招店长一名！有相关门店管理经验者优先。 任职要求： 有门店管理相关经验，责任心强，沟通协调能力佳，能独立统筹门店事务。 工作地点：昆明市五华区 薪资待遇：薪资面议，具体面谈 有意者可直接联系详谈～

店长年龄28岁~50岁，有3年以上商超销售经验及一定运营、管理能力优先，有医药及医疗器械销售经验优先薪资福利:4500以上（底薪+绩效）+月休四天(周日统一休息）招工人数:1-2名工作地址:安宁昆钢日月湖公园内

招聘.招聘.招聘 招聘人事3名：工资6000+ 招聘主播5名:工资：10000+ 招聘服务员3名:工资4500+ 招聘销售经理3名:工资7000+ 招聘店长3名:工资8000+分红 招聘人事部经理3名:工资：9000+ 非诚勿扰 .所有岗位都是由本人负责管理完成并进行培训.欢迎来自全国各地的朋友们来找我咨询

店长兼接线员 20-45岁，会电脑。水站日常账务结算、协助加盟商进行水站门店管理、接电话、在电话里销售水票、在电脑系统上安排订单派送水员配送。 薪资福利:基本工资2000+全勤+销售奖励。重要传统节日慰问品。 上班时间：07:50-18:30，月休3天，

店长 25 - 40岁，2年经验，能独当一面，懂营销会策划。带团队搞业绩 薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000打底往上冲 招工人数:1名 工作地址:1.宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁；2.汤池姜汤小区65号

皇家贝丽品牌入驻招聘啦 全国连锁·百家直营店 主营：珍珠、和田玉、银饰、配饰等。 岗位要求：爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验 待遇：五险+月休四天+上半班+年假20天+生日礼物 +每月零食补助+300-1500奖金 ✮店长岗1名 月收入5500+ 底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金 ✮导购岗3名 月收入4500+ 底薪+个提3%-10%+激励奖金 年龄要求：24岁-45岁 联系电话：（） 地　址：兰花城负一楼

店长 1.高中以上学历2.年龄30 - 45岁3.从事餐饮行业大堂服务工作一年以上工作经验4.具备优良的服务意识，使命感强5.身体健康，热爱生活，情绪饱满6.熟悉短视频拍摄及制作7.熟练操作收银系统 薪资福利:5000元 - 10000元以上,提供五险,提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:官渡区海伦国际

线上超市招聘 店长1名，店员2名 工作时间: 上午8点-11点，下午1点-4点 工作地点:八街五纬路附近 薪资待遇优厚，每周日休息 要求:年龄25～50，有耐心，有爱心，有团队意识，从事过线上销售行业的优先。 联系电话: 杨经理

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

诚聘志同道合～餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长5000一8000 厨师:4000—6000 切配:4000一5000 领班:4000一5000 吧台:3500—4500 服务员:3000—4000 洗捡:3000一4000 工作地点：昆明 联系人：宋师 联系电话： 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月涨一次工资 工龄年终奖 休8个半天 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 备注：有管理经验的，人品好的可参与入股，成为公司股东之一。 期待您的加入

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招长期临时工‼120/天 上班时间:8：30—18:00 休息一个小时(自己带饭，公司有微波炉） 男女不限 年龄20岁到50岁 手脚麻利、听从安排服从管理 符合条件的报名： 工作地址：呈贡奥斯迪创业园c9栋 报名电话：施 非诚勿扰

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植保岗位（工人） 招外地人。主要打药维护花苗等系列工作 工作地址:小街花卉示范园区

湘叙莳招聘 1配菜2名：工资3500-4000 2服务员2名：工资3000—3200 3.炒菜师傅1名：工资5000-6000 4.工作地址：昆明市官渡区海乐世界7楼A区 待遇月休4天，提供住宿 ☎如有意者请联系电话：饶师

大连杉杉薪资待遇 店长 底薪2000 交通补助100全勤100 餐补100 岗位津贴1700 提成 100%及 以下全店1提 101%以上部分2提 实销 15 万及以上奖励 200 元 薪资待遇 导购 底薪2000 交通补助100 全勤100 餐补100 岗位津贴700 合计 3000 提成 60%及以下 2提 61%--80% 2.5提 81%--100% 3提 101% 全部 4提 个人月达成8W奖励200 奖金 备注 加班给补时 节假日三薪 带薪年假 5 天（满一年后）。

