
浙江金华店长年龄(18-38岁以内),从事服装工作经验者优先,具有较强服装搭配能力,具有较
7000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄(18 - 38岁以内),从事服装工作经验者优先,具有较强服装搭配能力,具有较强的沟通能力,有责任心,肯吃苦,热情开朗
薪资福利:整班工资待遇7000—8000底薪➕提成
招工人数:2名
工作地址:老城城东后门小城故事
店长服务员面点餐饮收银洗碗工
著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺
诚聘
1⃣包饺子熟练工 待遇面议要求: 50周岁以内;身体健康;勤快 清爽干净 有责任心;会包饺子;饺子馅不用自己调;
2⃣店长
有餐饮管理经验 待遇面议
3⃣收银员 待遇面议
4⃣服务员 待遇面议
5⃣洗碗工 待遇面议
以上岗位:上岗前会统一培训;有经验优先考虑;
包工作餐 工作简单
☎李女士
面试地址:金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺店
工作地点:(就近安排)
1、金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼
2、金华义乌街后山路交汇,妇幼保健院边上
3、丹溪路和永康街交汇处
4、金华湖海塘兰溪街和悦路912号
店长月结
副店/店长(兰溪店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
♦招聘
1、金华市金东区商场新开火锅店招店长1名底薪10000+,面积两百来个平方,新开的店,主营潮汕潮牛火锅,包吃住,做六休一,不用上夜班,八小时工作制,过年放假。有意向的抓紧联系本人,平台
联系号码陈先生
手机同号
店长7000一个月,早上9点到晚上9点,月休2天
7000-10000元/月
店长月结全职
特色小吃店的店长,需要对门店营收、利润、成本控制等核心经营指标负责
对门店食品安全负首要责任
对员工流失率、团队稳定性、服务质量负责
对员工安全负责,确保工作环境符合劳动规范,避免工伤事故发生。
保姆月结
【派单公司】逸洁家政
【上户时间】随时
【订单类型】住家保姆
【工作地址】东阳横店
【工资待遇】6500
【籍贯年龄】50岁以下
【休息方式】26
【房屋面积】130
【常住人口】3
【阿姨要求及工作内容】
主要做饭做家务,家里有10个月女宝,不用带,帮忙做辅食即可,宝奶奶白天会来帮忙带。
【联系电话】倪老师(同微),!!
浙江金华明天不休息的来10个铜焊要质量9分至1毛一个点下班结工资,北苑凯吉路
工厂焊工6-10人完工结算
明天不休息的来10个铜焊要质量9分至1毛一个点下班结工资,北苑凯吉路
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
1、熟悉超市卖场运作程序和超市经营管理;
2、熟悉企业各项规章管理制度; 
3、具有一定的沟通、协调能力和应变能力;
4、执行并完成门店各项的经营指标;
5、培养门店团队。
店长1-2人
店长
有批发零售经验优先,会熟练使用智能手机
薪资福利:3500+提成
招工人数:一名
工作时间:8小时工作制,倒班,早6:00~下午6点
店长1-2人月结
店长
有经验优先
薪资福利:工资6000+,底薪+提成+,上班时间9:00 - 18:00,午休时间一个半小时,月休四天
招工人数:1名
工作地址:一店城南盛世水景步行街、二店瓦房街子
店长月结
门店店长
14:00-22:00,月休4天,节假日值班可调休
底薪6500+门店分红
社保业绩优异另有年终奖金,带薪年假
统筹门店运营,制定目标与排班,监控营收与客流,完成业绩指标;团队管理与培训,搭建激励机制,提升服务质量;策划促销/会员活动,提升到店与复购;设备、消防、卫生全流程管控,处理客诉与突发事件;数据复盘,优化运营策略。,统筹门店运营,制定目标与排班,监控营收与客流,完成业绩指标;团队管理与培训,搭建激励机制,提升服务质量;策划促销/会员活动,提升到店与复购;设备、消防、卫生全流程管控,处理客诉与突发事件;数据复盘,优化运营策略。,3年以上电玩/连锁娱乐管理经验,有单店全盘运营经验,熟悉电玩设备与收银系统,数据分析与团队管理能力强,能接受外派
25-40岁大专及以上学历
店长月结
门店副店长
14:00-22:00,月休4天,与店长休息换休
底薪5000+门店分红
社保业绩优异另有年终奖金,带薪年假
仓库管理;门店推广、活动策划、运营;门店每日数据报表统计;门店日常人员招聘;门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。,仓库管理;门店推广、活动策划、运营;门店每日数据报表统计;门店日常人员招聘;门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。
25-40岁大专及以上学历
8K小区摆摊卖货-北苑就近
5000-10000元/月
摆摊月结
岗位职责:
1.负责饮料产品的现场推广活动,包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。
2.与顾客互动,了解他们的需求并推荐适合的产品。
3.日常维护客户。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.熟悉饮料产品知识,能够向顾客介绍产品特点。
3.年龄18-49岁,性别不限,会骑电动车。
4.适应性强,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.综合薪资5000-10000,多劳多得无上限,按月结算。
2.每周休息一天,具体休息日根据公司安排。
3.提供专业的培训,帮助员工提升业务能力。
4.享有节假日。
店员
东阳市 江北街道棣坊 传统交流会,人流量大,传统交流会,人多,农历11月11阳历- ,赶上元旦放假3天,周边工厂多人流量大,,人山人海、居民楼密集,人流量大! 招服装百货,美食,小吃,游戏,娱乐,套圈!,学习机,玛卡!。人流量大好位置出租,马上临近,没有订摊位的客商,抓紧时间订摊,好摊已不多,
老翟
营业员包吃月结
卖肉师傅
专业的超市卖过猪肉的。5:00 - 11:30下午4:30 - 20:30
薪资福利:工资7000/月,包吃2顿饭不包住
工作地址:苏溪苏华街510号西山下
金华浦江县招聘职位:1:收银员1名年龄22-40岁,高中及以上学历,具备较强的销售能力,有
4500-6000元/月
收银员1-2人月结
招 聘
职位:
1:收银员 1名
年龄22-40岁,高中及以上学历,具备较强的销售能力,有服务行业经验,熟悉收银系统操作者优先,工作细心、责任心强,有良好沟通能力。
薪资福利:
基本工资+绩效奖金+全勤奖(综合薪资4500-6000元/月)
工作地点:浦江之心2楼 星际时空争霸店
联系方式:电话() 联系人:罗先生
营业员理货员
雨清生鲜诚聘以下岗位!
1 :营业员30名
薪资待遇:
底薪3200+200满勤+提成+月休2天+供吃供住=4000+
要求:年龄20-45岁之间,吃苦耐劳,沟通能力强,能完成领导交代的工作,有生鲜行业经验者优先,有晋升空间!
2:理货员10名
薪资待遇:
底薪3500+200满勤+月休2天
要求:身体强壮,踏实认干,有生鲜行业经验者优先
3:做饭师傅1名
薪资:2500,身体健康,无不良嗜好.
地址 转山义乌小商品城原华联超市
联系电话
王女士
金华义乌市营业员25-45岁薪资福利:底薪加提成6000-8000元工作地址:苏溪镇油碑糖
6000-8000元/月
营业员有提成月结
营业员
25 - 45岁
薪资福利:底薪加提成6000 - 8000元
工作地址:义乌市苏溪镇油碑糖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华店长急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。