你有过工作经验就行

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘南坪万达～LG层Mardi潮流女装店长：1名薪资待遇：6000-10000导购：数名薪资待遇：5000-8000购买五险年终奖节假日补贴有工作经验者优先安排，无经验者请勿打扰有意者可联系电话[握手]

招聘店长或店员，工作地点位于涪陵高笋塘电信营业厅。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括：了解顾客需求，销售手机终端及相关配件产品；负责办理电信业务，为客户讲解并推广电信产品；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求：有行业经验或零售门店运营管理能力者可培养为店长；文化程度要求中专或中技以上；需具备较强的学习能力和主动性；经验和行业不限，具备手机通讯行业经验者优先。

招聘启事中餐厅店长薪资：6000-7500元，缴纳社保任职要求：拥有3年及以上中餐门店管理相关工作经验，熟悉前厅运营、人员统筹及日常门店管理。中餐厅洗碗工薪资：2500-2800元任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排，负责餐具清洗、后厨卫生整理。有意者可直接到店面试也可电话联系面试。公司地址：江津区长城路616号（荣华大酒店）电话：黄老师

招聘：女装店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘品牌女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌女装店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人岗位要求、工作内容、工作时间详情看图薪酬福利：三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

招聘：店长/经理助理薪资：5000元以上/月岗位职责：辅助老板，管理全店员工，以及店铺经营几乎所有大大小小事情。任职要求：必须两年以上酒吧或者酒店或者KTV等管理及培训经验。能自发学习去解决各种各样的问题。能上夜班

招聘：东方视界招聘店长 薪资：3000-8000元/月 岗位要求 1、身体健康，形象端正，品行端正、责任心强、无不良嗜好 长期稳定做事，不短期过渡； 2、有1年以上实体店管理/店长经验优先，会带队管理员工、排班、考勤、日常督导，懂门店销售、拓客、维护老客户 熟悉货品盘点、收银对账、库存管理，把控服务质量、店内卫生、门店秩序； 3、执行力强，服从安排，抗压能力好。善于沟通诚信细心，账目清晰不糊涂，懂营销思维，能带动门店业绩，同行业经验优先，会简单短视频、线上引流优先，本地长期居住、稳定定居优先。 薪资待遇： 综合工资3000-8000元/月 地址： 朝阳路249号。

拼多多日结200下班就发不压工资每天要20个人不压工资

任老板重庆五千方天花，可包可点，自己去谈

现目前公司员工1000+人，专职队伍500+人，在直属校及其分校有24个教学中心，总部位于沙坪 坝，“双减”政策下，公司的产品升级为“一站式全家庭”服务中心，除K12之外，同时也做艺术文 培、复读、单招、职校、高考志愿填报及出国留学，同时公司有内心中心、教资培训中心、教 育规划师、高考志愿填报师、家庭教育讲师等培养，公司本身也有干部成长打磨学院，培养勤 思管理子弟兵，对员工的发展及其看重，接下来的发展稳定且方向明确，我们期待成为你的最 佳雇主！ 员工福利：我们的员工满足条件之后的福利包含：1、入职礼；2、成长金；3、 内训培养；4、休整奖；5、健康检；6、“雪梅保”；7、救助金；8、购房保；9、 司龄金； 校区介绍：校区在一中双语学校正对面-勤思优才，从5号线胡霞街3 号出口出站步行5分钟即可到达。校区周边学校资源主要有：一中双语校、金州 西附、两江巴蜀、两江八中、两江育才、金州小学、博雅小学、橡树湾小学、两 江人民小学、南湖郡巴蜀小学等。现校区有丰富的学生和家长的资源，期待有识 之士一起大展宏图！勤思一双校区周边家长教育意识和消费实力都相当好，一中 双语校前身是一中国际部，以前是私立校。2021年民转公之后现官方正式更名： 两江一中！该校学生体量逐年增多同时引进了大量一中体系的优秀师资力量，现 在是一中体系和两江新区重点打造的高完中（拥有完整的初高中），在七龙珠体 系分校中也是家长比较倾向的学校。一双校区的的市场以及成长未来可期！ 教务部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周 中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；法定节假日可以带 薪休一天或者3倍薪资加班根据当时公司的文件来。周中工作时间9:00-18:00 或13:30-21:00，根据自己的学生和部门的情况来排班，周末和寒暑假学生要上 课，所以均是早班，部门可以进行灵活轮值。 教务工作内容：教务岗位工作内容主要分四个方向：1、日常事务（包含会议、培训 学习、学生课时、合同、档案袋管理、排课等）2、学生的课后管理和沟通（含自习管理、 学业规划、思想沟通）3、家长端的沟通和反馈（反馈孩子在我们这边的学习情况、沟通 家庭教育和教育资讯）4、对学员进行续费、加课、扩科、转介绍。 教务岗位薪资：公司是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含 7天和1个月）内分校中考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实 习期间是2000（底薪）＋1000（绩效）+3（业绩提成）+2（课消提成） 转正后：+5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。底 薪是每季度进行评级制度。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额 外的，不含在固定薪资结构内。 咨询部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，法定节假日可以带薪休一天或者3倍薪资加班或节后调休，根据当时公司的文件来。 咨询岗位薪资：我们是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含7天和1个月）内考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实习期间是3000（底薪）+3（业绩提成），转正之后是2500底薪+1500绩效3-5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额外的，不含在固定薪资结构内 职位福利：房补、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：挑战高薪 小学 初中 高中

