有过门店管理经验，员工培训经验！对激励员工有一套自己的方法方式！

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，合理安排店面员工分工，调动员工潜力； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 5、负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作； 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度； 职位要求： 1、40周岁以内，中专及以上学历，五官端正，形象气质较好，情商高，亲和力佳； 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验，具备珠宝专业知识； 3、熟练掌握柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作； 4、有较强的领导能力，良好的沟通协调能力，表达力，执行力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，有创业精神；有较强的营销能力，业绩突出，服务意识强。

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

门店合伙人

岗位职责： 1.协助食堂经理进行日常管理工作，确保餐饮服务顺畅进行； 2.负责食品的质量控制，确保食材新鲜、卫生安全； 3.监督员工操作规范，保障顾客用餐体验； 4.参与食堂运营流程的优化，提升服务效率； 5.维护食堂环境卫生，确保符合相关卫生标准； 6.负责食堂仓库的日常出入库管理和维护。 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意在餐饮管理领域发展； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有相关餐饮工作经验，了解食品安全与操作规范； 4.能够适应灵活的工作时间； 5.有责任心，能够处理突发状况，保证食堂正常运营； 6.熟练使用Word、Excel等办公软件； 7.持有健康证和食品安全员资格证书者优先； 8.年龄要求：40+。

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

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带领店铺业绩指标达成

招聘主管（正式编制） 加入我们，与专业团队共成长，享受清晰晋升路径与优厚福利！ 一、薪资待遇 •基础薪资：底薪14K，薪资可面议。 •额外补贴：1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成，收入上不封顶。 二、工作职能 1.协助店铺完成预算管理与数据分析，为经营决策提供支持。 2.负责店铺销售与运营管理，达成个人业绩指标，助力店铺完成整体销售目标。 3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作，保障店铺高效运转。 4.配合店长进行店铺人员管理，协调内部跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.拥有1年以上店铺主管经验，具备优秀的团队管理与销售把控能力。 2.工作态度稳定踏实，逻辑思维清晰，能高效处理日常运营问题。 四、专属福利（Hoka品牌福利） •年假：按财年（4月初-次年3月底）计算，主管享10天年假。 •健康保障：额外享有带薪病假。 •员工福利：品牌内买额度，轻松拥有专业装备。 我们期待你的加入，与我们一起打造卓越的零售体验！

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《招聘》现面向社会诚招以下岗位人才 1⃣店长(2名)：薪资5000-12000元 2⃣前台销售：薪资4000-10000元 3⃣贴膜技师：薪资4000-20000元 4⃣修理工：薪资5000-10000元 6⃣摄影师/剪辑师：要求有相关工作经验者优先，薪资3000-15000元 7⃣钣金工：薪资5000-10000元 8⃣喷漆工：薪资5000-10000 9⃣电话客服：要求形象好，气质佳，语言能力强，有经验者优先，薪资3000-9000元 凹陷修复技师(1名)薪资5000-10000元 1⃣1⃣洗车工：薪资3000-8000元 地址：敖汉街里 联系电话：

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招聘：招聘 店长 、 收银员 、 店员/营业员 、 薪资：2000-3000元 职位描述： 招聘 吧台鲜食营业员一名 收银员两名！ 招聘 有工作经验的店长一名！工资面议！！！ 全职的优先，非诚勿扰！ 长期招聘！

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招聘：家居店长，导购【底薪6000可面谈】 薪资：面议 职位描述： 企业名称:国品大家居全屋整装招聘岗位:家居店长，主管要求: ①性别:不限 ②年龄:18-50周岁 ③学历:不限 ④工作经验:不限，有经验者优先薪资待遇:4000+上不封顶福利待遇:每月3天公休，不定期外出培训，每年组织集体出游，节假日有福利上班时间:上午8点一12点 下午2点-6点半地址:武安中山街高架桥北头白鹤小学楼下

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罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

奉贤金汇镇直聘： 一、前厅经理：8000➕提成 二、前台主管：6500➕提成 三、服务员：6000➕提成 以上岗位 月休四天 包吃包住 联系人： 周店

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工厂食堂招聘厨师长，有千人食堂后厨6T管理经验，年龄30至45岁，能独立成本核算，不定期推出新菜品能力的厨师，必须有大小锅丰富经验，有以上条件者可电话详谈

超市店员兼职26-30/小时 （不要暑假工） 工资：26-30/小时，白班26，夜班30工资次月8号发放。 要求：18-40岁，男女不限， 上班时间：7-22点之间排班8-10小时，做六休一/做五休二，夜班22-7做六休一 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，理货，上架，摆放等 上班地址:浦东，闵行，宝山，长宁，徐汇，杨浦，静安，嘉定，松江，虹口，青浦，黄浦，普陀，金山，奉贤

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

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