11. 岗位：店长 | 招工信息：乐泰亮甲马关店招聘店长、店员、促销人员共4人，上班时间9:00-18:00。要求年龄25-45岁，有无经验均可，带薪培训。工资待遇底薪+绩效奖+奖金+技能薪，法定假日休息（月休四天），有社保+医保。 | 地址：马关县文化路202号 | 电话：

懂销售，日常销售，店里卫生，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作！

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

店长专业、年龄、性别、工作经验均不限，优先录用本地居（村）民、自有门面或有实体店经营经验、具备服务意识的人员薪资福利:月薪3000元+提成且上不封顶招工人数:1名

门店经理 | 文山市腾龙房地产经纪有限公司 | 文山 | 35 | 3000+ |

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

零售店店长 | 文山市科信电脑有限责任公司 | 18 | 文山 | 4000+ |

店长 年龄25一45岁，有无经验均可，带薪培训。从事店长岗位职责工作。上班时间，9：00一18:00。 薪资福利:底薪＋绩效奖+奖金+技能薪。法定假日休息（月休四天），有社保+医保。 招工人数:4人 工作地址:马关县文化路202号

12. 岗位：店员 | 招工信息：乐泰亮甲马关店招聘店长、店员、促销人员共4人，上班时间9:00-18:00。要求年龄25-45岁，有无经验均可，带薪培训。工资待遇底薪+绩效奖+奖金+技能薪，法定假日休息（月休四天），有社保+医保。 | 地址：马关县文化路202号 | 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

文山找个轮挖驾驶员

招大烫长工一各东乡村民乐路二街56号工资面议

碳房找个会开夹木器的驾驶员，开80机有一个星期左右的活，电话

要一个小挖机干活 电话

【信息J:5322-3】丘北县第二中学一、招聘宿舍管理员，35-50岁，初中及以上学历，身体健康，性格开朗随和，做事认真负责，有团队意识。薪资福利：薪资2000-2300，上两天休两天，作息规律；上班期间包吃包住，省心又省钱；工作环境安静稳定，氛围好。二、联系方式电话：。地址：丘北县第二中学。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

儿童乐园主管 工作地址:宿州卡乐奇幻运营管理有限公司 3000-5000元

招聘：店长薪资：5000元以上/月1.全面负责店铺运营管理，统筹日常事务；2.制定并执行营销策划方案，提升销售额与市场份额；3.管控店铺成本，实现效益最大化；4.维护客户关系，提升满意度与忠诚度；5.监督指导店铺各项工作，确保团队高效协作

惠州市1200方超市，诚招，水果主管一名，工资7500+，看能力调薪月休3天包吃住要求有责任心，懂维护，会售卖，会做毛利，能叫卖。半桶水懒人打酱油叫不开喉的勿扰工作地点：惠州联系方式：陈

招聘店长成都市青羊区一新开（还在装修）夜宵餐饮店“宜宾爆炒菜”，现诚聘店长1名、任职要求餐饮行业10年以上工作经验，精通宜宾菜系及餐饮经营与门店管理熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力薪资待遇月薪9000-10000+能力优秀者薪资可面议工作地点：成都市青羊区西门联系电话:莫：（）有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

盘州市巳家酒店招聘岗位：酒店前台（4名）店长一名（男女均可）要求：高中以上学历，22至40岁薪资待遇：面议联系电话：工作地址：胜境大道188号

零食很能嗨・城南店诚聘店员 急招店员（数名） 首月薪资3000元 工作内容：责门店百货整理、商品理货、前台接待及收银等日常工作 任职要求： 1.要识字，具备基础读写能力，身体健康，能适应12小时工作制 2.有责任心，工作认真负责，有经验者优先录用 工作地点：零食很能嗨・城南店

