岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力3.会视频剪辑，长期稳定

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议我们希望你：1.不是来的，是来找事业的2.能把这家店当成自己的店来经营。号与号码相同

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

店长1.年龄18岁-28岁，五官端正，2.做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。3.至少有两年及以上网吧店长的工作经验。1.日常管理门店员的工作安排；2.负责整理日报、周报、月报数据；3.对接供货商，盘点每月进货；4.账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名岗位咨询致电或+V。每日工作8小时，月休4天。工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

范县新区囍發發重庆老火锅招聘以下岗位：服务员5人后厨配菜人员3人吧台1名店长1名要求：有工作经验者优先，薪资待遇优厚具体面议。电话：

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

龙兴长白班出口包装岗位招聘，工作地点在安博。该岗位不是流水线，工作简单，长白班，可带手机，提供免费交通车。 招聘岗位为吊装工，要求年龄25-50岁，身高1.68米以上，能吃苦耐劳。待遇为24元/小时（其中工资20元，补贴2元，餐补2元）。上班时间为8点开始，下班时间根据生产情况而定，一般为8点左右，后续可能安排中班。 福利待遇方面，不包吃，但有餐补（补到工资里）；提供住宿，为150元/月，水电费平摊。月底发放上个月工资，无任何补贴。需常规体检，并提前申请无犯罪记录证明。 面试地点为安博重庆两江新区物流中心2期（德福路北），面试时间为下午13点，过时不候。

住家保姆！【工作地点】大渡口【工作内容】2大3小，16岁，11岁，5岁，110平，白天就一大一小吃饭，需要带睡小宝。【客户要求】55岁以下【薪资待遇】5000单休法假【联系方式】唐老师

保洁公司直招：58以下，做一休一上班时间：7：00-19：00（双号单号班都可以）要求：必须有熟操作做镜面的经验，有工作责任心。不管吃住。薪资：3000/月200全勤就300镜面补贴地址：路398号联系电话：

白案中工1名，工资4800元搬运工1名，工资4500元待遇：月休4天，节假日多一天，包吃包住，，带薪寒暑假（1100元/月）购买设保，面试合格后提供健康体检报告和无犯罪记录上班。联系电话：

巴南区鱼洞品牌鱼店诚招杀鱼师付一名35—50岁（会杀会煮的优先）工资：4300–5000服务员：二名30——-50岁工资：3200–3500要求专业美蛙鱼店杀鱼工作、从业多年、刀工一流，工作勤奋、耍娃勿扰！服务员要求有多年从业经验联系电话

【召聘岗位】咖啡厅店长、店员【新资待遇】面议，会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验，可研发新品；店员有经验优先，长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】----------------------------就上【黄骅直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:黄骅直聘丨

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

驻马店市区，交通路与学院路交叉口兄弟大灶台招聘店长一名工资7000月休两天要长期有能力的，鸽子勿扰电话

【招聘】中洲悦府，运河名郡，未来城好想来零食店诚聘：店长2名店员10名30岁至40周岁，要求有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先，工作时间早班8点至16点半，晚班14点半至23点（含半小时吃饭时间）联系电话：多店招聘，可就近安排工作

上海浦东三林大排档，招聘厨师工资1万二左右2名切配2名8000左右，店长1万左右、服务员6000左右，联系电话，罗先生

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

整理水果，上水，切水果，带起收银

每天以小时计算工资，年龄18到28工资日结

乳制品促销活动招聘工资待遇:100+20表现奖活动要求：积极主动大方，会叫卖吆喝。拦截售卖，有责任心。上班时间：周末两天13：00-21：00上班地址：陈家桥，富力城春天里廊桥水乡要有健康证，有促销经验者优先。联系电话：

招聘：圆梦孕婴招聘店员，上二休一，五险薪资：3000-4000任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或客服经验者优先；2.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应轮班工作安排；3.遵守公司规章制度，无不良从业记录。岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、整理及补货，保持环境整洁有序；2.为顾客提供专业、热情的孕婴产品咨询与导购服务，协助完成销售目标；3.协助开展促销活动，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。上班时间：8:00-9:00上二休一薪资待遇：购买五险综合工资3000-4000元/月地址：桂林街道巴渝大道759号潼南区就近分配。

居然之家一层诚招导购，要求有销售经验，销售古风家具，工作地点重庆，薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作认真踏实

门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县

工作内容：理货拆货，打包发货，服装排版，协助主播完成一系列杂事。 工作时间： 12:00-20:30(每周一固定休息) 午饭上班前自行解决，小的节假日看情况休息，一般休一半，春节基本休半个月 工资：试用期2500，2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限，涨工资到3500左右