岗位职责: 小杨生煎 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率. 2. 组织并带领团队完成各项经营目标. 3. 负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为顾客提供优质服务. 4. 有一定处理危机能力，应对突发事件. 任职要求：1.25-35岁，性别不限. 2.3年以上连锁餐饮同等岗位经验 . 3.接受节假日在工作所在城市留守. 岗位福利：1.综合工资8000/月起，奖金另算. 2.包吃住. 3.免费培训 4.满1年带薪年假10天，待遇优. 5.每月10号发薪.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、顾客接待与现场协调工作 2.制定并落实服务标准与运营流程，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前厅团队，包括排班、培训、绩效考核与员工激励 4.监控营业数据（如翻台率、客诉率、营收达成），及时优化运营策略 5. 维护餐厅环境、设备及食品安全规范，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮前厅管理经验，熟悉服务全流程与突发情况应对 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同服务理念，注重细节与顾客体验

能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件（如滞留、错派、破损等），确保及时响应与闭环解决 3. 准确完成各项运营数据统计与上报，保障系统信息真实、完整、可追溯 4. 维护门店环境整洁与物资有序，协调快递公司对接及异常情况沟通 5. 积极参与社区服务，营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与基础文书处理能力 2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能独立应对多任务并行的工作节奏 4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，具备基础数据分析意识 5. 热爱生活，认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念

岗位职责： - 负责管理监督门店日常一切事物 - 拍摄简单视频及其文案。 任职要求： - 22-40岁，大专及以上学历，形象佳，有食品门店店长或店助经验优先； - 沟通表达清晰，细心严谨，执行力强，能快速领会总经理意图，不拖延、不推诿； - 熟练使用办公软件，打字速度快 -表达流畅、逻辑清晰，眼里有活、积极主动 - 抗压能力强，能接受临时加班和突发任务，稳定性强，不频繁跳槽。 加分项：会开车（驾龄熟练）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

1、负责演唱会现场大疆相机、手机云台等拍摄设备的出库、登记、交接、回收工作； 2、现场对接租机客户，简单讲解设备操作、使用注意事项、禁止拍摄区域； 3、核对设备数量、检查设备完好度，记录机身瑕疵、电量、配件情况； 4、全程跟进现场租赁秩序，处理简单售后问题，杜绝设备损坏、丢失；

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，注重细节，认同品牌文化

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

船厂管道工,有船厂工作经验。40~60/小时,上班,8/小时,加班,2~3/小时,吃工作餐,住集体宿舍,长白班,每月28号发薪，18~50/周岁,无犯罪记录。身体健康。

上海市崇明区招建筑木工

沪东船厂，船上装修，有经验优先 330元一天8小时，加班另算，有社保，中午包一餐，住宿费公司一月，服从安排

上海市崇明区招油漆工，会艺术漆优先

上海市崇明区招架子工

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，女性,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:

招聘优秀店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁，薪资待遇：底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）南旺镇素妮朵大码女装[愉快]

发展附近串店招聘长期工-薪资根据个人能力-服务员：4000-5500代烤师：3600-4000刷碗工：3500-4000后厨：5000-6000学徒：4500-5500切肉师：4000-5000店长：（面议）

岗位职责： 1.负责楼面日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、跟单卫生等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护楼面良好形象与服务质量 5.监督餐厅楼面设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备1-3年沐足行业工作经验，有领班经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户需求 5.熟悉餐厅运营流程，有连锁沐足店或中高端沐足店经验者更佳

招聘店面经理3名，性别不限，年龄要求20岁至45岁。提供免费培训，底薪丰厚，收入上不封顶。工作地址位于海拉尔居然之家家居馆。

招聘门店营业员3名，要求初中及以上学历，身体健康，具备一定的沟通能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，负责货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作，以及完成上级领导交办的其他任务。薪资为3000-5000元/月。工作班时为常日班。工作地址位于上海市崇明区城桥镇。

招聘阿姨（洗碗勤杂工）1名①领班数名：②服务员数名。工资电联。包吃住。要求：为人诚恳，品行端正，思路清晰，有责任心，身体健康。工作地址：上海市崇明区城桥镇

本岗位属于纯夜班，主要负责夜问的仓库管理，接货，仓库 内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工 作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资++职级津贴＋绩效奖金＋项目奖金， 22、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 上海主城区皆有岗位，根据个人情況就近分配站点。 招聘需求不高，想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试， 月薪过万的机会！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.按时完成经营数据分析与报表提交，配合总部优化运营策略 任职要求： 1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力 5. 责任心强，结果导向，能适应灵活工作时间

高薪聘请店长！ 详情面议！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

店员/店长（酒水类销售）（奉贤） 任职要求： 1、3年以上门店工作经验，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、性格活泼开朗，形象良好，热情有亲和力，能吃苦耐劳； 3、热爱酒文化，愿意与顾客分享和传播； 4、有酒类产品导购经验、或者有销售导购经验优先考虑。 工作内容： 1、负责接待顾客，了解顾客需求，推荐适合的商品； 2、负责产品宣传介绍，做好品牌文化，树立店铺形象； 3、负责做好产品的销售记录、盘点等工作； 4、负责公司店铺日常陈列展示运营销售管理。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观