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店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
招两名导购
导购1-2人月结
月薪1000-2000
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。 2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。 3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。 5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。 •能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。 •其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。 我们提供 •薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成 •福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店长1-2人月结全职主题乐园咖啡、轻餐厅
岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要,研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理, 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品,完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往,且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强, 性格开朗,有亲和力,社牛有限考虑; 对餐饮有兴趣,学习力强,有健康证。 薪资待遇: 3500+(底薪+杯提,包食宿,有相关工作经验薪资待遇面谈) 工作时间:9:00-18:00(月休四天,周末和节假日不休) 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况,保证门店运营顺畅 -对工作充满热情,有较强的责任心 -有事业心及未来规划
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果 3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家) 工作地点上海,张江,孙桥 店长6名 底薪4000+提成60%+12% 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60% 薪资8000-15000上不封顶
上海奉贤区招二保焊/气焊,正式工,直招,缴纳社保,提供工作餐。
1.1-1.6万/月
气保焊二保焊长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
上海市奉贤区招二保焊/气焊,正式工,直招,缴纳社保,提供工作餐。
切配菜馆切配厨师
招大食堂招聘厨师一名,包吃住,工资9000到10000,看技术和责任心,要求技术好,包吃住,一个月休息2天,50岁以下,半壶醋的就不要联系了,耽误大家时间,需要试菜,懂成本合算,优先!。驾驶员3名,6500到7000.(驾驶员带些切配工作)操作工阿姨2名。4500到4800元。地址奉贤东方美谷,联系电话,联系人:梁经理
上海 奉贤区
9月29日 12:22拨打电话
上海奉贤区南桥招打荷一名工资4500-5000月休四天包吃住电话
4-5千/月
打荷包住包吃1-2人月结全职
奉贤南桥招打荷一名工资4500-5000月休四天包吃住 电话
上海奉贤区招顶班中工厨师2名工资时间电话联系短期兼职也可以包吃住电话
厨师包吃包住1-2人
上海市奉贤区招顶班中工厨师2名工资时间电话联系短期兼职也可以包吃住电话
上海 奉贤区
9月29日 12:21拨打电话
绿化绿化修剪养护工长期6-10人全职
上海奉贤招绿化种植,绿化修剪,园林养护工,绿花技术员,C1驾照驾驶员等等,年龄30-65岁身体好,工资150-200元一天9小时包吃包住,有意者随时联系长年有活做
店长月结
招聘:吧台主管薪资:3001-5000元/月职位描述有1-3年吧台经验,可以快速上手学会了吧台产品,监管吧台日常工作,人员管理等。
北海
9月29日 12:29拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:8500-12000元/月岗位职责:全面负责门店经营管理,制定销售目标,管控人员、货品与门店各项事务任职要求:具备门店全盘管理经验,擅长团队管理,目标感强,抗压能力良好
泉州
9月29日 12:27拨打电话
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
南平
9月29日 12:27拨打电话
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
南平
9月29日 12:27拨打电话
店长1-2人月结
112:店长|山西步源堂生物科技有限公司(广昌县)十月馨办事处|广昌县广莲路环保局对面十月馨|1名|底薪+提成+奖金+免费旅游培训+月休4天,综合工资5000-10000,有药店、母婴店销售经验也可以|
抚州 广昌县
9月29日 12:26拨打电话
导购
5-6千/月
导购1-2人月结全职兼职假期工
要求:勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳 服从安排! 金汇天街二楼伶俐招聘导购员 长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐 底薪3500绩效400个人提成 年龄:18-27岁 学历:初中及以上 要求:勤快有责任心、服从安排!抗压能力强!晋升空间大 工作时长:每天工作9小时,做六休一 试工从计时工做起、后转正 可选班次: 早班:9~18 中班:11~20 晚班:13~22 不包吃、不包住
中餐厨师长
招聘:奉贤南桥餐饮连锁店招聘本帮厨师长一名,要有十年以上炉灶工作经验,工资面谈。炉灶一名,要有多年的江浙菜功底,工资8000--9000左右。厨房小工(阿姨也可),工资4000左右。包吃住。每月有4天休息。联系电话:朱先生
上海 奉贤区
9月24日 20:14拨打电话
营业员
4-5千/月
营业员有提成6-10人月结兼职全职
1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕,面部,头颈,五官端正,无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验,有水果销售经验最好 4.口齿清晰,眼睛没有斜视 5.没有体味,没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时,做六休一这样算下来,预计到手5000左右
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
提供优质客户服务,保持环境整洁有序。
厨师长
招聘:奉贤南桥餐饮连锁店招聘本帮厨师长一名,要有十年以上炉灶工作经验,工资面谈。炉灶一名,要有多年的江浙菜功底,工资8000--9000左右。包吃住。每月有4天休息。联系电话:朱先生
上海 奉贤区
9月19日 10:50拨打电话
店员
3-6千/月
店员免费培训20人以上月结兼职假期工全职环境干净店内氛围好轻松不累
岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨,端茶倒水,绑一下纱布等,工作轻松不累,店内氛围好 任职要求: 可长期可兼职,有责任心,有爱心,事多勿扰 2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗 无经验要求
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
好想来
4-5千/月
收银员1-2人月结全职
好想来理货+收银
水果店店员
4-8千/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
罗森超市店员
5-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
罗森超市店员收银员,主要从事收银理货
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区店长招工4500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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