
店长
华南城奥莱(鸿星尔克)
招聘:店长
薪资:底薪+提成
要求:40岁以内,性格开朗,善于沟通,服务意识强;形象良好,有亲和力;有服装销售经验者优先。
符合条件有意者请联系
联系电话:()
店长
ELSISSI爱姐家招聘
招APM销售/店长1名
要求:
1、APM3年(店长、熟手、销冠人才)以上女装批发经验;
2、身高163-169,体重50kg以内,能穿版,形象气质佳,衣服为极简风;
3、做事有责任心,有沟通能力和亲和力,性格开朗,热爱销售,有团队合作精神;
4、公司老客户资源多,薪资待遇好,具体微谈;
/电话:
店长
招聘:汽车修理厂店长+月休四天
薪资:6000-12000元/月
一、基本素质
1. 教育背景:通常要求具备大专或以上学历,汽车相关专业毕业尤佳。
2. 年龄与经验:年龄一般要求在28岁以上,需具备5年以上汽车行业经验,其中至少2年汽车维修企业管理经验。
3. 个人品质:要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质,能够以身作则,带领团队共同前进。
二、专业技能
1. 汽车知识:店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识,以便更好地指导团队进行汽车维修工作。
2. 管理能力:要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力,能够高效地安排门店日常运营,确保各项任务或目标的顺利完成。
3. 数据分析能力:店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统,对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理,为门店经营决策提供依据。
三、岗位职责
1. 制定计划与目标:根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,并领导门店员工实施计划,根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整,确保门店全年目标的达成。
2. 服务与环境管理:贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为车主客户提供优质的环境与服务。
3. 财物管理:对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司财产不受损失。同时,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作,保障营运安全。
4. 进销存管理:负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。
5. 成本控制:严格控制门店运营成本(如易耗品、水电、行政用品等),提高门店盈利能力。
6. 团队管理:负责门店员工的日常沟通、管理和培训,激发员工的工作热情和创造力,提高团队整体绩效。
四、其他要求
1. 沟通协调能力:店长需具备良好的沟通协调能力,能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通,确保各项工作有序开展。
2. 创新能力:要求店长具备敏锐的商业意识,能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议,推动门店不断创新和发展。
3. 应急处理能力:店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况,确保门店正常运营。
重庆开县招聘:全友家居店长薪资:4000-8000元/月滨江新城红星美凯龙全友家居门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:全友家居店长
薪资:4000-8000元/月
滨江新城红星美凯龙全友家居
门店店长1名
岗位职责
1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作;
2、负责门店形象管理,包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等;
3、负责做好日常团队凝聚力打造,开展各项集体活动;
4、及时关注员工接待顾客情况,协助员工有效进行促单,做好价格把控;
5、灵活运用市场各种新媒体,做好店面相关产品的宣传工作;
6、制定月度员工培训计划,分析所有产品销售趋势,随时掌握市场情况,尤其竞品动态。
任职要求:
1、25-45岁,男女不限,大专以上学历,做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用;
2、具有责任心及进取心,有极强的开拓精神,有一定承受力;
3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问题能力。
店长
华南城奥莱(鸿星尔克)
招聘:店长/导购
薪资:底薪+提成
要求:40岁以内,性格开朗,善于沟通,服务意识强;形象良好,有亲和力;有服装销售经验者优先。
符合条件有意者请联系
联系电话:()
销售店长导购
【商业经济】长江之星匹克运动招聘招聘:
店长和导购员年龄:18-40岁性格开朗外向 ,销售能力及责任心强,踏实肯干,具有一定的奉献精神,团队协作管理能力者优先录用薪资:1800+个提(完成任务提4%,未完成提3%)实习期3个月优秀
联系电话(同步)(作者:夜风恋月光)
重庆开县招聘:门店店长-白班-包三餐薪资:8千-1.2万岗位职责:1.统筹门店日常运营(陈
8000-12000元/月
店长月结
招聘:门店店长-白班-包三餐
薪资:8千-1.2万
岗位职责:
1. 统筹门店日常运营(陈列、补货、收银、卫生、设备维护),保障流程规范高效;
2. 制定并达成销售、毛利等经营目标,分析数据优化策略;
3. 负责商品选型、库存管控及临期处理,降低损耗。
4. 负责员工招聘、培训、排班及考核等;
5. 营造积极工作氛围,提升团队服务技能与留存率;
