门店主管人员 男女不限，年龄30 - 40岁高中以上学历，有电脑操作基础，有超市现场管理经验、注重团队合作，能协同经理高效完成门店日常管理。 薪资福利:3500 - 5000元+五险及各项福利 以上岗位长期招聘，有意向者可直接致电咨询！

门店经理人员（生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理） 有超市现场管理经验，对工作有激情及敬业精神，能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力，并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展，愿与企业一同发展成长。1 - 6个月掌握营运门店的日常经营管理，以助理的角色参与门店的学习，提升自己的业务能力。 薪资福利:培训期间3000元，转正后签订劳动合同按管理层定岗，4000 - 7000元+五险及各项福利。 以上岗位长期招聘，有意向者可直接致电咨询！

形象店店长 1、高中以上学历（本科文凭每月加200元）；会电脑操作，会记账并完成台账登记；报名需提供个人简历一份（可以电子文档）。2、男女不限，25 - 45岁，；3、吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识、懂化肥使用方法；4、上班时间：8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00，月休4天。5、农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先。1、负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；2、门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；3、仓库协助及管理（每月需4 - 5天）及门店日常卫生；4、日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；5、负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰；6、配合上游开展促销活动，会做及自媒体宣传等 薪资福利:（试用期）培训1800元/月 + 提成（上不封顶）。试用期三个月，转正后待遇每月3000 -- 6000元左右，。优先人员待遇另谈 招工人数:一名 每天14:00 -- 17:30报名 工作地址:祥云县彩云路花鸟市场

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古城客栈招管家店长11间房管家底线3000二消店长底线4000二消联系电话

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双廊古镇烧烤店·店长招聘高薪诚聘·只等精英工作地点：双廊古镇岗位：烧烤店店长1名薪资待遇底薪+提成，月保底7000+能力出众者，薪资可面谈，上不封顶包吃包住，月休2天任职要求-有餐饮行业相关经验优先-能吃苦耐劳，责任心强-精通网络运营，擅长线上推广-具备人员管理、门店统筹能力-只招有经验精英，小白勿扰联系电话：只要你有能力，待遇不是问题！

招聘：店长 薪资：12000-30000/月

飞手招聘 项目类型:水果吊运 项目地址:大理 项目工期:3个月左右 工资待遇:350-400/天 包吃住 发放方式:周结 招聘要求:老手caac 或UTC，主要是要技术好，会开车 联系方式: 李

明天下田装带叶果不摆面要2个工人，工资当天结，不会呢勿扰，电话

大理众力家具批发中心诚聘 1、销售员1名 要求：男女不限，22-40岁，会电脑，有做过家具销售优先。 待遇：工资面谈，底新加提成。 2、家具配送司机安装师傅4名 要求：有C1驾照，会开货车有一年以上驾龄优先，不会安装有师傅带，专业按装师傅也行，，22-45岁能吃苦耐劳，动手能力强，做事积极，愿意学东西，对大理周边熟悉，清点货物，责任心强。 待遇：薪资4000-5000 包两餐，一个月二天假，轮休。 工作地址：凤仪镇，大营金凤凰广场边，众力家具批发部 电话：许

大理众力家具批发中心招聘（）1、销售员1名要求：男女不限，22-40岁，会电脑，有做过家具销售优先。待遇：工资面谈，底新加提成。2、家具配送司机安装师傅4名要求：有C1驾照，会开货车有一年以上驾龄优先，不会安装有师傅带，专业按装师傅也行，，22-45岁能吃苦耐劳，动手能力强，做事积极，愿意学东西，对大理周边熟悉，清点货物，责任心强。待遇：薪资4000-5000，包两餐，一个月二天假，轮休。工作地址：凤仪镇，大营金凤凰广场边，众力家具批发部电话：许招聘时效：招满为止

大理白族自治州大理市招工地厨师/后厨

西宁清真店招聘店长一名！工资面议 电话：

红锦楼火锅店招聘信息 岗位：店长 服务员 工作内容：前厅，上菜，收桌，接待，介绍，收银 岗位要求：男女不限 有耐心，认真负责，爱干净（有经验者优先）❤ 需要熬夜 工资待遇：3500 员工过节福利 工作地址：临河区二完小对面红锦楼火锅烧烤 电话：

《BAUO》潮鞋包头市市青山万达店招聘业绩好薪资高红包多 招聘：店长1名 年龄40以下 懂新零售 底薪+全勤奖+五险+月休4天+5天带薪年假+工龄补贴+加班费+生日福利+周目标达成奖+月目标达成奖+红包奖励+爆款奖励+储值奖励+大单奖+晋升+等各项奖项5000+ 有鞋品带店经验者优先录用 联系电话： 介绍成功有50元感恩红包

优秀推销员店长 在店里工作 招工人数:2名

【南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： ✅ 月薪 10000一100000元（上不封顶） ✅ 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） ✅ 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 1⃣ 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 2⃣ 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 3⃣ 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 4⃣ 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： ✨ 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） ✨ 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 ✨ 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/： 请备注“应聘店长+姓名"

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

明天南生久退4间房 20一间大床房 不洗布草，房间好打扫，要求熟手 好沟通 能来的联系：

明天请一位客房熟悉临时工，有空的联系

大理拉赛德健康咨询有限公司 招聘：保洁 岗位描述 : 岗位职责： 1. 负责办公区域和客房的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理等。 2. 定期客房进行深度清洁，确保环境整洁卫生。 3. 合理使用清洁工具和设备，执行公司制定的卫生标准。 4. 协助团队完成其他临时性的清洁任务，保持工作区域的良好状态。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极主动地完成清洁任务。 2. 有责任心，注重细节，保证工作质量。 3.遵守公司规章制度，维护工作场所的安全与卫生。 4.良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作。 薪资：2k-4k/月，联系人：倪女士 地址：大理拉赛德月子中心

一、岗位基本信息- 工作地点：云南省大理州- 招聘人数：1人- 岗位性质：全职- 学历要求：中专及以上- 工作经验：3年以上相关工作经验- 薪资范围：4000-4500元/月- 岗位有效期：2026年-2026年- 其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位，酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系，助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长✅ 六险一金，带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4. 物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5. 合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

古城玉洱路玉洱巷明日需要一名临时保洁阿姨，目前共6间退房，退房打扫15，续住打扫10，不用洗布草，打扫容易，要求早点来，联系电话

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

明天中龙龛退7间房，15元一间，不洗布草。要求打扫仔细认真。云南大理

大理一线海景民宿•安野｜招募中 井号帖在即招！ 【洱海畔·安野邀您入画 | 诚聘店长助理&民宿管家】 苍山洱海为邻 风花雪月作伴 安野民宿，不止是工作。 虚位以待 | 与山海共事 店长助理 | 2年+经验，薪资面议 - 擅长拍摄/剪辑/直播 -辅助新媒体运营～ - 条理清晰，创意赋能 用镜头诉说洱海故事 - 享包住+三餐风味，能力与山海同酬 享新技能提升（从0学咖啡+OTA运营） 民宿管家 | 1年+经验 - E人属性，热情细腻，以笑容与细节打动人心 - 成为旅人眼中的「洱海知己」，创造温暖瞬间 - 沉浸一线海景日常，听故事亦成故事 加入我们 楠楠：同是 大理·安野一线海景民宿 简历投递：[邮箱]（岗位+个人简历） —— 在洱海的工作 本就是诗和远方 ——

今天 龙龛码头附近 有5间退房，15元一间，打扫认真，不洗布草 能来的姐姐请联系