验，20–45岁）月入5000—8000+，提成40%至60%。每月10号准时出粮，福利：带薪进修培训，月休4天，带薪年假，节日礼品聚餐团建等。门店可就近安排，有意:

361度销售诚聘沙坪坝三峡广场石桥铺观音桥渝北金港国际[红包]待遇：底薪+提成+五险+年假+激励+内购[烟花]店长：6000-10000[爆竹]导购：4000-6000[太阳]要求：服装销售经验，认真负责。联系人：贾女士（）

客百年，招聘店长一名，联系电话

TEENIEWEENIE童装招聘（欢迎推荐或自荐）招聘岗位：招店长（薪资5000–9000)任职要求：年龄28—35有童装经验优秀销售能力强经验优先福利：购买五险、年假，节假日三倍薪资每季度提供免费工作服上班时间:11:30–18:30上班地址：重庆万象城联系方式：（微信同步）

急聘：超市店长1名岗位要求：有过管理相关工作经验2年以上。薪资待遇：面议工作地点：碧桂园附近。联系方式：罗女士

长寿晏家烧烤大排挡诚聘以下岗位：一、店长一名，要求：3年以上工作经验，年龄25-45岁，；二、墩子一名，要求：有切配经验，年龄22-50岁，；三、服务员多名，要求：年龄20-50岁，。以上岗位工资面议，重庆重庆

招聘视光顾问及店长（万州店）。薪资范围为5千至8千。随着柔派快速成长，需要更多有经验的眼镜店店长及视光顾问老师与柔派共同成长，负责门店运营管理的工作。本方案适用于区域门店。目前主要需求眼镜店店长1人、视光顾问1人，在品牌初创阶段。

新华凌北区拌面馆招聘。岗位一：炒菜师傅，招聘人数为两名。岗位二：拉面师傅，招聘人数为两名。岗位三：店长，招聘人数为一名。联系方式为。

重庆连锁店招聘优秀店长10名，有意向的来聊，要求头脑清晰，执行力强，心态强大，学习能力强，有一定招聘能力[强]。

井号白班还可继续新增井号7.1举人坝日结短期工工作内容：辅助拆除流水线招聘要求：25-60岁上班时间：白班08:00-18:00，需配合加班夜班19:00-05:00，需配合加班，薪资待遇：18元/小时，180-200元/天，吃饭不扣工时福利待遇：不体检，不包吃，，工期15天左右，需要连续做完，人走帐清集合时间：白班07:00/夜班18:00集合地址：重庆极兔出港转运中心。

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调试钳工能熟练驾驶车辆，会修车最好，B2驾驶证40岁以内

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青岛啤酒鲜吧招聘：1、店长3名；2、店员12名；3、假期工、兼职若干；4、薪资待遇面谈；5、工作地点：海口市的各大商圈，可根据居住地就近分配门店，6、工作时间：17：30-凌晨01：30联系电话：

北京市通州烧烤店招聘店长，要求形象好气质佳有亲和力，沟通能力强，有沟通运营经验，有责任心负责任要求，年龄30-35有3年以上烧烤店工作经验，工资面谈王总同步

招聘墩子一名：两江新区星盒汇美食城锦华四路，工资，试用期5天，工资4000。休息4天，转正5000底薪提成，撑得住场子后面直接变店长，加盟店全是现成的上班时间11个小时，没事休息1个小时，不包住，，包吃联系电话

聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求： 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待，保障门店正常、高效运转，完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导；对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训，打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度；统一标准化操作，杜绝漏单、错单、慢单问题，保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作；每日自查后厨、前厅、库房卫生，杜绝卫生死角，符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理，控制食材浪费、节约门店成本；定期盘点库存，做到账物相符，合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评，快速安抚、解决问题，维护门店口碑；优化服务细节，提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台（美团、抖音等）活动、线下引流活动，分析每日营业额、客流、高峰时段数据，及时调整经营策略，提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修；管理门店固定资产，避免损坏、丢失。 工作时间：9:00-20:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：黎