找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 金科招聘DIY拼豆店长，，有拼豆工作经验优先，年龄30岁以下，不用出资，占40%干股，有兴趣者自行前往金科渝脑壳串串王面试

招聘：坚果店现招聘店长，营业员薪资：4000-10000元岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！任职要求：有1-2年销售经验者，品行端正，有亲和力，服从安排，能吃苦耐劳！每天工作八小时，月休2天岗位福利：店长薪资：5000-10000，营业员：4000-6000坚果店现招聘店长，营业员，，岗位经验：有收银销售工作经验的优先！教育背景：初中以上学历联系人杨苗苗，电话重庆重庆

70. 岗位：店长；地址：城管大队对面苏宁易购/五洲城42栋京东家电家居/五洲城20栋苏宁易购；招工信息：招聘店长三名，25-40岁，不限男女，保底5000加提成，总业绩；电话：

高速服务区便利店运营主管 1.年龄在45岁以下；2.专科及以上学历，专业不限；3.具备市场分析、沟通协调及客户服务能力，有较强的抗压能力和目标达成意识；熟练使用办公软件及数据分析工具，具备一定的文字撰写能力；4.具有3年以上便利店管理工作经验，熟悉便利店运行流程，曾在大型连锁超市工作任主管岗位级以上的优先。1.负责统筹便利店的运营管理；2.推动便利店运营体系建设，实现标准化管理；3.指导便利店陈列、选品、服务、销售技巧等工作；4.负责开展便利店人员培训；5.负责与各部门间进行沟通、协调工作；6.负责完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:10 - 18K/月（具体面议） 招工人数:1人 本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何报名。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取的请直接报警处理！ 工作地址:重庆市两江新区（工作需要可能会出差高速服务区）

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：店长合伙人店位于五桥学府广场，周边固定社区人群加大学生6万，客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人，不需要出一分钱即可入股，底薪+分红；你只管运营，相当于不花钱即可完成自己的创业梦，亏钱算我的；实在没有时间运营了。要求：懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作（最主要）如果玩不懂流量勿扰。重庆重庆

招聘：生鲜主管 薪资：3000-5000元/月 负责生鲜卖场运营、人员管理

招聘：臻艾堂招聘副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 任职要求： 大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有耐心有爱心，能吃苦耐劳，工作长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 上班地址：南津街玫瑰园 平时较忙，没时间看简历，投递简历后可主动联系面试哦~

冯黎黎米凉虾店招聘店长一名, 冯黎黎米凉虾店招聘店长

各位老师下午好，本公司现在需要招一名双曲打磨临时工师傅。有意向的私信回复，也麻烦各位老师帮忙推荐一下谢谢[合十]杨工电话

【工作类型】白班保姆（8-7点）【上户时间】面试合适【工作内容】面积90，1大1小，做饭洗衣做清洁等常规家务。【服务地址】渝北冉家坝体育公园附近【薪资预算】4000/单休/节假日，【年龄要求】50岁以内【详情联系】

带班来一个，十五台168，200针个一半，270地址河村这边，

龙溪老万得凯里面招老师头一名，工资面议

钻工、内外磨，5工作地址:大渡口转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天计件22-50岁

高薪诚聘新店开业筹备前厅主管一名工资面议特产销售一名，底薪3500加全勤业绩提成服务员15名底薪3500200全勤加业绩提成以上人员管吃住，每月15号准时发工资地址银川河东机场附近临河镇电话

诸城市盛源烧烤家常炒菜招聘收银员1名，店长1名，服务员4名联系电话：

招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]女装专卖店招聘店长1名，导购1名工作地址：万客隆有意者联系

新中州3032西太后招聘店长：招有四季青市场销售经验5年以上1-3年店长经验，要求气质佳懂穿搭1、熟悉批发市场档口运作，带过店铺及团队2、陈列、搭配、员工带教3、配合公司完成指定目标4、3年以上店长经验，要求气质佳可穿版5、有丰富的门店运营管理经验，人员及货品管理6、有一定的销售逻辑思维，善于维护跟终大客户。责任感强薪资底薪+提成+达标奖金联系电话：-Rita

中餐连锁店诚聘以下岗位:13家门店工资保证店长：15000-20000营销经理10000+服务主管5000200满勤提成和平长白收银4200200满勤提成水吧4200+200+提成+绩效多店服务员4500200满勤提成沈河大东传菜员4000200满勤提成多店迎宾员4600200满勤提成和平洗小件3600200满勤提供三餐；提供住宿；过生日有生日会，节日有团队聚餐；评选优秀员工，晋升空间大；月休四天，两点到四点有落场。寝室环境好。半年涨50工龄奖，工资准时，意外险保障【】

招聘：营业员（甄猫超市）薪资：2500-3000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；我们是社区店，目前正在拓新店，大量招人，工作地涪陵城区就近安排

招聘：理货员薪资：2900-3300元/月岗位职责1.负责商品陈列摆放。2.对商品进行盘点，把控好库存。3.及时及时补货上架，满足顾客购物需求。4.要有责任心，能吃苦耐劳。5上班时间下午3点到11点

招聘：营业员 薪资：3000-8000元 人员要求：18-35岁 工作内容：店铺陈列，日常销售，责任心强，沟通能力强 上班时间：上午9：00-10：00，每天半天，月休二天 薪资待遇：3000-8000元/月 地点：长江之星商业街LG层28号 联系方式：邓

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

招聘：餐饮店长（忠县万达店）薪资：5千-1万岗位职责：1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制。2、制定并落实经营计划，完成门店销售目标及利润指标。3、监督食品质量、卫生安全及后厨操作规范，确保符合国家相关法规。4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象。5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务水平。岗位要求：1、大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先，3年以上连锁餐饮管理经验。2、精通餐饮运营流程，具备出色的成本控制及数据分析能力。3、熟悉食品安全法规及HACCP管理体系，持有店长资格证者优先。4、具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力。5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班。

每天分解猪肉，售卖猪肉

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本电脑操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

营业员

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

高新万达附近（电线厂夜市街里面）招厨师长，工资6500+，手艺好可以谈，会湘菜。众二民谣李杰186****7119