井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长，店助，导购多名，想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高，福利好，晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址：大渡口万达

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力3.会视频剪辑，长期稳定

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议我们希望你：1.不是来的，是来找事业的2.能把这家店当成自己的店来经营。号与号码相同

招聘运轮胎的司机，运输油轮胎，车型为3类，路线从重庆市到济宁市。

9.19鱼嘴-紫光华智电子[加油]井号独家宿舍最近/新增豪华公寓宿舍/步行十分钟，井号通过率百分之99放心送年轻人的天堂/不穿无尘服/可带手机/不体检/电子厂空调车间/非流水线/轻松好耍稳岗好/井号我司宿舍离厂区最近/步行15分钟左右岗位：叉车司机2人，需持证站叉薪资：18/h+夜班20/天补贴综合200-220/天吃饭自费每月20号发薪，8-8两班倒入职需提供无犯罪记录证明我司宿舍离厂区距离一公里上下班步行十五分钟左右！时间：下午13:30准时到带队：马定位：两江大道182号（紫光华智厂区门口保安亭）[红包][红包]供应商政策井号打卡＞18天1500无V卡点3天，有高跟高放心送

今天招顶班炒菜师傅，地址在前兴路儿童医院对面桥香园，220一天，有意者联系我

⑨：璧山CBD需要形象保安1名，50岁以下，工资170元/天，4200至4500元/月，身高175-180cm，巡逻保安1名，50岁以下工资160元/天4000至4200元/月，身高170-180cm，两班倒月休4天，包住不包吃，，次月按时发工资

招聘需求分析顾问，薪资为6500-7499元/月。 岗位职责包括：对接客户开展业务调研，访谈客户相关人员，梳理业务现状，收集、识别客户业务需求，整理需求清单；对客户需求进行拆解、分析、甄别，区分核心需求与次要需求，评估需求可行性及落地风险；撰写需求调研纪要、需求规格说明书，绘制业务流程图，清晰描述业务逻辑；协调内部团队，传递客户需求，组织需求评审，对齐需求理解，跟进需求落地过程；跟进项目实施阶段，收集需求变更，评估变更影响，做好需求版本管理；整理项目文档，沉淀业务案例，完成上级交办的其他需求咨询相关工作。 岗位要求包括：本科及以上学历，经管、计算机、法学或相关专业，具备业务需求分析相关知识；具备良好的逻辑思维能力，擅长信息梳理、归纳总结，能快速理解客户业务模式；优秀沟通表达与访谈能力，可独立和客户沟通，挖掘潜在业务需求；熟练使用Office办公软件，可独立撰写调研报告、需求文档；责任心强，具备较强的项目意识，有良好的文档保密意识；有咨询类、信息化项目需求分析经验者优先。

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手，二把刀数名工资面议有意者请联系：谢店

【招聘】【咖啡厅服务员】【店长】【中餐厨师】【包吃包住】德阳花若闲咖啡招聘【城北】【包吃包住】岗位一【咖啡厅服务员-包吃包住】3名，男女不限，年龄18-38，做门店服务，待遇3300-3800【上班时间】月休4天（一班）08:00-下午17:00（二班）下午15:30-24:00岗位二【店长-包吃包住-购买社保】2名，男女不限，年龄25-40，大专及以上学历，有一定的管理能力，做门店管理，待遇5000-8000【上班时间】月休4天（一班）08:00-下午17:00（二班）下午15:30-24:00岗位三【中餐厨师-包吃包住】2名，，年龄25-50，做中餐菜品，待遇6000【上班时间】月休4天09:30-下午13:30下午17:00-21:30【上班地址】德阳市庐山北路477号希望城E座二楼【联系电话】-白天时间电话联系【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

；4、欧亚一楼户外运动品牌蕉下招聘店长1名，底薪个人提成店提月休4天、大专学历，年龄要求32以内、有执行力团队责任感有经验者优先：电话

零食有鸣招聘营业员2名工作内容：收银和理货，店长管理店内整体事务薪资待遇：3000元-5000元上班时间：8：30-16：30；14：30-22：30（两班倒，八小时工作制）上班地址：西昌市区联系方式：

【招聘岗位】店长/店员/长短期外宣人员（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长：每月15号发。薪资4000到8000元，3天公休，上不封顶。不拖欠工资。上班时间：早八晚六【纯白班】店员：3000到7000，3天公休；长短期外宣人员：2500-5000【工作地址】武邑富达东路路南和谐家园底商7号（济世耳鼻堂）【联系方式】

主要负责卖场清洁与销售工作 新手可教

重庆新世纪北碚万达店兼职试吃招聘，18岁以上，有做过超市活动经验，有食品健康证，需要煮面试吃，善于跟顾客沟通，能服从公司各项工作安排，有过促销经验者优先，低头族、勿扰！待遇：130/天，次月底15号发银行卡；执行时间：9月18、19、22-27日上班时长：12:00-21:00，包含吃饭一小时门店：重庆新世纪北碚万达店联系方式：（微信同号）

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

招聘岗位：店员一名 薪资待遇：底薪3400+100全勤+绩效；工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金；法定节日工作三薪。 请注意查收：早班8点到17点，晚班13点到22点，两班轮班，月休4-6天，轮休。 工作要求：五官端正，性格开朗，工作责任心强，吃苦耐劳，积极向上，年龄18-35岁，男女不限。 工作内容：收银，排版货品和上架货品，卫生清洁 介意轮班的勿扰，适合在家乡考公想有份收入的小伙伴 地址：新世纪一楼MINISO

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县

导购，20-40岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪1800+提成3，9:00-16:0014:00-21:00招工人数:2人

   明天双河口科技学院差一个促销18岁-29岁，上班时间8:00-15:00工资130一天（当天结）联系电话：

便利店招长期营业员一名，，月休一天，工作时间每天早上八点—17点。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先