熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

招聘：中餐厅店长薪资：10000-15000中餐厅店长

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

招聘：店长薪资：5000-15000元/月1.年龄30岁以内不考虑。会做业务。负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标;3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设;4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

招聘：牛肉火锅店长薪资：8千~1.2万岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.在本岗位有2年以上工作经验；2.具有较强的协调能力和领导能力；3.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力。

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5. 协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 有餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有持续学习意愿

招募黄岩300㎡台州菜新店｜带资合伙人重能力、重学习力，不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效｜带资入股｜盈亏共担店长/前厅：四时段门店运营，会线上引流获客，能带团队，家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨：精通全时段台州菜，落地菜品标准化、控毛利、能带团队

招聘：店长主管薪资：7000-150001、临海台运汽车城吉利银河店上班2、薪资面谈

招聘下午班员工，需要小工一名。

招聘水泵技术员。 要求大学本科及以上学历，机电一体化专业，应届生可培养；或具有水泵企业设计、研发实际工作经验二至三年以上，会二维或三维绘图，勤奋学习、努力上进，立志长期从事水泵研究设计的年轻人。 薪资为6千至1万元。

招聘：业务司机薪资：7000-8000年龄要求：28-52岁以下，职位描述,一、岗位职责1.业务推广：协助口碑人员在目的地进行物料布置。在推广活动现场，引导客户参观体验产品或服务，解答简单疑问，收集潜在客户信息。2.市场信息收集：在平时生活和驾驶过程中，留意市场动态，及时反馈给上级领导。与潜在客户交流，收集他们对公司产品或服务的意见和建议。3.开发推荐：推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。4.车辆接送：根据乘客位置规划合理路线，负责到家接送患者来医院进行治疗。5.客户服务：提前跟患者做好电话沟通，隔天在对应站点上下车，提供干净的乘车环境，协助搬运行李等。6.安全驾驶：遵守交通法规，定期检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光），确保行车安全。7.车辆维护与管理：负责车辆日常清洁、保养，出车前检查车辆状况，记录行驶里程、油耗、维修等信息。8.其他任务：完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求1.持有C1及以上驾照，5年以上驾驶经验；2.驾驶熟练，熟悉当地道路，有从事公交司机、商务司机经历着优先；3.无不良驾驶记录，无重大事故及严重的违章记录，具有较强的安全意识；4.品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪，具有一定的服务意识和职业素养，无不良嗜好；5.退伍军人、服务意识强优先考虑；6.熟悉本地方言和本地化村镇线路者优先。

招聘水泵安装工一名，薪资为6.5千至9千。要求年龄在20至45岁之间，高中文化程度，学徒亦可。需动作敏捷，吃苦耐劳。

招聘电焊工，薪资为4000-8000元。年龄要求23岁至50岁以下。 职位要求：持有电焊工特种作业操作证；能看懂机械图纸，具备流水线制造行业或机械行业工作经验；身体健康，，无妨碍焊接作业的疾病，能适应站立作业及一定强度的体力劳动；熟练至少一种主流焊接工艺，如手工电弧焊、CO₂气体保护焊（二保焊）、氩弧焊。

招聘店长一名:工作时间:8:00—17:50一个月休息四天工资：面议，要求：年龄50岁以下，爱学习，爱干净，吃苦耐劳。电话

招聘，超市店长一名。理货员两名。年龄30-45岁。懂电脑，有工作经验者优先录用。工资面议。有超市配送经验者优先。联系电话

店长薪资福利:工资优厚招工人数:2名

犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位1：招聘服务员数名工资：3200-3500元／月，包吃要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳听从安排，熟手优先岗位2：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，员工，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

店长助理有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全诚聘

销售，开单，陈列

日结！招聘大量员工！ 时薪23！人走账请！！ 9月19日-11月26日，工价由原来的20调整为23元每小时。 9月23日-10月7日期间上班休息不扣工时。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

18周岁到35周岁不能有纹身 中班16：00-24：00 晚班00：00-8：00，每天一个班次，两周换一个班次。 一般早班16元/小时，中班16元/小时，晚班18元/小时，偶尔加一下班 主要工作就是便利店收银，看保质期，上货，验货之类的

要求35周岁至50周岁 有工作经验优先 服从领导安排

小幸运店旁边华利医疗器械，热情大方，仙居本地人，会说普通话，喜欢聊天说话

飞云内衣.生活馆招聘优秀店长、导购员 高薪店长工资面议 入职要求年龄22岁至40岁；零零后优先，， 有一年以上的门店销售经验， 具体工作内容 1.门店内衣陈列 2. 接待客户.内衣销售顾 问 3.协助新媒体部门出镜拍视频， 4飞云内衣提供很多销售方面的学习机会，要求性格开朗，表达能力强，热爱销售 5.待遇薪资，5000元起加提成，上不封顶，加年终奖 工作时间，上二休一，早上8:30到傍晚21点 面试地址，工人西路65号，飞云内衣生活馆二楼。有意向加微信

主要工作理货，收银。

1.月薪4500 2.性别不限 3.必须成年 4.要上夜班

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境3800-6000元/月销售额提成有社保