【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力； 2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务； 3、为工作团队制定战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 4、提供该职位的专业技能并履行自身职能； 5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会，构建高效团队。 任职要求： 1、2-5年工作经验，大专及以上学历； 2、独立管理门店的能力，形象佳； 3、应对多种情况同时发生的能力，把控好食品安全； 4、顾客服务技巧方面的知识； 5、团队建设技能。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位职责： 1、接待自然进店及设计师推荐的顾客，深入了解客户需求并提供专业建议； 2、维护现有客户关系，提升顾客满意度，促进复购和新客户推荐； 3、熟练掌握公司产品线知识，以专业的态度服务顾客； 4、参与店面布局优化，确保良好的购物体验。 任职要求： 1、具备家居或相关领域销售经验，了解市场趋势； 2、形象佳，沟通能力强，能够快速建立信任关系； 3、拥有出色的客户服务意识，善于倾听并能有效解决客户问题； 4、具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求销售目标。

上海市奉贤区招别墅打磨喷漆

室外地坪伸缩缝维修 10月1日开始施工 8小时/400元，中午管饭，不管住。 最好住在金山化工区附近，上下班方便。

滨海古园保安18-35岁身高172以上形象不要邋遢，看着精神点的有保安证优先，没有能接受考保安证员工入职不用体检12小时200/天8小时175元/天月薪6000元左右有工作餐住宿200/月水电平摊地址：奉贤五四孙经理:

招仓库管理员一名，，年龄 25～50，要求身体健康，性格开朗，无不良记录，退伍军人及有仓管经验者优先！

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保罗运动店长（万达广场）：招聘1人，底薪4000-4500元，电话。

皇室童缘店长导购（万达广场）：招聘2人，3000-6000元/月，电话。

店长18‑40岁，形象好气质佳，有管理经验或销售技巧优先考虑，优秀者可晋升为储备干部薪资福利:3000‑6000元/月，工资=底薪+全勤+销售提点+激励奖金招工人数:一名上班时间：8小时工作制，月休4天。工作地址:习水县万达广场一楼

店长五官端正，口齿伶俐，有工作经验者优先薪资福利:月薪4000‑10000元招工人数:1名工作地址:习水县西城区法院对面

罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨，端茶倒水，绑一下纱布等，工作轻松不累，店内氛围好 任职要求: 可长期可兼职，有责任心，有爱心，事多勿扰 2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗 无经验要求

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.具备团队合作精神，能适应轮班制工作安排

招聘｜厨师长薪资：8000-15000元/月工作时间：早7:30—晚19:30，午休2小时，月休2天岗位职责：1.负责200人规模员工团餐、小碗菜菜品研发与更新，定期更换小碗菜菜单；2.精通包厢菜、海鲜菜品制作，把控菜品口味、出品质量与食品安全；3.管控食材采购、库存，做好成本核算，合理控制食材损耗，节约成本；4.管理后厨团队，安排岗位分工，维护后厨环境卫生、设备保养，落实食堂各项卫生规范。任职要求：有食堂/团餐后厨管理经验，擅长小碗菜、海鲜、包厢菜肴制作；熟悉食材成本管控，能合理规划菜品，减少浪费；懂后厨现场管理，做事认真负责，注重卫生与出品稳定；持有健康证，有餐饮管理经验优先。工作地点：上海市奉贤区西渡街道有意者请联系：

善于沟通推会员卡！卡提成额外给

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，确保顾客购物体验； 2. 熟悉商品的基本知识，能够准确解答顾客咨询； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间实行早中晚三班制。 任职要求： 1. ，年龄18-30岁，学历不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成，综合薪资保底5k+，上不封顶；定期团建，节假日享受三薪待遇，提供保险。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 持纸质上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

提供优质客户服务，保持环境整洁有序。

招聘二把刀一名工资7000有休息要求：干长期的服从安排有责任心干活快会叫卖混子勿扰地址：上海奉贤区联系电话，

店员年龄20-40岁，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:店长1名，店员5名月休4天，节假日有休息！上班时间：早8-12点下2-6点工作地址:白银市家世界4楼

岗位职责 负责门店日常运营，包括产品介绍、用户接待、产品体验引导及销售转化； 向用户生动讲解产品的核心功能、技术亮点与使用场景，激发用户兴趣，并完成动态的铲批你深度体验； 主动挖掘用户需求，提供有针对性的推荐建议； 收集用户反馈，协助产品优化与市场策略迭代； 参与门店活动策划与执行，营造科技感与互动性强的消费体验； 维护门店形象，确保产品展示状态、体验设备正常运行。 任职要求 年龄30岁以下，形象气质佳，阳光自信，亲和力强； 对科技类产品有浓厚兴趣，日常主动关注或体验智能硬件、机器人、3C数码等产品； 具备2-3年3C数码、智能硬件或高端消费品门店销售经验； 性格外向开朗，善于与陌生人沟通，能快速建立信任关系； 表达清晰、逻辑缜密，既能传递产品价值，也能给予客户情绪价值； 具备小型演讲或直播经验； 能吃苦、抗压能力强，愿意在快节奏、高成长的创业环境中长期发展； 认同机器人行业前景，愿意与公司共同成长，成为智能生活时代的“布道者”。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限