奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

运营管理，有求有经验

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

（张店长，店长直聘）

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

（张店长，店长直聘）

店长同行3年以上，有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

金虹路三里公‬转盘米线店岗位：服务员（1名）限女性时间：10:00-16:00工作性质：收拾碗筷，打扫卫生联系电话：待遇面谈

有没有闲着的挖机师傅？技术要好一点的，二把刀去了工地也是白去，技术好一点的请联系我

看清，是两天都有时间的再来报名哦 （～11日）丽江连拍两天通告 1⃣30～45 岁 25，身高172以上，身材匀称100 2⃣30～45 岁 20，身高162以上，身材匀称100 3⃣20～65 岁 15，1570 集合地：金泉大酒店 集合时间：待定 ，鸽子勿扰 老师报名辛苦说一下报哪个 。

找一个工地上做饭的人，做七个人的饭，工资3500，是会计划的话可以提前加工机。

丽江市古城区招电焊

[爱心][爱心]格力空调招聘：本公司因发展需要，现招聘店长3名，店员6名，销售经理20名，电话销售5名，仓库管理员2名，会计2名，文员2名，水电空调安装工5名！[玫瑰][玫瑰]工资5000-8000元，底薪＋提成＋五险＋全勤奖＋福利＋公司旅游＋绩效奖，时间8小时，只要你有能力，工资你说了算！[勾引][勾引]地址：一店：[爱心]瑞马国风售楼处西邻20米！二店：孔子商贸城东南角，有意者联系有朋友的请下，谢谢[抱拳][抱拳]

中高端女装店｜诚聘【策划店长】 两大核心工作范畴： 日常店务管理 – 统筹店面运营、团队带教、货品陈列、客户服务 活动策划执行 – 独立策划店内主题活动，确保全年销售目标达成 【我们需要你】 ✔ 25-40岁，形象气质佳，有亲和力与领导力，。 ✔ 3年以上中高端服装/精品零售经验，其中至少1年店长或策划岗经验 ✔ 具备独立策划并落地店铺活动的能力（面试时可提供过往活动案例或思路） ✔ 对销售数据敏感，能拆解年度目标为季度/月度活动方案，并驱动团队完成 ✔ 审美在线，擅长穿搭搭配，能指导顾客及团队提升着装品味 ✔ 性格热情主动，有服务意识，善于维护高净值客户资源 ✔ 热爱服装行业，有抗压能力，愿为业绩结果负责 【我们提供】 ✅ 薪资：底薪5000-8000元 + 高额提成（个人+店铺总业绩），收入上不封顶 ✅ 活动专项奖金：每场活动达标额外奖励，多劳多得 ✅ 优雅高端的工作环境，氛围轻松但目标清晰 ✅ 稳定客源 + 会员系统支持，晋升合伙人通道 热爱高端女装，想靠能力赚高薪的高管 期待气质优秀的你加入，携手共赢 联系方式：（）

店长 3500-8000元

店长 销售管理类工作从事经验5年以上 薪资福利:年薪12-25万 招工人数:一名 工作地址:房县

【沧澜古草集-石阡店】招聘 店长养发洗头师 18-45 岁，身体健康！ 吃苦耐劳！工资待遇面议！ 上班时间（两班制） 09:00-18:00、12:00-21:00 你没有能力也没关系 你没有经验也没关系 只要你勤奋，积极，好学，负责！工作态度热情... 联系电话☎

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

店员需兼顾图书、文创零售、饮品制作（咖啡/茶饮）。 新媒体除店面工作外，需负责社交媒体运营（公众号、小红书）、社群维护 。 咖啡师需具备咖啡相关操作技能和知识，具有良好的沟通能力。 学历要求：大专及以上 薪资：基本工资+绩效+节日福利+生日福利

云南丽江招聘理货员和促销员数名，薪资每天至少100元起，多种激励措施，多劳多得，招聘城市包括丽江、宁蒗、兰坪、维西、华坪、剑川和香格里拉。

正新鸡排祥和店现招聘： 【岗位】：营业员 【时间】：早晚班轮换11:00～22:40 【内容】：按流程进行快餐加工制作打包销售 上手快无需工作经验 【要求】：吃苦耐劳、长期稳定 【地点】：祥和商业广场 【薪资】：3000～5500元 【电话】：☎ 有意者请致电咨询 热忱期待您的加入

蛋先生招聘 招聘促销员2名，负责丽江市区各大超市禽蛋区的销售工作，工作时间灵活，工作简单轻松，工作待遇，每月提成加基本工资3000元左右。年龄不限。 联系方式：联系本人即可

招聘 傣旺食品急招丽江唯品鲜生、丽客隆玉龙店驻店促销各1名，工资120元/天，每天上班8小时 从∽5.5（5天） 。要求:形象气质佳，有休食销售经验即可。 联系人:柯建平 电话:（同步）

岗位职责: 男女不限，18-40岁 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动车和三轮车，熟悉城区路线，有送货经验者优先，做事认真负责，能吃苦耐劳，工资当天结算，待遇从优 1.另招一名 负责门店日常销售、接待顾客、介绍商品。 2. 整理货物、清点货品、打扫卫生，保持店内整洁。 3. 协助仓库理货、打包、配货，送货。 任职要求 1. 做事勤快、细心、有责任心，能长期稳定做，全职.兼职都行。 2. 有销售经验者优先，认真好学者可教。 3. 服从安排，服务态度好

永胜县，县医院对面，友联超市。招聘收银员两名。电话

店面导购男女不限，初中以上学历25以上，学历越高底薪越高薪资福利:正常4k-1w以上招工人数:5名工作地址:丽江市內

诚聘批发店店员1名 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 二、 岗位职责 负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序。 协助完成店内销售记录、账目核对等基础工作。 维护客户关系，提供优质的售前与售后服务。 三、 任职要求 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 四、 薪资福利 薪资待遇： 月薪3000-6000元]，结构为底薪+绩效提成。 五、 应聘方式 有意者请携带个人简历和身份证面试。 联系电话: