1.招聘火锅店长1名，要求有火锅店管理经验，男女不限，25-45岁，详情面谈。 2.招聘棋牌室厨师1名，会做上海菜，会做简餐和面浇头，负责供应客人点餐，男女不限，年龄55岁以内。 3.棋牌室副店长，要求有在虹口区棋牌室工作经验，年龄40岁以内。

上海虹口区【新店招聘｜高端板前日料店长】新店筹备开业，寿司+板前烧肉Omakase，诚聘门店店长。薪资：12000‑15000+业绩提成，社保，包吃住。希望你：有高端日料/精品餐饮管理经验，懂板前服务流程，能带团队，擅长高端客群维护，具备独立门店运营能力。有主人翁心态，愿意一起把新店做起来。-新店上升空间，优秀者可参与门店未来发展财富热线

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高端板前日料店长有高端日料/精品餐饮管理经验，懂板前服务流程，能带团队，擅长高端客群维护，具备独立门店运营能力。有主人翁心态，愿意一起把新店做起来。薪资福利:12000‑15000+业绩提成，社保，包吃住。新店筹备开业，寿司+板前烧肉Omakase，诚聘门店店长。新店上升空间，优秀者可参与门店未来发展财富热线工作地址:上海虹口区

招学校食堂店长一名，工作地址上海虹口区，薪资8000左右详情面谈，联系人吴经理，

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

招聘｜连锁火锅店经理 店铺：吴幺妹菜场火锅（松江东明广场店） 职责：门店全盘运营、团队管理、客诉处理、落地营销活动 要求：三年以上火锅门店管理经验，懂统筹、能带团队 待遇：高薪面议，包吃住、月休，薪资准时 老板直招，客源稳定 地址：松江东明广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心，能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大，团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排

要求：勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳 服从安排！ 金汇天街二楼伶俐招聘导购员 长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐 底薪3500绩效400个人提成 年龄：18-27岁 学历：初中及以上 要求：勤快有责任心、服从安排！抗压能力强！晋升空间大 工作时长：每天工作9小时，做六休一 试工从计时工做起、后转正 可选班次： 早班：9～18 中班：11～20 晚班：13～22 不包吃、不包住

上海市虹口区招拆除工，包工，要求专业，有意者联系

急招监控员（长白班）工作地点：虹口区，浦东新区航头镇要求：持消防设施操作员四级证60岁以下薪资：7000月福利：包住，不包吃班次稳定，有意致电：骆经理

上海虹口区四川北路1688号海派上海菜-馨和小馆服务员，传菜员5000-6000包吃包住（每日三餐）月休四天节假日补休联系方式：张

现在出发，虹口足球场，再来几个，自带保安服，保安帽，上海保安证，做的

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大连市，瓦房店长兴岛食堂招工，供吃供住，薪资5000元，电话：

【招聘岗位】店长、店长助理，合计10名【薪资待遇】店长：3500元+奖金，上不封顶店长助理：1000‑1500元+奖金【福利待遇】带薪学习，提供免费培训【任职要求】25‑55周岁，初中及以上学历，男女不限；性格开朗有爱心，热爱健康行业，零基础可上岗【工作地点】武安【联系电话】

【招聘岗位】店长2名，营业员10名【任职要求】店长：相关岗位经验，享有薪资+技能培训+晋升空间营业员：享有薪资+技能培训+晋升空间【薪资待遇】薪资面议【工作地址】①河南省洛阳市洛龙区开元大道398号开元名郡A区3号楼102号、103号商铺②河南省洛阳市洛龙区孝文街道正泰嘉苑二期24‑(18‑19)一层③河南省洛阳市偃师区民主路状元府北门【咨询电话】【加盟电话】400‑010‑7777

廊坊市广阳区文明路饭店招店长一名工资6000至7000，具体面议，年龄35岁以下，无不良嗜好，电话

店诚聘经理一名八千[加油][加油][加油]主管一名六千[握手][握手][握手]运营部（谢）：

开牌结账，登机过夜，做账

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

凉皮，招聘要求 年龄22—55（男女不限） 上班时长8—9个小时 吃苦耐劳，有服务意识，做事有条理。（有生意经验的优先考虑) 工作内容 售卖凉皮和制作凉皮， 有师傅带，简单易学照做就行。 住宿负责 吃饭自理 工作环境商超内，冬暖夏凉，干净舒适

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

水果促销员有健康证，有促销经验。薪资福利:180一天1、世纪联华世纪店，本周五六日三天2、清美大拇指广场店，本周五六日三天3、奥乐齐虹口龙之梦店，本周六日两天工作地址:世纪联华世纪店清美大拇指广场店奥乐齐虹口龙之梦店

1，负责彩票销售及收缴票款 2，为人热情主动，诚实，工作中要精神饱满，耐心细致，行为举止大方，言语礼貌，负责奖金兑付， 3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，掌握彩票的知识，解答购彩者有关咨询， 4，负责维护销售区域内卫生环境和设备维护工作， 5，负责兑奖，销售款和备用金管理工作，6，完成公司和彩票销售机构交办的其他工作，7 能熟练玩转短视频，女性优先

上海虹口招按板副主管，7500，绩效奖金300，达标累积增加，要求会打叉烧包，虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话同步

浦东区 杨浦区 生鲜超市 ​招工 ​收银员2名 ​理货员4名 ​店长1名 2.**理货员（4名）** -**岗位职责**： -商品上架、补货、整理货架及清洁维护； -检查商品保质期，协助盘点库存； -配合促销活动调整陈列。 -**任职要求**： -年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳； -工作细致，有责任心，能适应早晚班； -有超市理货经验者优先。 3.**收银员（2名）** -**岗位职责**： -负责收银结账、核对账目及现金管理； -提供热情服务，解答顾客咨询； -维护收银区卫生及设备检查。 -**任职要求**： -年龄18-40岁，高中及以上学历； -熟练操作收银机，具备基础财务意识； -耐心细心，服务意识强，有相关经验者优先。 --- ​包吃包住 ​待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银