
Ai KTV 门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职学习能力强经验丰富
【诚聘店长】AI智慧KTV(津南吾悦津沽时光里店)
薪资:(面议)
负责门店日常管理、线上运营、客户维护
要求:25–40岁,懂线上运营,抗压,适应弹性班次
福利:带薪培训、清晰晋升通道
超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资:底薪4000元,月休4天
电话:
地址:海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营:每日在客户群推广货品,活跃群内氛围,维护客户;
2. 货品打理:日常巡检果蔬,及时清理损坏变质货品;
3. 库存管理:每日完成货物盘点;
4. 售价调整:紧盯果蔬市场行情,灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑;
2. 具备营销思维,擅长社群推广;
3. 对果蔬市场价格敏感;
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:负责门店收银、商品销售及促销工作,协助日常运营。
职位要求:不限学历,有1年以下相关经验优先,熟悉电脑操作,具备销售意识。
工作时间:早09:00至19:00,下午17:00至01:00两班倒。
薪资福利:月薪40000-4500元,具体面议。
4S店店长/维修站长
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职汽修厂多年管理或4S店售后前台主管优先途虎京东天猫养车美孚连锁大型汽修优先
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
招聘岗位
卤味店业务员 / 后厨帮手
4-7千/月
营业员包吃3-5人月结全职
一、岗位职责
1、负责卤肉成品售卖、称重、打包、收银;
2、协助后厨食材处理、清洗、备货、整理摊位;
3、负责店内卫生清洁、货品摆放、日常打理;
4、配合师傅完成简单卤制辅助工作,新手可学。
二、任职要求
1、年龄25–45岁,男女不限,有无经验均可,免费教技术;
2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚麻利,服从安排;
3、干净卫生、诚实守信,长期稳定干优先;
4、无不良嗜好,能配合门店上下班时间。
三、薪资待遇
4000-7000元/月
四、工作时间
正常门店营业时间,具体面议,月休可调。
天津河西区好想来零食招店长两名,月薪4000到7000营业员5名。
4-7千/月
店长6-10人月结全职
好想来零食招店长两名,营业员5名。
天津津南区招建筑木工、木模,住宅楼,需要包平木工数名,能包平的木工,联系我
300-400元/天
木模建筑木工
天津市津南区招建筑木工、木模,住宅楼,需要包平木工数名,能包平的木工,联系我
砌砖/石
天津南港化工厂有加气砖800-1000方,另有红砖不到200方。寻找天津周边从事砖类工作的兄弟,有意者可联系。
缺个司机,车、订单公司提供,日结500+
9千-1.3万/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
【工作内容】
岗位职责:负责接送乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通车主直营账号,大平台接单平台自动派
单,根据系统规划路线导航接送客户
【工作时间】
自行安排无限制可全职也可兼职!
【福利待遇】
每日薪酬400-700元,综合月收入9000-15000资周结,上不封顶,多劳多得。
职位要求
1、男女不限,身体健康。
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。
3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。
车源配套】
1、车辆网约车营运资质齐全;
2、所有车辆免费上保险,包保养;
3、车辆本身质量问题公司承担:
4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务职位福利:高流水、平台奖励、平台直接派单免费培训、弹性工作。
详情咨询,立即沟通!
津南双桥河普工有工作餐+周结工资
200-300元/天
配件厂普工免费培训包吃交通补助3-5人周结
津南双桥河汽车配件厂,周结工资
要求:男女不限,,18-45周岁,能够适应倒班,大臂以下不能有纹身
工作内容:主要汽车发泡机清洗等工作!
薪资待遇:19元/小时,一天工作最低工作10小时,成手可加班,工资190到220不等,离职提前一周打报告,。
不管住宿。有工作餐两顿!
店长厨师长
招聘临汾医院食堂(约300平米营业面积,要对外开放经营)店长:有中餐店全面管理经验三年以上经历,工资待遇6000-8000。厨师长:中餐厅厨房管理经验三年以上,工资待遇10000+。联系电话王先生以上人员尽量是临汾本地人。
店长月结
大华联二层中老年服装、床品招聘工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:
店长
井号BEIYAN·北岩招聘:店长|店助|导购个提10%,行业顶配底薪+提成,半月发放排名奖励生日福利|带薪年假|月休4天工资:4000-10000有意者可联系井号北岩女装(博美悦城店)电话:
店长有提成月结
招聘:店长薪资:3000-5000元/月一、岗位职责:1、全面负责超市日常经营管理工作,统筹门店销售、库存、卫生、陈列及人员管理。2、制定门店销售目标,做好货品补货、盘点、损耗控制,提升门店整体业绩。3、监督商品陈列、环境卫生、服务标准,维护门店整体形象。4、把控商品质量、临期品管理,处理顾客售后及日常突发问题。5、管理店内员工排班、日常工作安排,带动团队做好门店运营。二、岗位要求:1、工作认真负责,有良好的服务意识和沟通能力。2、有超市、便利店零售管理经验者优先,可接受能力优秀应届生。3、具备基本的统筹能力,能独立管理门店日常运营。4、吃苦耐劳、稳定性强,服从管理,有团队管理意识。薪资待遇:底薪3000元,**综合薪资3000–5000元,业绩提成上不封顶**,多劳多得。
店员1-2人月结
招聘招店员一名员工40岁以下性格开朗待人热情每天8个小时每周周末休息一天工资面议电话地址:津南加油站北邻嘿马淘淘家人有合适的可以给推荐一下
营业员
售货员年龄30—49岁,有从事售卖经验,熟食加工经验者优先,男女不限薪资福利:工资待遇面议!工作地址:津南区吾悦广场华润万家超市店
厨师长月结
门店地址津南新城,营业面积面积700平米,两层。薪酬待遇8000~10000。厨师长。营业业态海鲜火锅。提供住宿。电话,葛总
食堂安全专员
4-5千/月
巡店员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导,确保服务标准、环境卫生等符合公司规范
2.收集门店经营数据及一线反馈,分析问题并提出优化建议,协助提升门店业绩与客户满意度
3.组织开展门店员工培训与带教,推动标准化流程落地与团队能力提升
4.监督促销活动执行情况,核查物料使用与销售数据真实性,保障活动效果
5.协调门店与总部间沟通,及时上报重大异常并跟进闭环处理
任职要求:
1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验,熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能独立完成跨门店统筹工作
3.逻辑清晰,熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,适应高频次出差及灵活工作时间安排
5.无学历硬性限制,有责任心、执行力强、注重细节
营业员月结
招聘招聘岗位:(1)操作工(2)营业员要求:40岁以下,男女不限,身/体健康,责任心强学历要求:中职、高中以上文化工资待遇:3000—3500↑元/月社会保险:五险工作时间:每周工作六天、单休、午餐工作地点:(1)操作工、(3)司机津南区双港工业园(有洗衣、熨烫及缝纫经验的优先、待遇另议)(2)营业员和平区兰州道、河东区以上招聘人员试工期两个月,试用合格签合同上保险营业员能独立操作可就近市内各区安排,以上招聘工种(洗衣、营业员)有技术专长者免试用期,工资待遇另议。联系人:蒋莹电话:天津超力洗衣有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区店长招工信息平台在线招聘信息,主要招聘津南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。