企划督导岗 | 泰康人寿保险有限责任公司云南文山中心支公司 | 5 | 文山 | 4000+ |

砚山县诚信五金店 招聘工人一名 一、任职要求 - ，年龄25-38周岁，身体健康，能吃苦耐劳、手脚麻利、服从管理 - 责任心强，长期稳定，有相关经验优先 二、薪资待遇 - 月薪：3500～5000元（视能力面议） - 每月休息1天 三、联系方式 ☎ 联系电话： 工作地址：砚山县江那镇通广路59号（诚信五金机电） 有意者请直接电话联系，或到店面试。

19. 岗位：储备店长 | 招工信息：马关健之佳招聘储备店长5人，从事储备店长岗位工作。要求大专及以上学历，有门店工作经验或医药相关专业优先。薪资4000-8000元/月。福利：带薪休假和五险一金，提供员工宿舍。 | 地址：马关县城区 | 电话：

【信息J:5205-2】丘北鸣抒食品有限公司（普者黑山泉）一、招聘销售数名（全职/兼职皆可）二、岗位职责1.负责区域内桶装水销售，2.对接客户需求，推荐水票套餐等合作模式，提供专业饮水解决方案，推进签约成交；3.维护老客户关系，定期回访跟进，处理送水时效、售后咨询等问题，提升复购率与转介绍率.三、任职要求沟通表达清晰，吃苦耐劳、目标感强，能接受户外拜访，有责任心和团队协作意识，抗压能力突。提供免费培训，桶装水刚需高频，客户复购稳定，公司提供宣传物料与客户线索，新手也能快速开单。四、联系方式薪资待遇：面议联系电话：罗女士（）工作地址：丘北县域内详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

加能站营业员1.男女不限，年龄在35岁以下，具备高中及以上学历，专业不限，全日制大学本科往届毕业生。2.身体健康，执行力强，语言表达流畅，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应异地和倒班工作，具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能。3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业，爱岗敬业，忠诚、干净、担当。4.德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。工作地点为文山州内8个县市内的中国石化加能站薪资福利:1.加能站技能操作岗位薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金；工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。招工人数:20人富宁县

卤味店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄25-45岁，薪资待遇2000-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会煮米切肉优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。

加能站营业员 1.男女不限，年龄在35岁以下，具备高中及以上学历，专业不限，全日制大学本科往届毕业生。2.身体健康，执行力强，语言表达流畅，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应异地和倒班工作，具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能。3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业，爱岗敬业，忠诚、干净、担当。4.德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。主要业务是油（成品油）、气（天然气）、氢（氢能）、电（充换电和光伏）、服（非油品及新经济、新业态）销售运营管理，工作地点在文山州内8个县市内的中国石化加能站 薪资福利:1.加能站技能操作岗位薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金；工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。 招工人数:20人 文山市

【信息J:5205 -2】丘北鸣抒食品有限公司（普者黑山泉） 一、招聘销售数名（全职/兼职皆可） 二、岗位职责 1. 负责区域内桶装水销售， 2. 对接客户需求，推荐水票套餐等合作模式，提供专业饮水解决方案，推进签约成交； 3. 维护老客户关系，定期回访跟进，处理送水时效、售后咨询等问题，提升复购率与转介绍率. 三、任职要求 沟通表达清晰，吃苦耐劳、目标感强，能接受户外拜访，有责任心和团队协作意识，抗压能力突。 提供免费培训，桶装水刚需高频，客户复购稳定，公司提供宣传物料与客户线索，新手也能快速开单。 四、联系方式 薪资待遇：面议 联系电话：罗女士（） 工作地址：丘北县域内 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

加能站营业员 1.男女不限，年龄在35岁以下，具备高中及以上学历，专业不限，全日制大学本科往届毕业生。2.身体健康，执行力强，语言表达流畅，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应异地和倒班工作，具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能。3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化，热爱石油石化事业，爱岗敬业，忠诚、干净、担当。4.德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。主要业务是油（成品油）、气（天然气）、氢（氢能）、电（充换电和光伏）、服（非油品及新经济、新业态）销售运营管理，工作地点在文山州内8个县市内的中国石化加能站 薪资福利:1.加能站技能操作岗位薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金；工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。 招工人数:20人 砚山县