一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

砚山百省衣库招聘 店长1名 5000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：10万-20万 副店长1名 4500(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：10万一15万 导购员4名 4000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：7万一12万 ❤年龄25岁—35岁以内,有销售经验者优先！ ☎电话：宋

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

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文山广南县招聘店长一名，底薪8000元分红，有资源者优先录取，联系电话

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深圳连锁超市招聘猪肉主管2名待遇，8000+提成猪肉师傅：多名待遇：7000+提成工作时间：9个小时猪肉师傅岗位职责：1、能熟练精准的分割边猪，懂控损，会精打包，毛利最大化。2、性格开朗敢叫卖搞气氛，具有良好的服务意识和销售技巧。3、年龄25-45岁、有能力者年龄可以宽限。以上岗位均包吃住月休2天，节假日补休联系电话：郑先生

招聘招聘店长2名，店员2名，基本工资+车补+话补月休4天，薪资待遇面议联系电话：

店长 有餐饮工作经验 三年以上年龄，25 到 40 岁 有责任心 招工人数:一名 工作地址:五寨县文园路

招聘：招聘店长（年终奖+上五险） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店内日常运营管理，涵盖人员管理、排班规划及考勤监管，积极营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。 2. 制定并贯彻销售策略，设定销售目标并细化至个人，定期剖析销售数据，适时调整销售方案，引领团队达成或超越销售任务。 3. 严格把控业务流程，确保质量与时效，妥善处理客户投诉及纠纷，提高客户满意度。 4.维修管理 基本的运作 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：4500+五险，有年终奖 [具体工作地址]和平路中段联通对面二楼大斌手机维修工作室

招聘超市值班经理 1、35-55 岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以） 2、工作内容：协助老板管理超市 3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天 4、工作时间： 早班5：30-12：00，15：00-21：00 晚班7：00-12：00，15：00-21：00 （早晚班1星期一转） 5、工作地点：津市毛里湖镇 后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房 6、联系电话：

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新店筹备当中，位置卧龙二桥，现面向社会招聘厨房打荷三名，凉菜师两名，炒锅两名，配菜师一名，上杂师傅一名，前厅主管一名，服务员数名，月休三天，待遇面议，欢迎你的加入，共创美好，有意者联系，，，见谅

【信息J:5371 -1】霸王茶姬（CHAGEE）招聘 招聘岗位与要求 招聘职位：茶饮师 学历要求：初中以上文化 年龄要求：18岁以上 工作经验： 普通员工：吃苦耐劳，能接受倒班及临时加班，热爱饮品事业。 店长/店助岗位：要求工作经验至少2年。 薪资待遇 薪资范围：3000 - 5000元 基本工资：3000元 其他福利：包含全勤奖、餐补、产品提成，且有节日慰问。 工作地点与联系方式 上班地点：丘北县锦屏镇风味食品街75号 联系电话： 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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主管，1工作地址:丘北县政通路58号能适应轮班工作薪资面议全面负责餐饮部日常运营管理，制定并落实部门工作计划，保障餐饮服务有序开展；统筹后厨与前厅协作，管控食材成本、出餐质量与上菜效率，确保菜品符合康养餐食标准；负责团队排班、培训与绩效考核，提升服务人员专业能力与服务意识；监督餐饮区域卫生、食品安全与防疫工作，严格执行卫生规范，杜绝安全隐患；收集用餐客户反馈，优化餐品与服务流程，提升客户用餐满意度；对接康养中心整体运营需求，配合完成各类接待、活动用餐保障工作。2年以上餐饮管理经验，有酒店、康养中心或特色餐饮行业经验优先，熟悉餐饮运营全流程，掌握成本管控、人员管理与服务标准制定方法；了解基础的食品安全法规，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力年龄25-45岁高中及以上学历

九公里精致餐饮招聘招聘职位后厨管理1名工资5000元/月经理1名工资4600元/月凉品大姐2名工资4500元/月(50岁以内)领班2名工资3500元/月组长5名工资3200元/月收银员3名工资3100元/月（20-35岁)迎宾3名工资3100元/月(18岁到30岁身高1.65米以上)服务员15名工资3000元/月(18-40岁)以上要求有经验者优先电话：地址:文山市东风路银聚广场

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招聘：前厅经理 薪资：3000 - 4000 餐饮服务、酒店管理相关专业优先；高端/连锁餐饮要求大专及以上。 2-5年餐饮前厅工作经验，1年及以上前厅主管/经理管理经验，熟悉中餐/西餐/火锅任一业态运营模式。 形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识与投诉处理能力。具备较强的现场管理、统筹协调、问题解决能力，能高效把控服务节奏与现场秩序。有团队管理与培训经验，熟悉排班、绩效考核、成本控制等基础管理工作。