店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：火锅店店长薪资：5000-6000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，人员安排合理。关注顾客用餐体验，及时处理现场问题，提升满意度。监督食品安全与卫生标准，落实各项检查要求。带领团队完成销售目标，合理制定促销活动方案。做好库存管理，控制损耗，降低运营成本。有餐饮行业经验，熟悉火锅店运作流程。能熟练使用基础办公软件，会看简单报表。具备一定带人经验，能协调员工工作安排。能适应轮班制，接受高强度工作节奏。责任心强，做事有条理，遇到问题主动解决。

招聘：生鲜课长，五险一金薪资：5500-6500岗位职责：1.负责生鲜区域日常运营管理，确保商品陈列规范、库存合理；2.监督员工操作流程，提升服务质量和顾客满意度；3.配合总部完成促销活动执行及损耗控制目标。任职要求：1.熟悉生鲜品类知识，具备基本的团队管理能力；2.工作认真负责。入职即享五险一金+带薪年假

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：店长主理人工资待遇：9000-10000元工作内容：负责餐厅整体运营管理，把控出品与服务质量工作地址：重庆南滨路西餐厅招聘条件：身高168以上，懂西餐酒水文化有高端法意经验联系电话：

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

店长店长1名、导购2名：有销售经验，年龄24-35岁薪资福利:底薪+提成，月休4天，享受法定节假日相关福利招工人数:店长1名、导购2名OO&VV

招聘：生鲜课长 工作地点：新世纪超市春江里店 岗位职责 全面负责生鲜区域（蔬果、肉禽、水产、熟食）日常运营管理，完成部门销售、毛利、损耗指标。 负责订货、收货验收、品质管控，落实食品安全规范，做好商品先进先出，严控生鲜损耗。 商品陈列管理、促销活动落地，根据客流、天气及时调价、折价清仓。 生鲜班组人员排班、培训、现场管理，做好员工绩效考核。 区域卫生、冷柜设备管理，定期盘点库存，处理顾客客诉。 任职要求 1年及以上连锁超市生鲜管理经验，熟悉生鲜全流程，有新世纪/永辉等商超经验优先。 熟悉食品安全法规，会订货、控损、毛利核算，实操能力强。 能带团队，沟通应变能力强，能接受生鲜早班、节假日轮班。 做事细心负责，有较强成本意识，能妥善处理现场突发情况。 薪资待遇：综合薪资5500-6500元，入职当月购买五险一金，带薪年假，节日福利 联系电话： 面试地址：新世纪春江里店 需要我帮你调整成适合打印张贴的A4排版吗？

含谷罗森招聘店员和店长，有兴趣

店长需要有餐饮管理经验，会带人、做事靠谱。负责门店全盘管理，带团队、管前厅、控库存、维护客人。薪资福利:面谈招工人数:一名想找稳定工作，有餐饮管理经验的朋友，欢迎打电话联系我！工作地址:秀山半亩花田文化广场

负责景区景点的商务接待及接站工作，确保客户准时到达目的地。 一日游二日游当天往返、配驾包车2-3天的行程，公司头天安排第二的行程 会开车，持有C照及以上，开车稳当、安全完成领导安排的行程，开车技术稳当 无危险驾驶 保底7000+房补+提成+五险，月休4-5天 可以调休，享受节假日福利 年底福利，生日福利等等

家装水电，技术不好的不用联系。

厕所漏水做接水盘

招聘塔吊司机，薪资按多劳多得的原则计算。

重庆市招贴砖

的朋友看过来！阳谷鼻舒馆、寿张鼻舒馆、台前鼻舒馆现招聘店员、店长月薪2500‑5000，上不封顶年龄要求25‑50岁不会没关系，手把手教学，免费培训。只要你待人亲切、做事认真、善于沟通，欢迎来聊！三个地点可选，家门口上班，时间踏实稳定。联系电话：，推荐成功有惊喜

