宝山聚丰园路招个生鲜店长店元懂经营抓毛利会做生意的优先联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

品牌简介： Venchi是一家意大利百年高端巧克力，手工冰激凌品牌 任职要求 1. 2年以上轻奢餐饮/连锁甜品/高端零食门店店长管理经验，有Gelato、巧克力、烘焙、奢侈品零售优先； 2. 懂门店盈亏核算、排班、库存管控，能独立做门店经营规划； 3. 服务意识强，认同品牌理念，具备领导力、沟通力，目标感强，能扛业绩指标； 4. 熟悉门店日常稽核、数据复盘，擅长团队激励与人员培养。 薪资福利 薪资：8k-15k+高额门店业绩提成，上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工产品福利、完善晋升通道（区域督导→区域经理）；

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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招聘：门店店员-店长薪资：4000-8000元地点：利民开发区远东市场门前地点：雪花路3889号工厂店地点：平房新疆大街地铁四号口时间：早8:00-晚18:00工作内容：货品理货、门店销售、日常运营管理任职要求：沟通良好，踏实肯干咨询电话：

闪电仓店长，1工作地址:长沙市岳麓区学士街道京师锦台6栋103号4500-8000元/月（底薪+岗位津贴+绩效）全面负责闪电仓日常运营、订单履约、时效管控及团队管理。制定排班、带教新人、控制损耗、优化拣货流程，提升人效。对接平台与骑手，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑。库存精细化管理，定期盘点，保障库存准确、周转高效。1-3年前置仓/超市/电商仓储管理经验，熟练操作订单/库存系统，数据敏感，抗压能力强，能适应轮班（含夜班）22-40岁高中及以上学历

云浮振康养生馆与河口德源养生馆招聘。店长岗位招聘1名。店员岗位招聘2名。薪资范围为3000至8000。工作内容包括做好门店的跟进服务、理疗服务，维系顾客与服务客户，完成经理交办的工作任务。工作要求为年龄25至45周岁，粤语流利、有爱心，吃苦耐劳、接受学习能力强、有耐心、性格开朗、心态好、沟通能力强，服从工作安排。福利待遇为每月休息三天，过年有近10天假期。公司定期组织员工活动、聚餐、旅游等福利。公司定期提供免费的专业培训，全面提升专业素质，往管理层培养。上班时间为上午8:00至下午6:00。工作地址为云浮振华南一路19号（振康养生馆）与河口街道民乐路9号（德源养生馆）。联系电话为云浮店梁经理与河口店梁经理。

晓螺村螺蛳粉店招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如排班、库存、卫生、设备维护，管理店员，协调工作分工，提升团队效率，妥善处理客诉，维护门店口碑与顾客满意度，配合公司完成销售目标及活动执行。任职要求为年龄35-45岁，有餐饮或零售门店管理经验者优先，具备良好的沟通能力与抗压性，责任心强，能主动解决问题。薪资待遇为月薪3500元，另加工龄工资及年终奖金，缴纳社保（五险），月休3天，具体排班制，含工作餐。工作地点位于云浮市云城区城北新民路金山客运站首层晓螺村螺蛳粉店。

亿客多超市招聘以下岗位。一、蔬菜领班。薪资待遇为4000元以上。工作内容为负责超市的蔬菜，要求有1年以上经验。二、店长助理。薪资待遇为5000元以上。工作内容为辅助店长开展日常工作，要求懂生鲜果蔬，能吃苦耐劳，服从工作安排。三、超市卖肉岗位。薪资待遇为4000元以上。工作内容为超市零售行业，要求听教愿学，服从安排。工作地址位于云浮市云城区河口街道办对面。

今天下午开始到礼拜天结束，招兼职前厅主管，300一天，店在宝山，联系电话

上海宝山智慧湾招聘前厅经理一位，工资面谈服务员一位，工资5000切配一名，工资6000烧川菜龙虾师傅一位，工资9000联系电话

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 协调前厅后厨工作衔接，保障高峰时段高效稳定出餐 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材利用率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

宝山大食堂招聘主管1名工资5500-6500电话（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

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上海餐厅招聘主管和收银员。主管岗位薪资为6500至7500元。收银员岗位薪资为6000至7000元。主管岗位男女不限。工作地址位于上海宝山。工资稳定，提成另算，具体事宜面谈。

上海餐厅招聘主管：6500–7500收银员6000-7000主管男女不限，，地址上海宝山工资稳定，提成另算，具体面谈