
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,年龄要求25-35之间,,具备1-3年酒店管理运营经验,招聘前台一名,年龄要求20-35之间,有酒店前台工作经验优先,,善于沟通。
台球俱乐部助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结
一、基本要求
1. 20–40岁,男女不限
2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先
3. 高中及以上,有服务行业管理经验可放宽
4. 干净整洁、沟通得体、责任心强
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督
2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行
3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率
4. 管理收银、账目、库存、耗材,确保数据准确
5. 负责店面兼职的招聘和管理
三、优先录用
1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛
2. 有会员运营经验
3. 能长期稳定
4. 有同行业经验
四、薪资
综合:4000–7000元/月,包住
重庆招聘:店长薪资:3000-6000元/月要求:1、有相关店长管理经验者优先2、能说会道
3-6千/月
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月要求:1、有相关店长管理经验者优先2、能说会道,善于沟通
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.适应倒班制,能承受一定工作压力,具备抗压与应变能力
店长服务员
招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员,购买五险,工资面议。要求:店长必须有茶饮工作管理经验,店员有相关工作经验优先!有限联系方式:冯
店长1-2人月结
主管,年龄25-40岁,高中及以上文化,懂电脑基础操作,认真负责,具有较强的沟通能力、学习能力、执行力,服从公司管理安排,有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市
店长月结
招聘:店长(武隆、酉阳)薪资:4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划,并将计划目标分解到周、日时段,推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品
临时工
招募合伙人,一部手机、一個一杯茶、一個Wi-Fi人在哪裡、工作就在哪里新模式,新方法,新创业,AI智慧贸易电商!日入3-4位数有兴趣的找我私聊[握手][握手][握手]电话:(同号胜哥)
叉车工月结
招聘电叉(T20)岗位人员。
工作时间:20:00至次日08:00。
薪资待遇:底薪2200元,食宿补贴300元,全勤奖50元,另有提成(每票0.46至0.48元),综合薪资6000至8000元。
年龄要求:25至50岁。
水电工1-2人月结电工证
招聘物业水电维修师傅1名,要求年龄58岁以下,持电工证,有相关工作经验,责任心强。薪酬福利:综合收入3200,月休6天,入职购买五险,提供工作餐,有夜班补贴、高温补贴、节日福利及年终奖。上班地点:重庆市九龙坡区中梁山街道叠彩西城。
水电工1-2人月结电工证
招聘物业水电维修师傅1名,年龄58岁以下,持电工证,有相关工作经验,责任心强。综合收入3200,月休6天,入职购买五险,提供工作餐,有夜班补贴、高温补贴、节日福利及年终奖。上班地点:重庆市九龙坡区中梁山街道叠彩西城。
巴南区门窗厂招聘门组扇、组框2名窗子拼框:2名窗子下料2名地址:巴南区华南城乾隆物流2栋2
门窗厂门窗下料1-2人
门窗厂招聘门组扇、组框2名窗子拼框:2名窗子下料2名地址:巴南区华南城乾隆物流2栋243号联系电话
店长营业员
海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘:店长1名,能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话:欢迎您的加入。
店长1-2人月结
招聘单位:凤花郎瑶浴康养连锁公司招聘岗位:领班2名工作内容:管理店里日常工作岗位要求:有经验优先薪资待遇:底薪提成6000左右工作时间:10个小时工作地址:张家界北正街与古庸路交叉口联系电话:
店长服务员厨师
7.17楠火锅,青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000~7000可以锻炼服务员数名工资4000~4500每月15号准时开支地址:青山区融资大酒店旁边电话:赵总
店长1-2人月结
店长会电脑+主持,喜欢中医,心地善良,有孝心,有按摩基础优先,需要到药都亳州培训,年龄35-50岁左右。男女不限薪资福利:工资2000-5000元招工人数:2名
肉类分割师1-2人
重庆渝北钱大妈招聘长期分割师1名2.会做毛利,会控损耗;3.注重干净卫生,操作规范;4.刀工熟练,责任意识强;
薪资待遇:面议联系电话:
营业员月结
招聘:小吃店营业员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责顾客点餐服务,确保点餐流程高效准确。2.及时清理餐桌及用餐区域,保持店内环境卫生整洁。3.协助完成厨房与前厅的协作工作,提升整体运营效率。任职要求1、身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳2、负责点餐,收拾桌面,店内卫生等3、服从管理,做事踏实,有服务意识有意者请直接电话联系!
店员
3-4千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客意见及市场信息
5. 配合盘点工作,确保账实相符,保障商品安全与损耗控制
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,注重职业素养与团队协作
图书整理员240/天包吃住可短期
5-6千/月
理货员20人以上月结全职
【职位描述】图书仓库整理
【招聘要求】男女不限,16-42岁,身体健康
【上班时间】每天在岗10小时,上六休一,月休四天
【薪资待遇】22-26/小时,220-260/天,月薪5500-6500,公司每个月10号按时发放薪资
【吃住情况】免费提供工作餐。免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
店长营业员
宝贝王:孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁,做事认真负责,有责任心,善于沟通;有相关工作经验优先。上班时间:8:30-21:00,上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇:底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历,有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情:井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人:罗老师
促销员
好又多超市(王牌路)店招聘招聘招聘促销员:2名要求:身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有经验者优先面试地址:好又多超市(王牌路店)综合办公室联系电话:陈女士
香氛导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
糖水店店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
本店主营传统手工糖水、甜品、小食,现因业务发展需要,诚招热心踏实的小伙伴加入,一起经营暖心小店!
招聘岗位
糖水店店员
工作内容
2. 糖水甜品简单出品、打包、
3. 店内卫生清洁
4. 食材补货、整理货架,配合店长日常工作。
任职要求
1. 年龄18–30岁,男女不限,有无经验均可,简单易手
2. 做事勤快有责任心,干净整洁,脾气好、服务态度佳;
3. 能服从安排,吃苦耐劳,长期稳定做优先;
4. 身体健康,持有健康证(入职后可补办)。
薪资福利
• 薪资:面议+全勤奖
• 工作氛围轻松,老板随和,不苛刻
• 长期做有工龄加薪
工作时间
早班/晚班轮班制,具体面谈
工作地址 兴科一路 挨着兰亭新都汇
有意者请联系 也可到店面试,期待你的加入!
营业员3-5人月结
罗先生2、猪肉员工3-4名:男女不限,年龄55岁以下,勤快不怕累,综合工资3000元-3500元,息,可请假,联系电话:
店员1-2人月结
西长寿小学门口雨润生鲜熟食店招聘长期店员一名:30到45岁上午8:00‑12:30,下午15:00‑19:30工资3000‑3300;公休两天。电话
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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