
重庆招聘:早餐店店长薪资:6000-8000招能当店长的:22~45岁,能吃苦耐劳,具有亲
6000-8000元/月
店长月结
招聘:早餐店店长
薪资:6000-8000
招能当店长的:22~45岁,能吃苦耐劳,具有亲和力,服从管理,有上进心,有责任心,能去异地上班的,有能力当店长的来找我,4点上班下午1点下班
店长1-2人日结
【重庆市某餐饮企业招聘带班】
因门店运营需要,现急招一名带班人员,工作地点位于重庆市主城区核心商圈,负责协助店长完成日常运营管理,带领员工完成前厅后厨协调工作,确保门店运营顺畅。岗位要求有餐饮行业带班经验,熟悉服务流程及团队协作,具备良好的沟通能力和应变能力。
薪资待遇为日结500元一天,工作表现优异者有机会转为长期合作或晋升管理岗位。欢迎有意向的朋友尽快联系,联系电话:,非诚勿扰。
重庆招聘:店长(好想来品牌零食店)薪资:3500-5000元/月【符合要求的,请直接投简历
3500-5000元/月
店长月结
招聘:店长(好想来品牌零食店)薪资:3500-5000元/月【符合要求的,请直接投简历并电话沟通咨询】岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店店员的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。10、按要求上报各种报表、资料,如财务、人事等等。任职资格:1、高中及以上学历;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
重庆鸿盛线缆门店诚聘1.店长1名2.会计1名3.报价文员1名(新手可包教会)要求:棉湖或周
3000-6000元/月
店长1-2人月结
重庆市鸿盛线缆门店诚聘
1.店长1名
2.会计1名
3.报价文员1名(新手可包教会)
要求:棉湖或周边本地人,做事认真负责
工资:3000-6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,
联系电话/:
地址:重庆市
店长月结
重庆江北区五里店黄泥村108号招[爱心]中餐厅店长7000起需要有店长经验,月休4天,包吃住。老板电话:
店长
十三行5楼、2楼
店长、销售精英各1名
要求:年龄20-28岁,身高163-169,体重100左右。擅长销售,会穿版,进取、抗压,十三行销售经验3年以上,极简风格。
☎ :
店长
招聘1名熟手店长【档口地址】B523、2803【薪资待遇】10k以上【岗位说明】新中国五楼二楼【大牌极简风】ELSISSI????诚心招聘:店长/副店长/线上销售要求:1、销售能力强,有责任心,十三行经验3年以上2、身高163-169,100斤以内,能穿版待遇:????底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口,实力强,福利好,待遇高,团队氛围好电话/:
店长1-2人
臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位
1、副店长2名
任职要求:
年龄 30-45 岁,大专以上学历;
形象气质佳,沟通能力强,有亲和力。
薪资待遇:4000-8000元/月
2、接待员
任职要求:
年龄 30-45 岁,高中以上学历;
形象气质佳,有亲和力,能长期稳定。
上班时间:
夏季6:20-12:00,14:20-17:00
冬季6:40-12:00,14:20-17:00
薪资待遇:3000-6000元/月
上班地址:合川南津街玫瑰园
联系人:李老师()
重庆綦江区招聘:电信营业厅店长(綦江)薪资:4千-8千工作职责:1.全面主持店面的管理工作
4000-8000元/月
店长月结
招聘:电信营业厅店长(綦江)
薪资:4千-8千
工作职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施,负责所在门店运营管理,依据公司销售指引提升门店销售业绩;
2.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
重庆两江新区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工
200-220元/天
空调安装小工工地学徒工1-2人
重庆市两江新区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工
配菜包住1-2人月结
两路西区体院馆江湖菜差:头墩一名:工资:5800,全勤100生日福利,有寝室,月休三天,有合适的朋友联系我,周
店长1-2人
涞阳路【安特鲁烘培店】
诚聘:店长1名(待遇丰厚)
年龄:25~45岁,男女不限
要求:有管理或较强的店面经营经验
地址:涞阳路122号安特鲁烘培~万客隆超市对面
☎:
店长烧菜
新亚国际大厦负一楼
后厨 操作炒菜机 年龄 25 至 50 左右 会简单切切菜 3800-4500 月休息两天
有工作经验者优先
店长一名工作 4500~5000
联系电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月具有一定的综合管理经验,有较强的亲和力和沟通能力;工作执行力强,有责任心;有相关工作经验的优先。
店长1-2人
招聘:淘宝便利店营业员1.根据库位码拆货、理货、上货、配货;2.使用手机进行操作,工作简单易上手;3.及时处理订单。4.上班时间:白班——08:00-17:00(综合薪资3200元,2900+300全勤)中班——12:00-21:00(综合薪资3500元,3200+300全勤)小夜——17:00-次日凌晨2:00(综合薪资3500元,3200+300全勤)大夜——21:00-次日08:00(综合薪资4500元,4200+300全勤)店长——08:00-17:00(综合薪资5000元,4700+300全勤)固定班次,月休三天,但有人员月休时,需顶班。任职要求:1.年龄要求20-38岁;2.工作态度认真,负责;3.细心,能够熟练操作智能手机;4.有相关工作经验优先。店铺地址:徐州泉山区万福街北街万福商场四号门一楼云端超市联系人:刘经理,()
开县招聘:门窗店诚聘店长薪资:5000-10000元/月招聘:门窗销售店长居然之家飞宇门窗