6. 配合总部营销活动,策划本地化促销;
7. 处理客诉与建议,维护顾客关系,关注竞品动态。
8. 负责门店消防、食品、现金安全,确保经营合规;
9. 输出多店运营经验,协助新开门店筹备,优化公司运营体系。
10.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历,身体健康,能适应轮班,抗压能力强。
2.2年+便利店/连锁零售店长经验,且有≥2家门店独立运营经验;熟悉罗森/711等日系便利店模式优先。
3.熟悉便利店全流程运营,具备数据分析与业绩提升能力。
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统;具备营销策划、客诉处理能力,了解相关法规;
5. 服从调配,职业素养良好,无不良记录。
重庆开县招聘:店长(五险)薪资:3000-10000元/月任职要求:1.身体健康,亲和力强
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(五险)
薪资:3000-10000元/月
任职要求:
1. 身体健康,亲和力强,有吃苦耐劳精神。
2. 有出色的沟通能力,口齿伶俐,能够清晰、准确地传达信息,确保与客户及团队成员之间的高效沟通。
3. 工作态度积极主动,乐于不断提升自我,适应行业发展需求。
4. 拥有强烈的上进心,面对工作压力能够保持积极心态,具备良好的抗压能力,勇于挑战并超越自我。
5. 有健康管理、健康食品推广或销售领域的相关经验者优先
岗位职责:
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项工作有序开展,营造良好的店面经营环境。
2. 积极拓展客户资源,通过有效的营销策略推广健康管理服务及健康食品,提升店面业绩。
3. 与团队成员紧密协作,提升团队整体业务水平与服务质量。
4. 及时了解市场动态与客户需求,反馈相关信息,为公司产品及服务优化提供建议。
5. 负责处理客户投诉与售后问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
重庆江津区招聘便利店营业员,。工资面议,有超市销售经验的优先。超市招聘营业员1名职位描述:
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
招聘便利店营业员,。工资面议,有超市销售经验的优先。
超市招聘营业员1名
职位描述:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、工作时长:10~12小时
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,身体健康
工资:2000~3000,根据自己能力涨工资
有意者联系电话:
地址:重庆市江津区白沙镇楷文超市(东山三岔路)
封边面漆雕刻灰工打油磨
聘!!!!
为满足公司明年生产经营需求,现面向社会公开招聘以下岗位工人,欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
招整装雕刻师傅1人
招整装立铣封边师傅1组
招整装灰工师傅6人
招整装油磨师傅5人
招整装面漆师傅1组
身体健康,无影响工作的疾病;
能吃苦耐劳。
具备良好的团队协作精神和沟通能力。
工作地点江津白沙工业园区
电话:
雨棚
重庆市开州区S102与渝巫路交叉口西北方向,
长城瓦雨棚60平左右,测量+安装
今天能去的师傅联系我。
品检工
金凤--【春鸿科技】
技术员 vc岗位 全检岗位
热管岗位模组岗位组装测试岗
招聘普工 :18-38岁男女不限
生产散热器电脑零部件
薪资待遇:底薪2330,加班费(平时加班×1.5倍=20.08元/时,周末上班x2倍=26.78元/时, 法定假日上班×3倍=40.17元/时)全勤100,绩效50-300元 夜班补贴
月综合工资:4500~6000元
次月10号发工资,
包吃住 6人宿舍空调热水器 工资高!两班倒上班可以带手机。坐着上班
备注:上下班厂车接送,为员工提供兵乓球娱乐器材 优越工作环境 车间空调开放独立食堂!
12点前门市集合
薪资模式一:2330底薪 平时1.5倍 周末双倍 综合5500元左右
模式二:首月工资16元/h,次月17元/h,第六月开始18元/h。
模式1:打卡>31天500含税
模式2:打卡>18天800含税
。
店长店员
号外号外
好想来 零食连锁店 招聘
店长2名(有管理经验者可培训)
店员5名(包食宿)
目前在招门店:
老城市天宁首府店
新市区盛世华府店
新市区金汇广场店
新市区新营中学店
石臼 鲁豫市场店
巨峰镇店
联系电话:
店长
中星A1-22 招聘 店长 营业员 会销售 会穿版 需要沟通能力超强 干活积极 负责 同步
厨工店长厨师
青岛路,五彩奥莱广场招一般手厨师20名,厨工10名,店长3名!欢迎大家加入,月休四天,管两顿饭!电话
店长服务员
萧遥馄饨招贤纳士: 店长 1 名,服务员 3 名 薪资 3000-4000,性格开朗 能活跃氛围 有相关经验者优先 ,工作时间 17:30-2:00 地址神隆广场停车场二楼 ☎
店长店员
蕲艾艾灸馆
诚招 店员 ,销售,店长,副店长4000-6000
任职要求:
1. 年龄30-45岁,男女不限
2. 有销售经验者优先
3.基本工资+全勤+提成+每周日休息一天
有专业师傅带
地址:南关汇元新天地南门
电话:(同步)看到的
促销员周结
周末兼职零食促销员
18 - 35岁,,身高155以上,形象过得去的,性格开朗,善于沟通,有责任心,积极大方,态度可亲,外向社牛。在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色,打杂等
薪资福利:120元/天,新周结
招工人数:50人
工作日期为周六周日,上班时间9:00 - 18:00,周末可长期做
工作地址:主城各小区就近安排
促销员月结
招聘:促销员
要求:年龄20-40,五官端正
具备较强的沟通能力,性格开朗外向,有团队合作精神,卖场服务意识强,能服从安排,能长期稳定的工作,有零售销售经验者优先!
