招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：服装店店长薪资：2200-8000元/月丰都龙城天街二楼｜诚招女装店长锦御｜松弛轻奢·老钱通勤MARYLUYI｜韩系简约氛围感穿搭任职要求形象气质佳，审美在线三年以上女装全职店长实战经验，懂运营、懂管理擅长团队带动、员工激励，能提升整体门店业绩精通陈列搭配、货品管理、库存把控、会员维护工作时间10:00–18:00，休息：2天/月薪资待遇底薪+高额门店提成+业绩超额分红多劳多得，收入上,不,封,顶！

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【鸿瑞堂养生】诚聘，如果你热爱养生行业，有亲和力，能吃苦耐劳，那我们找的就是你！诚聘岗位：店长、学徒年龄：25 - 45岁，男女不限待遇：底薪+提成，3000 - 5000，月休4天我们专注疼痛调理21年，欢迎你的加入！有意者联系：*****8398地址巫山广东中路404号全文...

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

重庆九龙坡戴卡招聘行车工。计件综合5000-9000元，每月15号发薪，每周可大额预支600起。免费4人间宿舍，水电费平摊，离职按规定退还。福利食堂，餐补9元/6元每天，先吃后补。要求男25-50岁、女25-45岁。行车工需持特种作业操作证，无案底。入职职业体检，在职满3个月可报销。面试禁穿拖鞋、凉鞋、短裙短裤，请携带身份证原件、对应证件、签字笔。面试时间12:30-13:00。面试地址为戴卡捷力轮毂制造有限公司西南门。有意者可报名。

招2个蜘蛛人外墙排危，工资面议，工资兑现。工地在金岛花园这边。

农贸东盟二楼需要一个小时工做水果韩美丽现结包饭

西彭戴卡集团招聘，每周三可预支，薪资同工同酬。 涂装部招聘转件、返修、打磨、补孔、外观检验岗位，要求25-50岁，25-45岁不戴眼镜视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 行车工招聘，要求25-45岁，不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。大面积纹身的不收。面试地点为手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门），接人时间为下午12:30-1点准时。打卡10天1000无v含税。

电叉工工作地址在大禹象第二汽车站对面。155元/班。年龄20-50岁。

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

店长，1名工资面议

杨大签鲜牛肉串串火锅一、店长1名，薪资面议有经验做过餐饮的店长。二、收银1名，3000-3300元/月三、服务员3名，3000-3300元/月四、后厨切配1名，工资面议联系电话：

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：兰兰老师

需要帮助店里完成一切简单的事物

岗位职责： 1.负责麻辣烫菜品的烫制操作，确保火候精准、出餐及时 2.独立完成高汤熬制与日常调味，保障汤底风味稳定 3.按标准流程制作麻酱、蒜泥等蘸料，保持口感与卫生达标 4.完成肉类、蔬菜等食材的规范摆盘与分装，提升出品美观度 5.协同前厅及后厨团队，保障高峰时段出品效率与质量 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的卫生意识和食品安全常识 2.有餐饮后厨经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.具备基础刀工及食材处理能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，持有效健康证上岗

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

招半墩半炉4.5-6踏实本质工作做好就行

1.岗位职责： 1.在师傅指导下学习西餐制作 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、备料等基础工作 3.学习食品安全规范与卫生标准，保持操作区域整洁有序 任职要求： 1. 18岁-56岁对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 最低学历不限，有餐饮相关基础者优先 6.工资3500-5000，国家法定节假日三薪，月休四天，包吃包住。兼职15元/小时

长寿古镇家常菜馆招聘半墩半炉一名做事勤快，认真负责，耍娃勿扰，月休3天工资面谈老板电话:，尹

合川对外经贸B区校内炸鸡店 【薪资】3200‑5000 【地点】重庆对外经贸学院B区校内 【工作内容】 炸鸡制作、备料备货、出餐打包、店内卫生； 打理美团/饿了么外卖后台，接单核对订单； 前台接待学生顾客。 【任职要求】 1.性格开朗，有亲和力，善于和大学生沟通打交道 2.有后厨、餐饮厨房实操经验，做事麻利爱干净 3.会操作外卖平台后台者优先，不会可以教 4.责任心强，服从排班，长期稳定优先

重庆长嘉汇招聘墩子和凉菜小工1位，工资4000元左右，要求勤快有干劲，服从安排。一个月4天假，正常节假日多一天假，国庆节一共有7天假，生日有补贴，宿舍离得近。工资按时发放，各种福利待遇好。直接打电话：183****5541

20元/小时，可现结，可周结

招聘：店长薪资：5000-15000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

负责制作包子馒头及制作馅料