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:门窗店诚聘店长薪资:5000-10000元/月招聘:门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房,现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调,门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道,拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高,能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱,长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪:5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优,有意直接私信详谈
线上超市拣货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘
职位:拣、分货员
薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上
工作时间:12小时4班制(轮换班)
要求:
过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。
有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先)
工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
店员,熟悉电脑,铝合金门窗建材优先考虑,
4000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
门窗门店,接待沟通客户,重庆渝北区西部建材市场,
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
重庆招聘:门店销售薪资:2000-6000元/月岗位职责:1.负责门店日常产品销售,为顾客
2000-6000元/月
营业员月结
招聘:门店销售薪资:2000-6000元/月岗位职责:1.负责门店日常产品销售,为顾客提供专业的产品介绍和推荐。2.维护门店陈列,确保商品摆放整齐、库存充足。3.处理顾客咨询与售后问题,提升客户满意度。4.完成每日销售数据记录,配合完成促销活动执行。任职要求:1.有销售类工作经验者优先,能快速上手工作流程。2.态度积极,具备良好的沟通能力和服务意识。3.工作认真负责,能适应门店轮班制安排。4.有一定的抗压能力,愿意在服务一线踏实做事。年龄20至**岁,有工作经验的可廷至**岁。
营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 客户接待与服务
主动迎接到店客户,热情介绍健康小屋核心服务(AI健康检测、机器人理疗等),结合客户健康需求推荐适配体验方案。
全程引导客户完成检测流程,协助操作智能设备,用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问,提升客户体验感。
2. 设备操作与维护
熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范,每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程,准确填写设备运行台账。
发现设备异常立即上报技术负责人,配合完成故障排查、维修调试等工作,保障设备正常运转。
3. 数据记录与管理
精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细,及时录入门店管理系统;严格保管客户健康档案,遵守隐私保护相关规定,杜绝信息泄露。
定期整理客户数据,协助运营人员完成客情分析,跟进回访提醒,助力客户复购。
4. 门店运营与推广
负责门店环境整洁,按标准陈列宣传物料、体验道具;积极参与门店促销活动,执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。
主动收集客户对服务、设备的反馈意见,及时上报店长或区域运营中心,为服务优化提供参考。
5. 其他工作
完成店长交办的日常事务,配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作;参与门店组织的培训学习,提升专业能力。
二、任职要求
1. 学历与专业
中专及以上学历,医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。
2. 技能与经验
具备基础健康知识,了解血压、血糖等常见健康指标含义;有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。
具备快速学习能力,能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件,可快速掌握智能设备操作流程。
3. 素质要求
性格开朗亲和,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和销售意识。
工作认真负责,执行力强,能严格遵守门店规章制度,具备团队协作精神。
形象得体,掌握基础服务礼仪,无不良从业记录。
4. 其他
认同哈工天愈品牌理念,对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣,愿意主动学习相关专业知识。
三、工资待遇(重庆渝北地区标准)
1. 薪资结构
底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金(500-1500元)+餐补/交通补
综合月薪4000-8000元,业绩突出者薪资可上浮。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。
定期组织免费专业培训(产品知识、设备操作、销售技巧),清晰晋升通道:营业员→店长→区域运营专员。
3. 其他激励
设月度/季度销售冠军奖;推荐新员工入职成功享推荐奖励;年度优秀员工可获旅游福利。
四、上下班时间(门店排班制)
1. 标准班次
早班:09:00-18:30
晚班:12:00-20:30
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日原则上避开周末及法定节假日;每月排班表提前3天公示,个人特殊情况可申请协调调班。
栏目概述
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