天津南开区世通大厦大吉利影城招聘值班经理。薪资福利包括五险一金、补贴、提成、节假日三倍工资、节日福利等。工作时间弹性，职业发展空间广阔。

薪资待遇 底薪：初级4000元/月，中级4500元/月 + 业绩提成，综合5000-7000元，旺季薪资上浮 福利：五险、节日福利、员工内购、总部零售管理专项培训 岗位职责 全权负责门店销售、人员、货品、活动、售后全流程运营管理，每日复盘经营数据，冲刺门店店效指标。 任职要求 1. 1年以上服装门店店长管理经验，擅长接待旅游散客； 2. 性格外向，擅长调动门店销售氛围，接受旅游高峰期轮班； 3. 具备库存管理、活动落地、客诉处理能力

岗位职责： 1. 负责门店智能体体验区及硬件导购专区的客户接待、咨询答疑，主动引导客户体验各类AI配套硬件产品，讲解产品功能、性能及优势。 2. 熟练掌握各类硬件产品的参数、操作方法及售后注意事项，能现场演示产品实操，解决客户体验过程中的技术疑问，提升客户购买意愿。 3. 负责硬件产品的销售推广，结合客户需求推荐合适的硬件产品及套餐，完成门店制定的销售业绩目标。 4. 配合门店运营团队，做好硬件产品的陈列、盘点、维护工作，确保产品完好、陈列规范，及时补充库存。 5. 收集客户对硬件产品的反馈、需求及建议，及时上报门店负责人，协助产品选型和服务优化。 6. 负责客户售后对接，协助处理硬件产品的安装、调试及简单故障排查，维护客户关系，推动复购及转介绍。 任职要求： 核心要求： - 1年以上硬件、3C产品导购相关工作经验，熟悉硬件产品参数及销售技巧者优先。 - 了解AI基础应用，清楚硬件产品与AI软件的适配逻辑，能向客户清晰讲解产品的AI适配优势及应用场景。 - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，热情主动，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问。 - 目标感强，具备一定的抗压能力，能主动推进产品销售，完成门店业绩指标。 能力要求（软性） - 学习能力强，能快速掌握各类硬件产品的参数、操作方法及AI适配知识，跟进硬件产品迭代动态。 - 工作认真负责、细心严谨，能做好产品盘点、维护工作，适应门店灵活工作安排（配合门店营业时间，偶尔需晚班、周末上班）。 - 具备良好的团队协作精神，能配合门店运营、讲师、销售、软件导购等团队完成各项工作。 - 具备一定的动手能力，能协助客户完成硬件产品的简单安装、调试及故障排查。 加分项： - 有3C硬件、AI配套硬件销售经验者优先。 - 具备简单的硬件维修、调试能力者优先。 - 熟悉门店智能体体验区业务，有相关工作经验者优先。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

足疗店长

寿司摊位售货员（企业快速发展·大量扩招中） 岗位信息 因品牌快速发展、摊位规模持续扩大，现大量招聘寿司摊位售货员，工作轻松、时长短、薪资高，无经验可做，免费培训，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 工作时间 下午2-3点上班，晚上10点-12点左右下班，售完即可提前下班，日均工作时长6-8小时左右，可接受晚班，会开车者优先。 工作内容 1. 负责寿司摊位日常售卖、产品整理（不需要制作寿司，只售卖） 2. 主动叫卖推广，做好顾客接待 3. 完成摊位简单卫生与整理工作 任职要求 1. 能吃苦、做事踏实，性格开朗不怯生 2. 愿意主动叫卖，沟通表达自然 3. 无经验可做，公司免费统一培训 4. 能接受晚班与露天摊位工作 工作亮点 企业快速发展，晋升空间大，长期稳定 工作氛围轻松，团队氛围好 无需长时间站立，全程配备凳子可坐岗 露天摊位带遮阳棚，环境舒适不闷热 工时短，下班时间灵活 薪资待遇 薪资体系完善正规，待遇丰厚有保障，综合月薪6000-8000元，多劳多得，收入稳定！ 应聘方式 有意者可直接联系咨询，大量缺人，入职快！

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

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天津南开区王顶堤招聘帮厨一名，活简单没有技术含量，薪资待遇面谈电话马总

找个弱电中工大工儿，那个工资300~350，工作地址：天津市津南区白万路47号

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津南区双港洗浴招聘，家常菜厨师一名，工资8000，月休两天

招聘信息300方生活超市蔬果主管：1名工作地址：惠州市惠城区。联系电话：

火锅店招聘:店长一名，服务员一名，电话

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

招聘店长1名。要求年龄18至35岁，性格开朗，有责任心。薪资待遇优厚。

【招聘岗位】调茶师6名、执业医药师1名【薪资待遇】基本工资+提成+奖金，表现优异有晋升通道（培训师-副店长-店长）【工作内容】饮品制作、门店日常运营等【岗位要求】调茶师18-30周岁【工作地址】红星美凯龙阿水大杯茶【联系方式】（同微）【公司名称】阿水大杯茶

君乐宝乳业在华润万家津南大道店招聘临促岗位。要求年龄45岁以下，具备踏实肯干、服从安排的品质。薪资待遇为每天120元加提成。

急招临促兼职工作地点：津南永旺匹克店薪资：150/天+2%提成岗位：现场促销导购要求：主动外向，踏实肯干联系电话

招聘促销员1名，，年龄18至40岁，口齿伶俐，普通话标准。能连续工作四天者优先。薪资为150元一天，不提供食宿。工作时间为7月30日至8月2日，共四天，每天上午8:30至下午17:30，工作时长约八九个小时。工作地址位于津南国家会展中心S1馆。

1、负责仪器操作，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单。无经验可培训。 2、发抖音，门店杂活。 3、，年龄30-50，津南本地人最好，踏实肯干，动手能力强。

招聘导购若干名。要求有责任心，形象好，销售能力强，善于沟通，有行业经验者优先。薪资福利待遇面谈，包括高底薪、高提成、奖金、五险和带薪年假。工作地址在天津月星家居津南店。欢迎朋友推荐。

招聘收银打杂人员，，年龄18-40岁，要求能干活、头脑反应快、眼里有活。工作内容包括收拾台面、日常摊位整理。薪资3500-4000元，月结，包餐。招工人数：数名。上班时间：下午3点至凌晨1点，氛围轻松，老板好相处，上手简单，有无经验均可。工作地址：天津市津南区紫江路生活广场。

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岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

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