
云南昆明店长助理|长水国际机场餐饮|长水国际机场|4人|4500-6000元/月|
4500-6000元/月
店长3-5人月结
店长助理 | 昆明长水国际机场餐饮 | 昆明长水国际机场 | 4人 | 4500-6000元/月 |
店长1-2人月结
店经理
25岁以上,有门店管理经验
薪资福利:出勤3500元/月+个人提成+团队提成+奖金,上班时间不超过8小时,拒绝加班,上班时间为上午8:00—11:30,下午13:30—18:00,每月带薪休假4天
招工人数:1名
工作地址:安宁市金方世贸广场一楼商铺“驼奶专卖店”
云南昆明呈贡区七彩第一城酒店招聘:店长、厨师、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联
店长月结
呈贡区七彩云南第一城酒店招聘:店长、厨师、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话
店长1-2人月结
店长
25 - 40岁,2年经验,能独当一面,懂营销会策划。带团队搞业绩
薪资福利:底薪+提成+管理奖,5000元打底往上冲
招工人数:1名
招聘时间2026.13 - 4.13
工作地址:1、宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁;2、汤池姜汤小区65号
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区
斗南花卉市场小吃店招聘
服务员1位。
店长1位
薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶
李
电话:
昆明宜良县门店店长、门店员工做事认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识,熟练应用手机,有讲师,主
3000-5000元/月
店长月结
门店店长、门店员工
做事认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识,熟练应用手机,有讲师,主持,大健康工作经验者更好;门店员工可带薪培训。健康行业相关工作
薪资福利:转正后3000 - 5000元(按个人能力),待遇优厚,环境好、晋升空间大
中介勿扰
工作地址:宜良环城西路90号仟宜佳生活馆
店长1-2人月结
南悦城小吃店
【悠满来石锅菜】
诚 聘
店长 () 1名
月薪:5000+ 可谈
切配( 1名
月薪:3500-4000元
打杂员(不限男女) 2名
月薪:3000-4000元
以上岗位:20-55岁,身体健康
地址:西山区南悦城(新华书店旁)
联系人:何总
店长月结
店长
5年以上零售行业经验,3年以上超市门店管理经验。出色的领导力、沟通协调能力和数据分析能力。具备强烈的责任心和抗压能力。
薪资福利:10000+
有经验者优先
工作地址:彩云北路与先锋路交叉口现云海商业广场负一层LG - Z101
店长1-2人
诚聘志同道合~餐饮人
昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长:6000一8000元
主管:5 名 3500-5000
厨师:10名 4000—6000
切配10名3500一4500
收银 4 名3500—4500
服务员10名3000—4000
配菜师10名3500一4500
洗捡4名3000一3500
工作地点:昆明邓家柴火鸡
联系电话:
员工福利:包吃包住
成长晋升奖每3个月晋升一次工资
工龄年终奖,
其他福利面谈
要求:能吃苦耐劳,有责任心,公子哥公主姐勿扰。
期待您的加入
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
云南昆明招聘切配简单炒菜杂工工资待遇3500-5000主要做外卖下午3点到12点电话
3500-5000元/月
烧菜月结
招聘切配简单炒菜杂工工资待遇3500-5000主要做外卖下午3点到12点电话
凉菜厨师
昆明官渡区厨师招聘
新店筹备招聘岗位:
炒锅2位 工资4500-6000
凉菜1位 工资4000~5000
切配2位 工资3000~4500
打荷1位 工资3000~4500
煲汤1位 工资3000~4000
洗碗2位 工资3000~3800
工作位置:官渡区快通驾校巫家坝训练场地旁边
菜系 :云南菜
包吃包住:提供吃住,小区宿舍。
岗位职责:负责日常菜品制作、食材处理、厨房卫生清洁,保证出餐速度与菜品质量。
任职要求:有餐饮后厨工作经验,手脚麻利,做事认真,责任心强,服从管理。
联系电话:(李)
有意者欢迎直接电话联系,面议详谈!
昆明官渡区招聘,厨师尊敬的厨宝们,你们好!阁下准备招厨师一枚,年龄,48岁以下,要求以川菜
5500-8000元/月
厨师月结
招聘,厨师
尊敬的厨宝们,你们好!阁下准备招厨师一枚,年龄,48岁以下,
要求以川菜为主,做川菜好一点的宝子们优先录取,
薪水待遇,
5500~8000另加提成
每月休息两天!
有愿意一起共同谋发展的宝子们,可以来电
电话,
地址:昆明市官渡区悦满新城2号门
个人一手发布,招聘店长,领班,服务员
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:门店店长
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,人员排班、考勤、培训
2. 把控服务质量、出品标准、环境卫生
3. 完成门店业绩目标,控制成本,提升利润
4. 处理顾客投诉,维护门店口碑
5. 配合总部执行活动,做好数据统计与汇报
任职要求:
1. 有餐饮/服务行业店长管理经验优先
2. 沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳
3. 熟悉门店运营流程,有团队管理能力
4. 服从安排,稳定性强
薪资待遇:
底薪+绩效+全勤+提成+节日福利+包吃住
具体面议,能力优秀者薪资可谈
店长理货员收银员
倪集龙凤超市改造升级基本完毕,现面向倪集周围招聘店长,理货员,收银员,打称员,卖肉工,保洁员,信息员,拉货司机,熟食品加工,(有熟食经验的优先)电话详情吧台咨询。
店长
北京双汇冷鲜肉运营中心
招募储备经理
储备经理(1-3个月学习),
月休2天底薪6000元,
当月不休底薪6500元
晋升店长
月休2天底薪7500元,
当月不休底薪8000元
6到1年晋升合伙人
10000起上不封顶
福利:
1、提供住宿
2、不定期节日聚餐,中秋节节日礼品一份
3、员工购买本公司产品享受内部成本价
联系电话: 尹经理
工作地址:北京市大兴区
备注:以老带新,
干满1月奖励介绍人200元
干满3月奖励介绍人500元。
店长店员
海城飞鹤奶粉专卖店
招聘店长1名,从事过大健康行业优先,薪资面议,
店员3名,要求年龄28~50岁,口齿伶俐,善于沟通 ,有销售经验优先录用,时间早8晚5,每周日休息,工资:底薪2600 +满勤200+提成+奖金。
电微:
张家口宣化区招聘,乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员,店长,店助,外促,年龄25—49岁,男女
2500-5000元/月
店长月结
招聘,宣化区乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员,店长,店助,外促,年龄25—49岁,男女不限,工资+技能新+奖金,2500——5000.,月休息4天,节假日有休息,,带薪培训,联系电话王女士,
店长1-2人月结
店面管理员
沟通能力强,有亲和力,会开车。
薪资福利:底薪2800元/月以上,综合工资每月5000元以上
招工人数:1名
工作地址:安宁兴屯二期53 - 54号商铺(米愫装饰)
酒水促销员
6000-7000元/月
促销员月结全职兼职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
收银理货日结
100-200元/天
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
服务员营业员
工人
年龄45岁以下
薪资福利:2800 - 3500元
招工人数:两名
详情进店面谈
工作地址:鸿福超市旁野生菌米线店
酒店前台收银/服务员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职服务员前台收银温泉服务员卫生维护对客服务
前台收银/服务员:对客服务,迎送,指引,结账
薪资:试用期3000,转正3400(试用期一个月)
福利:提供食宿,温泉福利,生日福利,店龄工资
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明店长招工5500一月在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。