带领店铺业绩指标达成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责家居生活馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务； 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3. 组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平，维护品牌形象； 4. 协调处理客户投诉及突发事件，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2. 熟悉家居产品知识及零售行业运营模式； 3. 有较强的责任心...

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

底薪加提成

#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

大专及以上学历，需要有奢侈品或高端零售行业经验。具有出色的销售技巧和客户服务能力，能维护良好的客户关系。性格开朗、积极热情，有良好的团队合作精神

招聘长期临时导购员一名【薪资】底薪+提成：底薪+补贴+提成=2500元/月+月销售额3%提成；（保底3000/月）【工作时间】做一休一（10:00-22:00）【职位描述】1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序。2.客户接待：为顾客提供及时有效的接待，并销售我司经营的产品（洗发水、沐浴露、家庭清洁、牙膏等）。3.配合并完成门店管理组安排的其他工作。4.吃苦耐劳，具备快速学习能力和优秀沟通能力，有责任心。5.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先。工作地点：上海领展七宝店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

上海盈智汽配厂 年龄18-40岁男女不限 长期无套路小时工 空调车间，冬暖夏凉 免费工作餐，住宿环境好，全新宿舍/设施齐全、 半机器半手工活，生产安装小零件、 员工按24元/小时发工资.（部分岗位有补贴 奖金）.每月15号发上月工资 ，每周可以预支一次！ 12小时两班倒，做六休一，月综合工资7500元. 免费吃饭.（两餐）酒店公寓式宿舍，住宿4～6人间。宿舍有空调洗衣机。

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门窗安装临时工

上海市招铆工/钣金工

生鲜超市诚招：1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上，吃苦耐劳，热爱零售行业2.猪肉刀手，底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好，卫生干净立正，懂分割工作地点：本溪市内各门店报名电话：张

门店店长，2工作地址:广汉市九江路时代广场8：00-18：00（月休4天）10000-30000元/月负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护有门店/大健康经验优先

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招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资：底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:

店长｜全屋定制软装销售员有全屋定制及建材装饰行业销售经验者优先招工人数:两名工作地址:福悦湾2期东侧商服

-负责台球厅的整理工作 -提供基础的服务，确保客人的舒适和满意度 -执行收银工作，确保交易的准确性和及时性

店铺打扫卫生，整理店铺冷库货物，就近搬货送货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

日常卫生，售卖，服务态度好，独立完成工作

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标签清晰 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库及时性与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题，协助优化库存管理 4. 后台回复顾客咨询，及时处理客诉等问题 5.配合采购、运营等部门完成临时调拨、退货处理及数据录入等协作任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有电商、仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

会做菜煎饼的阿姨优先

你好呀！我们正在招聘超盒算NB超市理货员，工作地点在宝山大华虎城中心商场内，环境舒适，氛围轻松，工作时间8小时，月薪5000左右，工资每月按时发放。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神

本店招店员两名应征要求：1、性别：2、专业：做过收银员、理货员的优先3、年龄：25—40周岁待遇福利：第一个月4000，第二个月4500。包吃住月休四天。工作轻松，全天几乎都很清闲。分内工作完成，不忙的时候允许玩手机。工作地:宝山区数智宝地罗泾园联系电话:

招聘电焊工，工作地址在宝山区和嘉定区。每天正常12点30分面试，薪资为345-360-400元/天，前期满10天可预支1000元。年龄要求18-45岁，不需要相关证件。

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。