1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

招聘：卓诗尼岗位：导购员2位(长期稳定的)店铺：松江万达永辉薪资待遇：综合4000-6000福利待遇：销售提成，目标奖，满勤奖，节假日三薪班次：店长串班-员工做一休一20-45岁以下，有经验者优先联系方式：（）

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

招聘：门店店长 薪资：9000-15000元 岗位职责 1.全面管理：负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化、客户关系维护及环境卫生监督，确保门店高效运转。 2.业绩目标：执行月度/季度业绩计划，带领团队完成公司下达的销售及服务指标（如耗卡率、新客转化率、复购率等）。 3.团队管理：培训、考核员工技能（美容护理、艾灸操作等），提升团队专业水平与服务意识，打造高凝聚力团队。 4.客户管理：监督服务质量，处理客户投诉，定期分析客户需求，策划会员活动及促销方案以提升客户粘性。 5.库存与成本：管控产品及耗材库存，监督仪器维护，优化采购计划，降低运营成本。 6.市场拓展：协助总部开展线下推广，开发新客资源，维护周边合作渠道（如社区、企业等）。 任职要求 1.经验： 1.3年以上美容院/艾灸馆店长工作经验，熟悉艾灸馆运营流程及服务标准。 2.有成功提升门店业绩的案例，擅长客户转化与会员维护。 2.能力： 1.具备出色的团队管理能力，能激发员工积极性，完成业绩目标。 2.熟悉美容、艾灸行业产品及项目，了解健康养生市场趋势。 3.熟练使用门店管理系统（如预约、收银软件）。 3.特质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应业绩考核。 服务意识强，沟通表达清晰，具备处理突发事件的能力。 优先条件 持有美容师、艾灸师或健康管理相关证书者优先。 有连锁门店管理经验者优先。 福利待遇 薪资结构：底薪+高额业绩提成+超额奖金。 福利：生日福利、节日福利、员工折扣、晋升空间。 任职地点，上海市松江区地中海广场二楼观二心艾灸馆 有意向的投递后可以电话联系！

甜品店店员兼职（吃住自理） 【工作内容】 收银、理货、补货、收拾，甜品制作，收拾店铺等，（通岗）简单轻松好上手，老带新 需要前后岗都能接受 【岗位要求】 年龄18-40岁以内 学历初中及以上 【工作时间】 兼职： 营业时间9:30-22:30（包含各半小时开档打烊时间） 兼职时间，要根据门店需求来定 【薪资架构】 兼职：23/小时，兼职法定节假日是45/小时

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位福利: 1.综合薪资8000-9000元，计件制，按APP上订单完成店内拣货，包括不限于拣选，核对，打包，上架辅助等，每日平均分拣订单210单，1.5元一单，不区分订单大小。 2.维护库区商品整洁，规范摆放，保证分拣准确率与时效。 3.根据门店运营，完成主管安排的其他辅助工作。根据门店要求，更换促销，理货，盘点，费用另计。 4.服从门店排班要求，早6.00点到晚22.00之前排班，每天8小时，含一小时吃饭时间。做六休一，法定节假日按规定计发薪资。 3.多劳多得，上不封顶，效率越高，薪资越高，每月10号发薪。 任职要求: 1.有上海食品健康证； 2.年龄18-38岁； 3.无不良从业记录；

收银，理货，补货，

彩票销售员，体育彩票、日常销售、维护线上线下客户，负责工作范围内环境卫生，解答客户所了解的购彩知识 工作时间：周一至周五10:00-21:00 周六、日10：00-22:00月休两天（可自由选择），底薪5000元，（食宿自理） ，24-36岁，细心仔细，五官端正，性格热情开朗，视力正常，为人诚实可靠，有一定的沟通能力及服务意识，手机使用流畅，无经验可培训，希望是长期合作伙伴，能接受工作时间的在联系我，临时找一份工作过渡一下的勿扰！

岗位职责： 1.热情接待到店顾客，介绍墨灸调理项目及馆内服务流程 2.协助理疗师完成顾客登记、档案整理、用品准备及环境整理等基础支持工作 3. 维护店内整洁与物品有序，确保调理区域符合卫生与安全标准 4. 配合开展客户回访、预约提醒及简单健康知识普及工作 5.及时反馈顾客需求与现场问题，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄20-41 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，细致耐心，能适应轻松但有节奏的门店工作氛围 4.对中医养生、健康管理有一定兴趣或基础认知者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，具备团队协

