岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有连锁店经验，沟通能力踏实

李本店招聘经理，领班一名年龄28-40岁松江区仓汇路江湖小管【硬性期望】全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：7000/8500联系方式：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

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生鲜店的陈列，理货运营等

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

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店长薪资福利:工资：3000—15000/月福利待遇：有房补和餐补

招聘大锅炖厨师会炒家常菜优先工资5000到7000，工休2天，另招店长工资4000到5000工休2天，招面点师烙饼，蒸卷子，大菜饺子工资3500到4000，工休2天招服务员，收银员工资3000到4000元工休2天以上岗位有经验优先，地止韩城农校东行200米王先生

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招聘滕州万达店长1名江博士童鞋福利待遇：1：底薪+提成+五险+一金+十三薪＝（工资5000-7500以上）2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，区域督导大店长要求：1:良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系段

爷爷不泡茶因业务发展招聘全职店长管理人员，18‑38岁，男女不限，小白可报，提供免费专业培训，有茶饮经验优先；品行端正、有责任心、沟通表达良好，热爱茶饮行业。排班制，加班另计加班费，联系电话：。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通顺畅，具备团队协作精神

急急急！！！长期六日促销1、上海奥乐齐嘉亭荟店1人榴莲2、上海奥乐齐凯德晶萃店1人榴莲3、上海永辉松江万达店1人蓝莓4、上海永辉金山万达店2人蓝莓、柚子5、上海永辉宝山北城店1人蓝莓6、上海永辉青浦宝龙店1人柚子年龄：18-55周岁上班时间：11:00-20:00包含吃饭时间一小时（可调整）招聘门店要求：有健康证，做事勤快，沟通能力强，着黑色裤子和鞋联系电话(同)：孙

松江新开生鲜集市招卖肉刀手，工资7000到10000元，可给抽点，二把刀一名工资面议，要求人和气，有和顾客沟通能力。刀工和分割要有一定的功底，有团队精神，有执行力，没有真本事忽扰。

1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-49岁（足够优秀可以放宽到18岁）,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

1、店铺线下订单、外卖订单的处理(外卖为主、及时外带为辅），包括分拣、拌菜、打包 2、门店展柜内菜品摆设; 3、菜品切配，为当天门店售卖做准备，包括荤菜「部分菜品机器切，但需要手动改刀，部分菜品纯手切如猪耳、牛肚等」; 4、主食准备，米饭蒸煮打包、馒头花卷装配、烙饼打包等; 5、门店基础卫生打扫，厨房擦拭; 工作时间和待遇： 1、月休两天，班次：早班早八晚八、中班早十点半到晚十点半、晚班下午四点半到凌晨3点(营业结束需收拾卫生半小时-一小时至四点），目前招的班次为中班和晚班需要轮班的人 2、薪资6000(其中底薪5500，全勤500），三个月和半年根据表现工资可达6500，试岗期7天内，，需要健康证 3、店内会买菜做饭，确保至少一顿饭，不包住

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J104Y0013 关于我们： 我们是隶属于乡村基（重庆）投资有限公司的中国十大快餐品牌，目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来，每家店均设专业后厨，由大厨每餐现炒，始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品，多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。 岗位职责： 前厅服务员： 负责用餐区：负责布置餐厅和餐桌，收取餐盘、空盘，清洁桌椅、地面、墙面、灯具，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 负责柜台：负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁，整理餐厅的清洁卫生。 切配： 按照菜品要求整理配置出合格的原料； 准备好烹饪所需的小料及菜品，配合完成师傅交待的工作； 负责烹饪、后厨整理、清洁。 任职要求： 年龄：18-52（部分岗位：18-38）学历不限； 持食品健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪4500-5500（含全勤奖） 福利：包吃、包住，提供员工商业意外保险（试工期同享） 工作时间：排班制，上6休1，周中休。

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