招聘：大一华手机门店招人啦！月薪3000-8000 招聘岗位 1⃣ 移动外呼客服（5名） ✅ 工作内容：电话推广移动套餐、宽带、合约机 ✅ 薪资待遇：底薪2500 + 高提成 + 全勤 + 奖金 ✅ 综合月薪：4000–7000元（多劳多得，上不封顶） ✅ 要求：无需经验，会说普通话，性格开朗，带薪培训 2⃣ 门店销售/业务员（5名） ✅ 工作内容：接待客户、卖手机、办理移动业务 ✅ 薪资待遇：底薪3000 + 提成 + 业绩奖 + 节日福利 ✅ 综合月薪：3000-8000元 ✅ 要求：沟通能力强，有销售经验优先，无经验可带 3⃣ 门店店长（1名） ✅ 工作内容：门店管理、团队带领、业绩统筹 ✅ 薪资待遇：底薪5000 + 团队提成 + 利润分红 ✅ 综合月薪：5000-8000元 ✅ 要求：有手机店/销售管理经验，责任心强 4⃣ 销售经理（1名） ✅ 工作内容：管理销售+外呼团队，制定目标，冲刺业绩 ✅ 薪资待遇：底薪4000 + 团队高提成 + 年终奖 ✅ 综合月薪：5500-8000元 ✅ 要求：有团队管理经验，能带队、能出单 我们提供 ✅ 离家近，工作环境好，氛围轻松 ✅ 带薪培训，有人带，上手快 ✅ 节日福利 + 生日福利 + 定期团建 ✅ 晋升空间大，能力强者可入股分红●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

南港音乐烤吧诚聘店长1名，要求有经验，形象气质好的，炒菜师傅1名，烧烤师傅1名，炒菜师傅要求口味稳定，能吃苦耐劳，手脚麻利，有相关餐饮工作经验优先。薪资面议，包吃住，有意者请联系：（同步）

临邑明德夜市，招以下岗位，厨师3名烧烤师傅3名，店长1面，以上岗位工资7500+业绩提成，工作时间下午4点到12点，要求，有多年的工作经验，店长擅长管理，负责店里日常工作，服务员10名，工资3500，以上岗位2天休班，主营，海鲜烧烤家常菜，大排档模式 电话

工作内容:协调门店工作，招聘门店人员和扩大市场，培训和跟踪员工的落地使用薪酬福利:月薪8000-12000+带薪休假+带薪旅游+售后店长2名工作内容:负责顾客的接待管理。辅助顾客康复指甲，门店货、款、帐的管理薪酬福利:月薪3500-10000岗位要求:积极好学，初中以上学历，年龄20-45宣传员2名工作内容:终端药店客情维护，亮甲品牌的宣传薪酬福利:月薪3000-8000+带休假+带旅游+岗位要求:囗齿伶俐，学历不限，年领20-45岁，优秀者可适当放宽联系电话:

岗位职责 1. 负责门店客户接待、健康体验服务，耐心讲解产品及健康相关知识； ​ 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，完成门店销售目标； ​ 3. 做好门店日常卫生、产品陈列等基础工作 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通能力强，有耐心、责任心，擅长与人打交道； ​ 2. 有销售、养生、健康管理、门店服务相关经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 3. 能长期稳定工作，踏实肯干，愿意服务中老年客户群体。 4.年龄25岁-40岁 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+提成+孝爱金，多劳多得，收入上不封顶； ​ 2. 工作环境舒适干净，团队氛围轻松融洽； ​ 3. 带薪专业培训，有人带教。 4.晋升空间大

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

外卖店店员全职招聘 一、招聘岗位 美妆店店员 二、工作内容 负责接单，拣货，打包、配送出库，货品货架盘点分类摆放，到货核对及盘点上报 （工作时间:09:00-21:00，24小时两班倒） 三、任职要求 1.年龄在18-25之间，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待线上顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、福利待遇 1.月薪3000+绩效奖金（月休6天） 2.夜班补贴，节假日补贴等 3.节日礼、每周下午茶等； 联系人： 上班地点盘龙区、呈贡区，店里都是年轻人，好相处，气氛好，人性化管理，工作轻松 没有套路，欢迎加入！！！

诚聘厅面主管2名薪资4000-4200，部长2名薪资3800，服务员2名薪资3400-3500，要求18岁到40岁，月休三天供住，地址西山区润城2期，电话平台[抱拳]

招聘厅面经理1名，男女均可工资面议。配菜2名工资3800一5000。打荷1名工资3000一3500电话杨厨

招聘：前厅店长经验要求：3-5年前厅运营管理经验，有成功案例。优先条件：具备媒体营销、连锁品牌从业经验者优先，。核心能力：精通前厅运营，擅长团队管理与客户服务优化，能独立解决问题并提升运营效率。岗位职责：全面负责前厅日常运营、团队管理、客户体验提升及跨部门协作。我们提供：薪资5000–6000+绩效+，月休4天，包吃住，有竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道、开放包容的工作氛围。工作地址:云南省昆明市西山区马街街道详细地址:碧鸡路2999-6号昆明融创滇池后海B5-21-1商铺扎染食光蒋总

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

餐厅管理，火锅店管理，等等