主要工作内容:主动热情向顾客介绍售卖商品,按时盘点库存,陈列商品
上班时间为:上六休一
早班:9:00-19:00
中班:11:00-21:00
晚班:12:30-22:30
待遇:试用期薪资3500
地点:来福士L1
有意者联系:周
推荐
重庆开县招聘:销售导购薪资:3500-10000元/月岗位要求:1、高中以上学历。2、身高
3500-10000元/月
销售导购月结
招聘:销售导购
薪资:3500-10000元/月
岗位要求:
1、高中以上学历。
2、身高155cm及以上
3、性格开朗活泼,善于沟通交流
工作职责:
工作职责:
1、门店客户维护
2、门店的陈列与维护
3、手机产品的销售
4、门店产品定期盘点
5、门店日常出入账
促销员周结
零食促销员
18-35岁,;身高155以上,形象过得去,性格开朗,善于沟通,有责任心,积极大方,态度可亲。在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色,打杂等;工作时间为周六周日9:00-18:00
薪资福利:120元/天,新周结。(备注:姓名,电话,年龄,身高,全身照,促销)
招工人数:50人
报名
工作地址:主城各小区就近安排
重庆开县招聘:千里臣奶行招聘导购薪资:3000-5000元/月任职位要求:1、年龄22-3
3000-5000元/月
销售导购月结
招聘:千里臣奶行招聘导购
薪资:3000-5000元/月
任职位要求:
1、年龄22-35岁,亲和力强,喜欢孩子;会骑车
2、热爱母婴行业,热爱销售事业;
3、热情开朗,沟通能力强;
4、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的优先考虑!
上班地址:南津街南屏路222号
重庆开县岗位名称:导购;岗位要求:1.年龄在20至35岁之间;2.乐观朗;3.积极好学,五
2800-6000元/月
导购月结
岗位名称:导购;
岗位要求:1.年龄在20至35岁之间;2.乐观开朗;3.积极好学,五官端正;
薪资待遇:底薪+月休4天(全勤奖)+个人提成(阶梯式提)+节假日双薪;综合工资28006000不封顶。
销售导购月结
招聘:导购
导购招聘
岗位职责
1.负责直播间/短视频场景的商品讲解,精准提炼产品卖点、适配人群及使用场景,通过专业话术引导粉丝下单转化;
2.维护直播间互动氛围,及时响应粉丝咨询、解答疑虑,通过点赞、评论引导等提升粉丝活跃度与停留时长;
3.协助策划直播促销活动与短视频宣传内容,参与脚本打磨、货品排期及场后复盘优化;
4.熟悉电商规则,规避违规风险,配合团队完成短视频拍摄、剪辑及账号内容运营。
任职要求
1.年龄18-40岁,形象气质佳,镜头感强,普通话流利,性格开朗善于表达;
2.网感敏锐,熟悉平台玩法,有直播导购、线下销售或短视频创作经验者优先;
3.具备快速熟悉产品的学习能力,能精准挖掘用户痛点,灵活调整销售话术;
4.抗压能力强,有团队协作精神,目标感明确,具备良好的应变能力与服务意识。
薪资福利
面议
地址,友豪万商城B区
电话
重庆开县门窗导购员(包吃+年终奖)4000-8000元/月性格朗,表达能力强,有团队合作精
4000-8000元/月
导购月结
门窗导购员(包吃+年终奖) 4000-8000元/月
性格开朗,表达能力强,有团队合作精神,有责任心
餐饮店长月结
招聘
【高端火锅店·店总】急聘,诚意寻才!
工作地址:和
联系人:李先生
薪资待遇:10K-15K(能力强者薪资可谈),购五险,福利优厚
核心要求:
1. 42岁以下,形象气质佳,气场沉稳,适配高端餐饮服务场景;
2. 5年以上资深店总高端火锅店店长工作经验,熟悉高端火锅门店全流程运营管理;
3. 具备高端私域客户维护经验,擅长私域用户运营、需求对接及关系深耕,做过高端火锅店私域客户运营者优先;
4. 熟练操作办公软件,责任心极强,沟通协调、统筹规划能力出色,执行力拉满;
5. 有优质服务意识与团队管理能力,能严格匹配高端餐饮品质标准。
核心职责:
1. 统筹门店日常运营,把控菜品、服务、环境品质,保障高端客户极致用餐体验;
2. 负责高端私域客户开发、维护与深度运营,对接定制化需求,提升客户粘性与复购;
3. 搭建优化运营体系,统筹团队管理、培训考核,打造专业高效的服务团队;
4. 协调内外部事务,推进门店运营目标达成,维护品牌高端形象。
✅欢迎优秀人才自荐,也诚邀大家帮忙推荐,合适者速联系,携手共创高端火锅新标杆!✨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县店长招人4500一月在线招聘信息,主要招聘开县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。