巴南来个三轮车，一点木料渣，付费150元，只要车

找几个小工 本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100—200左右

喀纳斯景区招聘信息配菜师傅一名7000店长一名工资电聊有工作经验丰富，踏实肯干，干净利索。工资不拖欠每个月25号发工资。老板人大气靠谱。

招聘店长，薪资为10000元至15000元。全面负责酒店（客房、餐饮、会议）的日常运营管理，确保各项服务标准与质量达标。制定并执行年度经营目标与销售策略，提升酒店营收与客户满意度。统筹管理前厅、客房、餐饮、会议等各部门，协调内部资源，优化工作流程。负责团队建设、人员培训及绩效考核，打造高效、稳定的服务团队。监控成本及预算执行情况，控制运营成本，提高利润率。处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与口碑。

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到招聘店长和店员各一名年龄22至50岁，时间自由主要是大健康产业以及顾客维护有一定的沟通能力和亲和力工作轻松，有经验者优先，薪资面议。工作地址，濮阳市京开道胜利路东尚城大厦

宁波菜海鲜餐厅需要一名店长，面积3000平，9月份开业，有22个包厢，一个宴会厅+散客区，，需要有五年以上店长经验，新店筹备统筹能力，底薪资1.2起，求推荐！。

招聘：收银员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：

招聘服装店长地址：沙坪坝凤鸣山底薪：3000提成3w以内提成3%3w-5w提成5%超过5w提成10%薪资丰厚，上不封顶月休4-6天，作息宽松，工作时间合理。任职要求•拥有一年及以上服装门店店长管理经验，精通女装销售、穿搭搭配；•热爱时尚行业，擅长女装穿搭、顾客沟通，情商高、服务意识强；•居住沙坪坝凤鸣山华宇城附近优先，上下班方便。联系电话：

大足新城俊豪圣玺府，乡里乡亲土菜馆，招聘领班主管一名，收银员一名，服务员三名，大荷一名，年龄25岁至45岁，熟练优先，月休三天，工资待遇电话联系江经理

万州家益超市未来城店安井系列招聘临促一名周末节假日上班。工资100一天，丸子系列10包后提1元一包，上不封顶。满100包额外再提50元冲单奖！同时优秀者通过面试通过可进重庆安井上班！联系方式：

招聘营业员。要求年龄25至38岁，有品牌鞋销售经验，灵活应变能力强。薪资为3000至5000。招聘人数为2人。工作地址位于星乐荟，长江之星。

招聘：世纪花城好想来零食店，招店长！ 薪资：4000-4200元/月 店长：4000元➕奖金 店员：3100元➕奖金 每天9小时，月休2天，3100/月。 拼音熟练，认真踏实，细心有责任心。

佰胜数码位于大华百货旁二楼。招聘店长2名。工作地址为大华百货旁佰胜数码二楼办公室。

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罗森便利店招聘领班。岗位要求：具备1年以上便利店或零售行业工作经验，有管理经验者优先。具备良好的沟通能力与团队管理能力。能适应倒班工作制，抗压能力强。熟悉便利店运营流程及基础财务知识。要求高中及以上学历。岗位职责：负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银操作等。监督员工工作表现，确保服务质量与工作效率。处理顾客投诉与突发情况，维护门店良好形象。执行公司促销活动，完成销售目标。负责门店排班、考勤及员工培训。薪资范围为4000-6000元。要求有相关经验。提供五险。作息时间为三班倒、排班轮休。提供生活补贴，包括免费包住（配备空调、热水器）及包工作餐。提供激励培养，包括带薪年假、生日福利、全勤奖、免费班车（线路为渝北广场至绿梦广场至宿舍）及工龄工资。工作地址位于空港高堡湖易代储。

康师傅方便面促销：上班地点：铜梁大佳汇上班日期：两天上班时间：8点到5点半年龄要求：19-48岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天联系：

招聘量贩式KTV店长。岗位职责包括全面负责KTV门店的日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行门店销售计划，提升营业额及客户满意度；管理员工团队，包括排班、培训、绩效考核及激励机制建设；监督环境卫生、设备维护及安全运营，保障顾客与员工安全；控制门店成本支出，优化采购流程与库存管理；处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部政策落地，反馈市场信息与运营建议；负责会员管理与营销活动策划，提升客户复购率。任职要求为年龄25-40岁，大专及以上学历，有娱乐行业或餐饮/酒店管理经验者优先；至少2年以上KTV或类似娱乐场所管理经验，熟悉量贩式业态运营模式；具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和客户服务意识；熟悉基础财务知识，能进行简单数据分析与预算控制；工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制工作安排；持有健康证及相关从业资格证书者优先。

门店店长/主理人3年以上生鲜/零售门店管理经验有“老板心态”，对利润和结果负责能自己带团队、做私域、控损耗愿意投入时间、精力我们希望你：不是来的，是来找事业的能把这家店当成自己的店来经营薪资福利:面议号与号码相同成长路径：店长——储备店长——见习主理人——主理人——高级主理人——合伙人——区域合伙人（可进阶）