古城内客栈招管家招店长，新手老手均可，底薪加提成，看人品，看能力，可能高底薪，高提成，管住，不管吃，大量招人，新人可带，每个店有厨房，可以自己做饭吃！过年不回家！！！（同步）

运营管理，有求有经验

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 提供客户咨询解答，介绍服务项目及注意事项 4.维护服务区域整洁与工具设备规范管理 5.配合团队完成洗车、打蜡、轮胎更换等增值服务 任职要求： 1. 对汽车构造及服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与技能提升 5. 无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

营业厅店长年龄35岁以内有门店/营业厅管理经验，熟悉移动业务优先擅长团队管理、客户服务、营销组织，执行力强薪资福利:5000元起，绩效另算福利：入职即缴五险一金，节日慰问、生日慰问，福利齐全工作地址:永胜十字街移动沟通100营业厅

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

黑龙潭有一锅火锅店招聘 店长2名 领班4名 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

兼职 1人9:30-20:00，8:30在白龙广场的公交车站集合去机场接机。8小时100，9小时110，10小时120，12小时140。兼职要穿一身黑。超出规定时间15/小时加班。包餐。做完三天内结算。必须接受加班，远的地方打车来回是报销的。如果加班加得晚了，可以住在那里，我们提供住宿的。必须连做，中途退出结不到工资。年龄30以内联系人：（同不要打电话

南门亚朵S酒店诚招2名客房服务员，一名PA，薪资面谈，有工作经验优先，联系方式：

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招聘会开挖机的人员。挖机是360的。工作地点在玉龙。工作内容为修路，要求技术好一点。有意者可报名。

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

【最新招聘】澧县七匹狼大街店招聘：店长1名，年龄42岁以下，薪资面议要求：形象较好，沟通能力强，责任心强；有工作经验。工作地址：澧县澧阳街道万寿宫居委会大街东街一层W1047-1049号七匹狼男装联系电话：李女士

【淘宝便利店招店长啦】要求：2年以上前置仓/生鲜电商/便利店等运营经验，懂数据、会管人、抗压强！时间：早8晚6，月休2天薪资：面议（能力决定薪资！）联系：懂经营、能扛事、想赚钱的来聊！

2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险，销售经验者优先适用积极向上正能量，人品正！踏实肯干，爱学习的优先考虑年龄30-65岁！薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话：

店员需兼顾图书、文创零售、饮品制作（咖啡/茶饮）。 新媒体除店面工作外，需负责社交媒体运营（公众号、小红书）、社群维护 。 咖啡师需具备咖啡相关操作技能和知识，具有良好的沟通能力。 学历要求：大专及以上 薪资：基本工资+绩效+节日福利+生日福利

宁蒗建材市场，5年老店鑫源楼梯招聘店员，待遇丰厚，临时长期都要，电话

【生鲜营业员招聘】 丽江市古城区惠佳商贸有限责任公司 金凯广场惠民超市 要求：20-45 岁 底薪 3500+，月薪制 班次：6:30-15:00 / 13:50-22:00

店长1）形象端庄、性格开朗、沟通能力强；2）学习能力强，有较强责任感；3）对时尚敏感，有销售经验。年龄：男女不限薪资福利:3500+提成品类:鞋服/水杯上班时间：早晚班（7小时）工作地址:国际购物广场，长水路，祥和商业广场、玉龙县丽客隆广场等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

负责店面销售，跟单

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责在飞猪、美团、携程、去哪儿、小红书、抖音等平台精准推介旅游线路，提升转化率与客户满意度 2. 主动响应用户咨询，提供专业、及时的行程规划、产品对比及预订协助服务 3.持续优化话术与服务流程，结合平台特性策划促单策略，提升复购与口碑传播 4. 定期整理用户反馈与销售数据，协同运营团队优化产品展示与营销内容 5.遵守平台规则及公司服务标准，维护品牌形象与合规经营 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流旅游平台操作逻辑，有线上导购或旅游销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游产品及政策信息 4.具备基础办公软件操作能力，能适应多平台并行工作节奏 5.学历不限，热爱旅游行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提升客户满意度 3.协助开展促销活动执行、 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 有销售经验者优先

工作地点：丽江市古城区尚义农贸市场生鲜门店 【工作内容】 1. 每日生鲜蔬果、肉品、干货订单，核对单据保证货品无误 2. 生鲜货品整理、上架、保鲜处理，做好货架整洁 3. 配合门店完成货品清点、盘点 【任职要求】 1. 踏实勤快，手脚麻利，有配货/仓储经验优先，无需高学历 2. 细心有责任心，能配合门店早班/晚班排班 3. 年龄18-35岁，身体健康， 【员工福利】 1. 门店自营直招，无中介费，入职即可上岗 2. 包工作餐 3. 稳定长期岗位