店长25-40岁，2年经验，能独当一面，懂营销会策划。带团队搞业绩薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000元打底往上冲招工人数:1名工作地址:1、宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁；2、汤池姜汤小区65号

云南精纯生物科技有限公司招聘啦 本岗位需不定期出差（省内地州 + 省内），能接受者再联系，感谢理解！ 工作内容 1.为加盟店员工提供手法、项目专业培训，提升门店服务与专业能力 2.驻店带动销售激情，协助门店成交高客单，提升门店业绩 30%+ 3.维护加盟店客情，反馈市场需求，协助解决门店运营问题 4.参与公司新品培训与推广，传递品牌价值与项目优势 5.下店完成操作（出差地方：省内地州和省内） 任职要求 1.【硬性要求】能适应不定期出差（省内地州 + 省内） 2.三年以上美业一线经验，熟悉皮肤管理 / 轻医美项目操作与销售 3.具备良好的表达与培训能力，能独立完成门店培训与带动销售 4.性格开朗热情，有较强的目标感与执行力 5.有加盟店赋能、业绩提升成功案例者优先 待遇：底薪+提成，综合收入1W-2W，出差期间吃住不愁 面试地点：昆明市盘龙区soho俊园/南京鼓楼区星河广场 联系人：王先生 （）

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

UCC干洗店招 1，店长(1名)，工资5000-6000元/月 2，店员(5名)，工资3800-5000元/月 以上岗位：要求吃苦耐劳，爱岗敬业，认真负责。 联系电话： 工作地址：昆明传媒学院二食堂顺丰对面 UCC干洗店

火锅店 招     聘 店长。 8000-10000（昆明） 以上人员包吃住，月休4天+节假日调休，工资15日发放 联系电话：159****7184 工作地点 昆明螺蛳湾

门店经理18岁以上，男女不限，学历不限，会基本电脑操作薪资福利:8000元/月以上（上不封顶），无责底薪4000元/月+提成55%—70%+团队提成，月休4天，年假8天上班时间：8：30--18:00，下午上班时间灵活，可接送孩子工作地址:太平三丰地产

呈贡区七彩云南第一城酒店招聘：店长、厨师、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话

店长 25 - 40岁，2年经验，能独当一面，懂营销会策划。带团队搞业绩 薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000元打底往上冲 招工人数:1名 招聘时间2026.13 - 4.13 工作地址:1、宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁；2、汤池姜汤小区65号

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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店长 有无经验均可 薪资福利:带薪培训，底薪+提成+开单奖，工作时间早八晚五，有月休 招工人数:1名 招聘有效期至2026.8.19

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零食有鸣和平路八道街店招聘： 主管一名底薪3500+提成（具体面议） 聘店员5名：年龄25至40岁之间，有责任心，服从管理，有超市工作经验者优先 薪资：每月3000+2天公休+提成+工龄奖+加班15每小时 工作时间：早八晚五，下午2点到11点，有1小时休息时间 招聘电话：

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薪资：3800+补贴，综合下来5k+ 上班时间：9：00-17：00，月休8天 福利：生日福利，每月团建活动 工作内容是 1.根据客户需求提供咨询服务(现场、电话、微信等) 2.熟悉公司所有产品(功能、用量、适宜人群) 3.学习基本服务技能和专业知识 4.给客户做健康问卷和指标分析 5.给客户做膳食指导，前期有老师带教，后期能力提升了可自己做 6.建立客户档案

前台收银主要负责收银打扫卫生保持球房干净整洁有一定的沟通能力

中餐厅招聘 新店即将开业（董家湾） 厨房人员已经够了，感谢 厅面主管1名4500--6500 厅面服务员3名，3200--4200 厅面人员1管理+4服务员， 要求：年龄30--40岁 李师：199****8887 工作地址：昆明市官渡区东站农贸市场思茅小菜馆

门店主营饵块，卷粉之类的特色小吃，经验不限，年龄18~45周岁。手脚麻利，学习能力强。

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

工作内容：零食很忙昆明中央仓储理货、上架、下架 长白班 长白班 要求：简单识字会独立填表，身体健康 时间：月休2-4天，早8晚8，工作时长10小时。 薪资： 长白班：17元/小时，月综合4500-5500 每月15号发薪 福利：包吃包住，空调宿舍，4人间

岗位要求: 1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责面包门店后厨制作岗位 4、不招实习生，短期，兼职，暑假工，寒假工 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

水饺馆营业员，主要负责点餐，制作，以及外卖商品打包，

岗位要求: 1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工做内容：负责门店后厨制作岗位 4、不招: 短期兼职临时工暑假工 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日值班者享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历