招聘深圳方杯果茶销量Top1YO!TEA有茶进入衢州市场特招聘店长2名_员工6名薪资待遇4000到10000+工作地点衢州恒太城等有意向者可联系徐

古道驿栈店长大专及以上学历，年龄55周岁及以下，品行端正，无违法违纪记录，具备强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识。具备相关工作经验，具有较强的文字功底工作，能够熟练操作计算机，能够灵活运用Word、Excel等办公软件；工作认真细心，学习能力强，执行力良好，积极开朗，主动沟通，能够及时、高效完成领导安排的工作事项；男女不限，熟悉文旅酒店运营，具有五年及以上酒店管理工作经历者优先；持有C2及以上级别驾照者优先。薪资福利:市场化选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。市场化选聘人员按照任期制和契约化管理模式，具体按照新疆双河古道温泉康养度假有限责任公司聘用管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定，社保及福利待遇按照国家规定执行。招工人数:1名报名截止时间为2026年10月20日。报名方式：将《选聘报名表》电子版及相关证件电子版发送至邮箱：。面试时请将相关纸质材料交至古道温泉人力资源部，同时携带相应证书原件以备查验。

游乐园招聘店长助理、巡导员年龄25～35岁幼师优先联系电话

人民商场招聘店长&高销：2名:上一休一/早晚班要求：为人真诚，努力上进，有责任心，服从公司和商场管理。25~45岁左右具有销售经验1年以上。晋升通道：导购-储备店长-店长联系:同步

负责露营基地前台接待，收银等

招聘：店面销售薪资：2500-15000元工作内容：负责公司家居销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高客户满意度。主要职责：-负责制定和完成销售目标，并对销售数据进行分析和优化。-负责建立和维护与客户的良好关系，提供优质的售后服务。-负责对销售团队进行培训和指导，提高销售技能和知识。-负责制定销售策略，研究市场动向，发掘销售机会。-负责制定和执行销售计划，并对销售进度进行监督和跟踪。-负责制定销售指标，并负责对销售情况进行分析和改进。-负责家居产品的设计和搭配，提供个性化的销售方案。-负责销售合同的签订和跟踪，协调售后服务。职位要求：-不限工作经验，有销售行业工作经验者优先。-熟悉家居销售行业，具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系。-具备数据统计和分析能力，能够对销售数据进行分析和优化。-具备市场敏锐度，能够跟踪市场动向，发掘销售机会。-有销售行业背景，熟悉销售流程经验的优先。

负责小吃店的日常工作

招聘个前台收银 4000底薪上一休一 上班时间：下午7点40到凌晨6点左右。 要求：形象气质佳。

岗位职责： 1.负责电动摩托车门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.会基本的换电工作，不会的愿意学习

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

分拣猪肉

招聘：店员 薪资：3000-8000元/月 店员10名，工资2500底薪，转正后3000加业绩提成，有工作经验者优先。 前台2名:底薪2500，试用合格后3000加绩效提成。懂得财务和仓库管理者优先。

招聘：保罗彼得服饰招聘店长/店员3000-5000薪资：3000-5000保罗彼得服饰招聘店长/店员工资3000-5000工作内容1.接待进店顾客，主动介绍保罗彼得服饰，推荐搭配、试穿，促成成交；做好连带销售（上衣+裤子+配饰）。2.货品整理：挂烫衣服、陈列调整、叠装、补货，保持卖场整洁，按品牌标准陈列，及时整理乱码、归位衣物。3.收银开单、会员登记：录入客户信息，维护会员，生日会员通知福利（如生日领袜子礼品），做好会员回访。4.盘点：每日清点货品，交接班核对数量；定期参加月度大盘点，核对库存，上报缺损。5.门店卫生：保持卖场、试衣间、收银台、模特区域干净整洁。6.执行门店活动：落实促销、特卖、中庭活动，熟悉活动规则，向顾客讲解优惠。7.交接班工作：核对账目、货品，做好交接记录；保管店内物料、礼品。

百事兼职促销员招聘:，20-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，(身材匀称,形象好）人数：1个人工资：120上班日期：10.12-16号上班地点：航天职大（两江）联系此: