岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

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招聘：昭通小肉串招昆明昭通小肉串招1、店长（1名），工资3600-4000元，包吃住，需有工作经验。2、烧烤师傅

昆明动物园、电影院检票员 工作内容：检票、验票、引导入场、维持秩序 薪资：4500-5500/月，节假日有福利 吃住：提供4-6人间宿舍，工作餐免费 工作轻松室内岗，不用搬货不看机器

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

【鑫乔台球俱乐部】 诚挚邀请：营业员1名 要求：18~30周岁，五官端正，性格开朗，工作认真有责任心。 工资待遇：面谈。月休3天， 工作时间：三班倒每班8个小时 鑫乔台球俱乐部期待你的加入！ 联系电话：李先生微信同步 地址：新热都酒店侧面一楼（原炭虎店）

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

商家名称：镇雄小琴美食坊 招聘职位：营业员 薪资待遇：3000-4000元/月 职位要求：40岁以下，会基本刀功，好学上进 岗位职责：切菜，打包，商品售卖 工作地址：镇雄县新村小区菜市场 有意联系电话

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

【清真云府烧烤火锅城招聘】 招洗碗保洁阿姨2名！ 工作内容就是洗碗+打扫卫生，简单好上手 上班时间12小时，工资待遇可电话聊~ 电话： 地址：清真云府烧烤火锅城 欢迎身边有合适的姐妹帮忙推荐哈！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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昭通镇雄招中工一名，小工一名，今天能到的联系 电话

酒肆精酿烧烤酒馆 服务员 5000保底➕提成最高7000元左右 配串，跑串2名4500保底＋优秀员工奖金500-2000 吧台收银：5000＋提成 配串5000＋奖金 店长1名8000元➕业绩奖金 所有录用人员享受: 1.每月月休息2天 ， 2.提供吃住 ， 3.店内提升空间大，志同道合有才人士可以培养以后的合作伙伴。 下午3点半后打电话：

招聘：店长（溪美崎峰） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 承担团队培育职责，助力团队成员成长与发展，提升团队整体实力。 2. 主导茶馆形象店的营销管理工作，制定并执行有效的营销策略，提升店铺影响力。 3. 精心策划并有力执行销售活动，确保活动达到预期效果，推动销售业绩增长。 4. 全面主持产品陈列、质量及服务等管理工作，保障店铺运营的高品质。 5. 负责门店业务及客户管理，维护良好的客户关系，拓展业务渠道。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。 2. 拥有出色的营销策划与执行能力，熟悉市场动态。 3. 掌握产品陈列、质量管理及服务管理等相关专业技能。

好想来招聘 1⃣店长1名 工资3500-5500 2⃣收银1名 工资2500-3500 3⃣理货员1名 工资2500-3500 地址:安国药市北大街与金融路交叉口（好想来） ☎电话:

招聘：店长（，节日福利，年终奖） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、负责店铺整体运营管理，完成销售目标； 2、把控商品品质，做好库存管理与补货； 3、管理店铺员工，进行培训与绩效考核。 任职要求： 1、熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力； 2、有1年以上零售店长经验者优先； 3、具有管理和团队建设能力，事业心强。 地址：漳州市龙文区莘园小区14幢19号

河南企业胖东来简介。胖东来（许昌市胖东来商贸集团有限公司），是总部位于河南许昌的现象级零售企业，以极致服务、员工关怀和商业良心闻名全国，被称为“中国最好的超市” 。 基本信息 - 创始人：于东来（1966年生，河南许昌人） - 创立时间： - 起点：许昌40㎡小店 “望月楼胖子店”（糖烟酒） - 总部：河南许昌 - 规模：约30+门店（集中在许昌、新乡），员工7000+ - 2024年营收：169.64亿元 发展历程（关键节点） - 1995年：借钱创业，提出 “用真品，换真心”，承诺不卖假货 。 - 1998年：遇纵火惨案，店铺被毁；靠市民捐款支持重建。 - 2002年：胖东来生活广场开业，进入综合商超 。 - 2005年：首次外拓，新乡店开业 。 - 2009年后：停止扩张，拒绝上市、不搞加盟，深耕品质与文化。 - 2022年后：全网爆红，成为文旅打卡地。 核心经营理念（封神关键） - 对顾客：极致服务- 无理由退货（穿过的衣服、用过的商品均可退）。 - 免费服务：修鞋、打气、充电、应急药、雨伞、儿童托管等超百项。 - 品质严控：明码实价、拒绝假货、生鲜当日清 。 - 对员工：人性至上（行业罕见）- 高薪酬：基层月薪5000+，店长年薪超70万。 - 高福利：95%利润分给员工、带薪年假、五险一金。 - 强休息：每周二全部门店闭店休息、强制带薪年假。 - 低压力：设“不开心假”、下班禁工作电话。 - 对社会：责任担当- 灾难时大额捐款（非典、汶川、武汉、河南水灾）。 - 帮扶同行（步步高、永辉），推动行业向善 。 - 成为许昌城市名片，带动文旅与消费 。 一句话总结 胖东来不是在做超市，而是在做信任、尊重与爱的商业乌托邦：善待员工→员工善待顾客→顾客成就企业，形成良性循环。。

蜜雪冰城 诚聘店长 1名 稳定到手4500+，全勤+绩效+奖金 工作内容：门店运营、人员管理、订货盘点、服务与卫生把控 要求：18-45岁，有茶饮/快餐管理经验优先，长期稳定 福利：带薪休假、员工饮品、团队氛围好 地址：以勒镇 ☎联系： 推荐成功有红包～

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

鲁甸文化广场沟通100营业厅台席1、年龄：35岁以下；2、能熟练掌握Excel和Word操作；3、学习能力强、沟通能力强、有责任心；形象气质佳，仪容仪表端庄，自信、开朗；身体健康，征信良好；4、有相关从业经验者优先。营业厅办理移动业务薪资福利:3000-8000元，签订劳动合同，购买五险一金，节日关怀招工人数:2名简历投递邮箱：工作地址:鲁甸文化广场沟通100营业厅

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招聘：销售 薪资：3500-5000 门店导购 岗位职责： 1.负责门店顾客接待、产品介绍与销售，完成个人及门店销售目标 2.为宝妈提供专业育儿咨询、产品搭配推荐，做好会员开发与维护 3.负责商品陈列、补货、盘点及卫生清洁，保持门店整洁规范 4.跟进会员复购、售后咨询，提升客户满意度与忠诚度 5.配合门店促销活动、亲子活动执行，助力门店引流拓客 6.熟练掌握奶粉、辅食、尿裤、洗护、玩具等母婴产品知识 7.完成店长交办的其他日常工作 任职要求： 1,形象亲和、沟通能力强，喜欢宝宝，热爱母婴行业 2.有母婴店销售、奶粉销售、零售销售经验者优先，有育儿经验优先 3.具备良好的服务意识，耐心细心，善于主动沟通与维护客户关系 4.了解基本育儿常识，愿意学习产品知识、喂养知识与销售技巧 5.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服从门店管理 6.会使用手机、收银系统，有基本的销售与盘点意识 岗位福利： 1. 薪资结构：3500-5000，多劳多得，上不封顶 2.福利保障：带薪培训、节日福利 3.休假安排：轮班休息，节假日调休 4.晋升空间：销售专员→资深销售→店长→区域管理，清晰透明 5.员工福利：内部员工价、母婴用品优惠、定期团建 6.带薪学习：专业育儿知识、产品知识、销售技巧免费培训 好