[爱心][爱心][爱心]涞坊冷藏仓缺口：（松江区涞坊路2158号）分拣员：（周期工）1.年龄20-40周岁2.工作时间:早8:00-晚8:00，不倒班（弹性工作时间，10-12小时）薪资待遇：1.工资：计时或者计件两者取大，计时是20元/h，两周后全部开始计件，月休4天，工资周结，每周四发上周工资2.吃住：提供1顿工作餐；；3.福利：工龄奖，全勤奖。工作内容：1.负责将冷藏品进行分拣、装箱与归置操作；2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等；九泾路工资10000左右。

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松江九亭先切配中工一名，工资七千左右，:招打荷一名，

【上户时间】：尽快【工作类型】：住家照顾老人【工作地址】：松江区乐都西路1558弄【服务时间】:月休两天【工作内容】：主要照顾77岁女老人，做饭保洁【薪资范围】：6500元/月【订单要求】：80平，1人，老人右膝关节置换，需要搀扶，推轮椅，有护理经验的江浙沪阿姨联系孙老师

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招聘店长一名，年龄要求在25至35岁之间，男女不限，需为本地户籍。要求应聘者有一定的人员运营管理经验，熟练掌握自媒体运营能力，具备一定的台球知识，并能接受夜班安排。主要职责为负责台球厅的运营管理。薪资福利为每月保底4000元，外加股权分润。提供加班补助，月休4天，不接受假期工。工作地址位于老井大厦三楼。

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浩徽：齐齐哈尔碳烤肉,招聘店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，招聘服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘伴肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）招聘烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:【桂林穿山茶叶街Goinclub】弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，整体运营统筹；产品与品控管理；团队搭建与管理；营销与客户运营；成本与财务管控；安全与合规管理。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

高端科技康养中心诚聘工作人员2名现因门店业务发展需要，正式招聘全职工作人员2名，无需复杂专业基础，操作简单易学会，上手快、工作轻松，适合想找稳定、体面、轻松工作的人群！一、招聘基本要求1.招聘人数：2名2.年龄要求：20-50周岁3.经验要求：有无经验均可，零基础免费带教，简单易学4.其他要求：身体健康、做事认真负责、有亲和力、沟通顺畅、服从工作安排，热爱养生服务行业者优先二、工作内容&岗位职责1.职责：负责康养中心日常客户接待、引导，维护现场整洁有序的高端服务环境；2.职责：操作店内科技康养仪器，公司统一免费培训，流程标准化，轻松上手；3.职责：协助完成客户康养服务流程，做好基础服务跟进与客户沟通；4.职责：配合门店日常基础运营工作，完成上级安排的其他简单工作；5.职责：恪守服务规范，保持热情耐心的服务态度，维护门店高端品牌形象。三、薪资待遇（诚意招聘，福利完善）1.综合薪资：5000-10000元/月（底薪+服务提成+开单提成，多劳多得，上不封顶）2.福利保障：免费岗前培训+全程一对一带教，零基础也能快速上岗工作轻松：无高压业绩压力，工作氛围和谐融洽晋升空间大，表现优秀可晋升管理岗四、工作时间做六休一，轻松不熬夜五、工作地点上海市松江区车墩镇影佳路280号六、应聘方式有意者可直接电话/咨询，或到店联系方式：韩女士

经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 薪资待遇： 1、全上海门店就近分配的，做六休一，一天8小时，上满一周可预支工资。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿：一般2-4人间，最多6人间，日常家电齐全。 薪资范围： 月收入保底8000＋，月综合工资8000-12000。 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

招聘招：理货员和玛板人员各一名工作时间：下午1.30到23.30包住不包吃，长期或者小时工都可以联系电话：地点：上海市松江区九干公路雷阳食品

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生鲜超市招聘！无学历限制，无经验限制！！！年龄18-44岁 【本公司承诺】 此职位不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 该岗位工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手，有单就做，多劳多得，公司保证单量充足，工作简单，不需要高学历，没有体力活，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+打包提成+奖金，综合薪资8000-10000；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。

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连锁店招聘店员多名，，35岁至50岁。主要负责固定客户维护，配合店长完成店内各项工作。月工资4000以上，提供伙食饭，月休3天。工作时间早八晚五，工作环境好，无需久站，工作轻松。无需外出。 另招聘短视频运营，多名，男女不限，要求有相关经验一年以上。月收入5000以上 工作地点:1松江二厅附近 2北山公园附近 就近分配 联系电话:

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