招聘：店长（5000-20000元/月）薪资：5000-20000元/月1.店面管理，负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质2.维护客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率待遇：5000-20000

招聘：店长（3500-6500元/月）薪资：3500-6500元/月1、具有生鲜超市行业经验三年以上经验2、遵守、执行公司各项管理制度，执行上级工作指示，按质按量完成公司下达的各项经营目标；3、服从上级领导的工作安排，负责监督、考核部属工作的检查；4、负责门店的货物管理及账目单据的准确无误；5、完成上级领导交办的其他各项临时性工作和作务。

招聘：店长5000-10000买社保薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化商品陈列与补货策略任职要求1.有品牌服装行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有店长或副店长经验者优先

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

招聘：店长薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.具备5年以上餐饮门店管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

招聘：小米店长3000-7000/月（五险一金）薪资：3000-7000元/月招聘小米专卖店店长一名。岗位职责：负责小米手机及相关产品的销售工作和推广，门店运营、物料陈列及客情维护岗位要求：身体健康，五官端正。有2年以上零售门店店长工作经历，具有较强的沟通组织能力及服务意识，有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。有通讯或家电零售经验的优先，并可适当放宽要求。待遇：底薪3000+5险1金+餐补+提成。

招聘：服装店店长（**5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，包括人员排班、卫生管理、货品陈列，保障门店正常运转。2.制定月度、周度销售目标，分解到团队及个人，带领导购完成业绩指标。3.负责团队管理，开展导购招聘、培训、考核工作，提升团队专业能力与销售水平。4.把控库存管理，定期盘点货品，推动滞销款处理，优化库存结构，降低损耗。5.搭建会员体系，维护核心客户关系，策划会员活动，提升复购率与客户忠诚度。6.每日统计销售数据，分析经营问题并输出复盘报告，及时调整销售策略。任职要求1.2年及以上服装零售店长经验。2.熟悉服装面料、版型、搭配知识，对当季流行趋势有敏锐感知。3.具备良好的沟通、组织及团队管理能力，能承受零售行业倒班、节假日工作压力。4.熟练使用Excel等办公软件，可独立制作销售报表，掌握基础财务管理知识。5.拥有良好的陈列审美，能根据季节、节日调整门店陈列，提升门店吸引力。6.认同品牌文化，责任心强，服务意识佳，无不良从业记录。加分项1.有知名服装品牌店长工作经验者优先。2.具备直播带货、私域运营经验者优先。3.持有服装搭配师、陈列师等相关证书者优先。感兴趣欢迎电话联系了解详谈

招聘：驻店经理薪资：2500-8000元/月负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

资阳市安岳县招电焊

资阳市乐至县招钢筋工熟练锯床操

安岳地区招聘高标准农田项目师傅，要求当前空闲。工作为包月制，明天开始，薪资月结。有意者可报名。

安岳兴隆招聘三至四名驾驶员，负责改田改土工作。底薪9000元，按月结算。有意者可报名。

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

招聘店长一名，工资3500------10000。搬运工一名工资5000------8000，会开车者优先，仓管一名工资3500-----5000有经验者优先，联系电话

招聘：上蔡鱼尧古窑脆皮烤鱼招聘店长薪资：3500-50001、年龄25-45，性别不限，有管理经验。2、上班时间：9:30-14:0017:00-22:00.3、薪资待遇：3500-5000元。

盈客隆超市招聘店长1名收银员1名理货员5名电话

盈客隆超市招聘店长1名收银员1名理货员5名电话

招聘：电信营业员（3000-8000元/月）薪资：3000-8000元/月招聘：因电信公司业务发展需要，诚聘台席和销售各数名****，待遇优厚！底薪+提成+奖金4大类（现金、支付宝、、翼支付）激励，诚聘能吃苦耐劳、积极向上的年青伙伴一起奋进。****！

负责运营人员安排数据分析

安岳农家乐需要个头炉带管理工资1w月休3-4天，主打盐帮菜手艺要过硬有拿手菜，有意向的师傅可以联系

岗位职责：门店母婴产品销售及会员服务 任职要求：性格外向，有零售经验优先。 导购薪资：2200-10000元 月休6天

招聘：超市营业员2200-3000元/月薪资：2200-3000元/月岗位职责1.负责商品的摆放与整理，确保货架整洁、陈列规范。2.定期检查商品库存，及时补货并维护商品陈列效果。3.协助完成门店日常清洁工作，保持经营环境干净整洁。4.配合收银人员完成顾客结账服务，提升顾客购物体验。5.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好客户关系。6.配合门店运营团队完成各类促销活动及盘点工作。任职要求1.具备良好的服务意识与沟通能力，能够适应快节奏工作环境。2.有超市、零售等相关工作经验者优先，具备基础商品知识。3.持有健康证，能熟练掌握基本卫生标准与操作规范。4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。5.熟悉收银系统操作者优先考虑，具备基础电脑操作技能。6.能接受轮班制，具备良好的时间管理与抗压能力。

招聘：门店销售（4000-5200元/月）薪资：4400-5200元/月招聘门市营业员：1：要求：高中及以上文化程度、在25以上40以下、限**，能力强的可以适当放宽限制、身体健康、作风正派、爱岗敬业、服从安排、有一定的交流沟通能力、善于学习、勤奋吃苦、自觉性强。2：工作内容;负责门店的饲料及其它产品销售、开票、收款，盘点，做账，3：上下班时间：A、春夏早：7点上班、下午：6点半下班、秋冬季7点半上班、下午6点下班，可午休、有工作餐。4：假期：**45：试用期3个月，首月3700元，第二个月4000元，第三个月4200元，满3个月后转正4400元。6：（公司出7成个人3成），每年提供体检一次。

招聘：乐至追银族营业员3000-3300/月加提成上二休一薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有效果相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作时间：上二休一

招聘：导购薪资：2200元以上/月导购

招聘：手机店员3000-8000买社保薪资：3000-8000元/月工资：到手工资4500左右。**3天，有意向请直接电话联系工作要求：性格外向，乐观开朗，活泼，踏实工作内容：手机贴膜，销售手机配件等。有意向请电话联系。

招聘：大脸蛋蛋导购（社保+上半天休半天）薪资：2200-4000元/月岗位职责：负责门店蛋类产品接待销售、货品陈列盘点、收银结算及店面卫生维护工作任职要求：25-43*，有销售经验优先！1、可根据居住地址就近安排上班门店、2、上半天休半天

待遇面谈