招聘：店长（全勤奖+生日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责家具店整体运营管理，制定销售策略与计划；2.管理销售团队，完成销售任务，定期汇报业绩；3.把控产品品质，优化陈列布局，提升店铺形象；任职资格：1.市场营销、管理类专业优先；2.具备3年以上家具销售管理经验，有店长经验者优先；3.熟悉家具市场，沟通与团队协作能力强，抗压能力好。

招聘：店长（五险＋早9晚5） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

招聘：店长、导购. 薪资：5000-8000元 店长 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、4000-8000元(上不封顶) 2、底薪+提成，月休4天

✅ 山海间茶楼（西外店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：主管1名，薪资5100+提成 ，年龄35岁内，形象气质佳，有茶楼2年以上管理经验 公司福利：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好 工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼） 联系人：晏先生

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘：店长薪资：3600-9000元/月岗位要求：1、负责店铺整体运营管理，提升销售业绩；2、做好员工管理，激励团队达成目标；3、分析市场动态，制定店铺营销策略；4、具备较强的沟通、组织、抗压能力；5、有1年以上店铺管理经验者优先。工作时间：夏季：8:00---12:002:00---6:30冬季：8:30---12:002:00---6:00

通川区盛扬全屋定制加工厂 门店店长 1名 5000-12000 任职要求 1.大专及以上，有丰富门店管理实战经验可放宽学历 2.3年及以上门店管理工作经验，具备同行业品牌门店管理经验者优先 3.25-45周岁，身体健康，能适应门店日常管理工作节奏 联系人：卢先生 联系电话：

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小木屋女鞋企业简介：主营：潮流女鞋、时尚定制及精品鞋履，目前门店分布在达州市老城区、西外片区，有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队，共同发展！招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队，有能力你就来导购5名用心服务+做好销售，新手可带入职要求：1：开朗大方，主动积极，热爱销售，好学求上进！2：20-35周岁！高中及以上学历！3：有相关销售经验优先薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶有社保，上二休一，月休十天上班地点：市内（荷叶街，中心广场）西外（罗浮广场，仁和新城）联系方式：周经理（）欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭井号:///

电焊工

四川达州招麦夹长袖，价格六元。

寻找四川达州派出所对面区域的临工一名，不要求速度，下班时结算薪资，待遇为每小时七元。

7来个乐跑代驾。

达州顺驰物流有限公司招聘装卸工数名，计件工资，月薪范围每月7000至10000元，要求应聘者年龄55岁及以下，建议联系杨经理面试地址在达州市火车站货场。

招聘：民大咖啡店招聘店员 店长（可晋升 底薪+提成+满勤+公休） 薪资：3500-5000元/月 瑞幸咖啡 招聘岗位:咖啡师(全职)、 店长 岗位薪资: 咖啡师＋提成＋满勤＋福利+公休四天 综合薪资3500-5000 优秀店长＋底薪＋提成＋满勤＋福利＋公休四天 综合薪资4500-6000 晋升机制: 咖啡师→值班主管→店长 上班时间: 白班7-4:00(含1h餐时) 晚班12:30-9.30 (含1h餐时) 八小时工作制 岗位职责: 1.服从上级安排 高效的执行能力 礼貌热情 具备良好的服务意识 品行端正 工作细心负责 无纹身 2.18-30以内 长期稳定(至少半年) 有专业的岗前培训 有无工作经验均可 有餐饮／茶饮行业工作经验者优先 拒绝玻璃心 混子勿扰 工作内容: 1.负责咖啡饮品制作 确保出品质量 门店清洁 设备维养 每日检查原料库存 2. 遵循运营标准和流程 严格执行食品安全标准 3.有团队精神 能够与同事高效协作 适应快速的工作节奏

招聘：KTV店长 薪资：8000-10000元/月 岗位职责: 1. 全面负责KTV门店的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效； 2. 制定并落实经营计划，提升门店业绩与顾客满意度； 3. 组织开展员工培训与团队管理，提升团队服务意识与协作能力； 4. 监督门店环境、设备运行及服务质量，保障顾客消费体验； 5. 策划并执行营销活动，增强客户粘性与品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理门店各类运营事务； 2. 有较强的服务意识和团队管理能力，能够带领团队完成目标； 3. 具备一定的市场敏感度，能根据客户需求调整运营策略； 4. 能适应**工作时间，具备较强的抗压能力和责任心； 5. 热爱娱乐服务行业，对KTV运营模式有整体理解。

