岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

生鲜店的陈列，理货运营等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

上海市松江区招装修木工(铝塑板)要求会贴钢架两棚上贴铝塑板450元

上海市松江区招指挥/司索工 5700+20，50岁以内 自带三甲医院体检报告 宿舍楼小高层12层能干到明年

招腻子/大白/自带喷涂料机子

上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工 岗位职责： 1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准 3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务 4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理 5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史 2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性 3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定

上海市松江区招电焊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有成功带店经历者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 熟悉主流POS系统及基础办公软件操作 5.责任心强，认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

店长店长1名招工人数:1名同步（电话打不通），有经验者优先，非诚勿扰

（看到的）店长（30-50岁8小时工作制）✿莱阳栖餐庭富硒超市薪资：3000-5000元/月福利：社保绩效节日福利职位详情：井号:///4exBArzTaMqMEyH电话：

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

壹星吉烤肉餐吧招聘男女不限店长1名服务员数名要求性格开朗工作时间：15:00-23:00工作内容：传菜备菜多技能多收入薪资待遇：综合2800-4500联系电话：有能力的小伙伴欢迎你的加入

松江万达附近 招聘一个前厅 工作内容：传菜为主 点菜 收银 前厅管理 工作时间：16:00-下班 月休2天 薪资待遇：5000-10000 吃苦耐劳 能上晚班 有前厅经验的来

位描述 【工作内容】 1、根据安排做备餐前准备工作等； 2、按照外卖订单小票完成配餐工作。 【工作要求】 工作主动、热情、认真，责任心较强。 【工作时间】 下午14：00-晚上2：00

迎宾收银引客上炭撤炭收桌打扫卫生

2、情商高 3、负责给客人上酒水小吃 5、收入为高提成模式

工作内容 - 接引客户 - 出送餐品 - 打扫包厢 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4500 - 满勤奖300 - 餐饮补助600 - 住房补助600 - 个人销售提成 - 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 - 不提供食宿

服务顾客，收台，买单等一些服务流程

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

主要负责前厅服务，收银，抓串，上菜

一、薪资待遇 1. 综合月薪：5000-7000元 ​ 2. 福利奖金：享有酒水提成+各类绩效奖金，多劳多得 ​ 3. 休息休假：每月固定休息4天，合理安排作息 ​ 4. 食宿保障：包吃包住，食宿条件优越，免去生活后顾之忧 二、工作内容 1. 负责会馆内宾客接待、引导、点餐、上菜等日常服务工作，为顾客提供贴心、周到的服务 ​ 2. 做好负责区域的卫生清洁、桌椅摆放、餐具整理等工作，维护店内整洁环境 ​ 3. 配合团队完成日常运营工作，积极响应顾客需求，提升顾客用餐体验 ​ 4. 严格遵守会馆各项规章制度，认真完成店长安排的其他工作任务 三、任职要求 1. 仅限长期工，短期工、临时工勿扰 ​ 2. 年龄18-45周岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好 ​ 3. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和责任心，做事积极主动 ​ 4. 有餐饮、会馆服务相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 四、工作地址 上海松江区泰晤士小镇云棠会馆1052

岗位职责： 1.负责外卖餐品的标准化制作，确保口味、分量及出品质量符合要求 2.按订单及时完成餐品打包，核对菜品与订单一致性，保障配送准确率 3. 保持操作台、设备及工作区域清洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4. 协助完成食材预处理、物料补充及日常耗材管理 5. 配合店长完成临时性任务，保障门店高效运转 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理与多任务处理能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱餐饮服务工作

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。