【招聘】九龙湖新琚花园农贸市场招聘一名卖菜店长工资4000+提成为超额的12%做为提成每天6点到12点下午3点半到6点半，不包吃住，最好就是住在各大农贸市场附近的，这样上班方便，毕竟是长期工作。联系电话

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

宁波象山县招门店店长

宁波诸暨急招店长一名，年龄25-45岁，连锁企业，节假日福利，电话陈

招聘销售3名，店长1名，有服装销售经验，高提成，或者合作模式，有想法的可以联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

本店招经理主管一名，负责执行日常工作管理运营，有一定技师资源基础，年龄25-40岁，敬业务实，贯彻执行门店核心方针。（西境•元轩足道）

调休时间自行调整

承包责任制

预约地址：浙江省宁波市鄞州区清辉东苑-搬家打包2小时起今天马上出发有加班费到手120。

栎社水厂招聘设备安装工，中工2名，需有经验；小工2名。不提供住宿，附近人员优先考虑。

招聘小工一名，工作时间为八小时。

《2》《招聘》招装卸工2名年龄40以内保底薪资面议联系方式

《1》急招 豆制品配送中心 订货仓管 1名 男女不限 工资7000元+500元全勤+年终奖，年假:腊月26-正月初八联系电话

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：店长（辣卤夜宵店包晚餐夜宵）【薪资】：5000-7000元【工作内容】：管理店内事务、记账等、40岁以下有工作管理经验者优先.、大专及以上、上下班时间：15:30-2...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：店长，导购【薪资】：7000-10000元【工作内容】：眼镜店、持有验光证，熟悉眼镜验配销售工作且有带团队经验者优先、门店货品盘点及其他营运相关工作，熟...【联系方式】：

【招聘岗位】奶茶店店长、零杂工【薪资待遇】奶茶店店长：底薪3500+全勤300+餐补300，综合4000+，月休2天，每月25号发薪，过年前后20天假期；零杂工：15元/小时，月收入1800元【工作时间】奶茶店店长：10:30‑19:30，饭点忙碌，其余时间轻松零杂工：中餐11:20‑13:50，晚餐16:20‑17:50【岗位要求】奶茶店店长，做事麻利、有责任心，有奶茶咖啡经验优先零杂工：年龄可偏大【工作地址】景德镇昌江区昌飞嘉园食堂【联系方式】韩先生

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金，享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

KTV迎宾接待 工作内容：引导客人就坐，点单，点歌，打扫包厢卫生等 工作时间：19：00--01：00 工资待遇：5000-8000，全勤奖500 试用期1-2个月，正式员工8000以上

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升顾客满意度 4.准确传达顾客咨询与合理建议，及时上报异常情况并配合处理 5.协助完成营业前准备、物料整理、日常盘点及店长交办的其他事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

年龄 :18-49岁 住宿:小区房. 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8 小时。

申请职位 微聊 电话沟通 请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 【岗位职责】 ✓ 负责舞厅日常接待与服务工作 ✓ 协助维护场所秩序与环境卫生 ✓ 配合完成活动执行及客户引导 【职位要求】 ✓ 有服务员经验者优先。 ✓ 普通话标准，沟通表达清晰 ✓ 年龄18~28岁 ✓ 长短期和假期工均可，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5500—6500元/月 ✓ 薪资周结，收入透明稳定

申请职位 微聊 电话沟通 请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 【岗位职责】 ✓ 负责舞厅日常接待与服务工作 ✓ 协助维护场所秩序与环境卫生 ✓ 配合完成活动执行及客户引导 【职位要求】 ✓ 有服务员经验者优先。 ✓ 普通话标准，沟通表达清晰 ✓ 年龄18~28岁 ✓ 长短期和假期工均可，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5500—6500元/月 ✓ 薪资周结，收入透明稳定

接待，点菜，搞卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

西坞联合工会餐厅招聘 服务员 2名 工作要求 1.形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。 2.能吃苦耐难，服从管理配合字协作能力强。 3.负责工作区域的餐食出餐和收台卫生清洁。 4.薪资待遇4000-5000 月休4天 免费工作餐 有社保 节日福利 带薪年假 联系人: 肖经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证