招聘：公司发展区域，哈尔滨店招聘优秀人员薪资：4300-6300元/月公司发展区域，需要优秀人员辅助，向优秀人员发送请涵，哈尔滨店招聘优秀店长一名，后厨厨师一名，待遇优厚，只有你不敢想的，没有我们不敢给的，希望优秀人员联系我们！薪资待遇只有你的一个电话我们就能协商！

嵩县微生活便民类信息推荐：1，招聘类推荐：嵩县惠耳听力助听器招聘岗位：（全国连锁直营店）销售店长/店员：岗位要求：嵩县城区居住、，40岁以内，要有销售经验，服务热情，吃苦耐劳。工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。常白班，入职缴纳五险一金！门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！地址：建设路和人民路交叉口电话：贾经理

品迹男装诚聘优秀店长1名导购1名工地作点：三桥西咸万象城三楼品迹男装薪资福利底薪+全勤+提成+激励奖励福利：法定节假日三薪工龄工资月休3天年终团队达成奖任职要求：热情开朗，吃苦耐劳，形象气质佳，团队适应能力强，抗压能力强。有服装销售经验者优先！联方系式：袁女士(微同信步）

招聘：店员（社保+底薪3000+年终奖） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1、具备销售经验，有家居、家具、床垫或耐用消费品行业经验者优先； 2、热爱销售工作，沟通表达能力强，服务意识好； 3、工作踏实，有责任心，追求长期稳定的职业发展； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技能。 福利待遇： 社保+底薪3000+年终奖+各项开单激励奖+免费培训+节日福利+就近安排 工作地点： 红星美凯龙、华美立家，可就近安排

招聘：超市店长薪资：4000-4500元/月岗位职责：1.负责超市整体运营管理，确保商品陈列有序；2.制定并执行营销策略，提升超市销售额；3.管理团队，确保员工服务质量达标；任职要求：1.零售管理等相关专业；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力；3.有超市管理经验者优先。工作时间：：8:00-12:00；下午：15:00-18:00；，****

招聘：领班（工作餐） 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 1、具备大排档或餐饮业一年以上管理经验，熟悉前厅运营流程； 2、责任心强，能高效协调现场、处理客诉，擅长团队管理与排班； 3、吃苦耐劳，适应夜班及高强度工作。

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有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

招聘：店员(工作餐+社保+节日福利） 薪资：3000-10000元/月 **为什么选择我们？** ✅ 行业领先：深耕[全屋定制行业]十年，市场份额稳居区域前三，平台资源丰富 ✅ 薪资丰厚：底薪+提成 招聘岗位：跟单文员 **岗位职责** 招聘店面导购，主要是接待客户，讲解产品，促成交易。 公司提供工作餐，，节日福利，爱心基金 加入我们，共同见证：蜕变之路！

八点半便利店 招聘啦！ →因门店发展需要，现招聘一名 小时工 岗位职责: - 负责门店商品收银、理货、上架 - 保持店内环境卫生整洁 - 接待顾客，提供优质服务 - 完成店长安排的其他日常工作 任职要求: ✅年龄20-28岁，身体健康，五官端正，有责任心，做事勤快，服务态度好 ✅普通话流利 ✅有经验者优先，薪资面议 ⏰工作时间：轮班制（早/晚/夜班） 工作地点：_万源步行街八点半便利店_ 联系电话：__ 期待踏实、靠谱的你加入！ 短期勿扰！！！！！！！

招聘：店员（车补＋全勤＋业绩提成） 薪资：4000-10000元/月 岗位要求： 1、有亲和力，懂销售技巧； 2、有大健康工作经验优先； 3、负责店内维护及店外地推的收集客户。

招聘：导购员（满勤奖）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务；2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力。

招聘：店长（节日福利+全勤奖）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成；2.合理安排人员工作，做好员工培训与指导；3.把控商品质量，及时处理顾客反馈问题；任职要求：1.具备良好沟通协调及团队管理能力；2.有建材管理经验者优先。