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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

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上海市虹口区招空调安装/维修通风安装 大工两名，熟练工三名

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高 2.上下班外出无需打卡，人性化管理 3.超高提成，32%−80%，整个上海没有第二家 4.包住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 5.月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 6.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 8.有意向可约面试

职位描述： [薪资】: 新人底薪10000元+高提成 本科底薪11000元+高提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生，洗衣服 【休息】月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天 【培训】：即使你是一个小白，公司有专业的培训，经理也会手把手的带

招聘信息 《每日隆超市》 Ⓜ店长 Ⓜ收银员 工作时间每日9小时 月休 4 天 有无经验均可！可培训， 参花街警察门市 ☎:

大庆让胡路万达三楼诚聘 超火 莆田来了店长 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售支持与库存管理 ·带领团队完成销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 ·有3-5年鞋服行业销售经验，店长具备店长或门店主管经验（所有岗位有过直播经验优先） ·熟悉商场运作流程，沟通协调能力强 【工作时间】 ·早9:00至晚9:00 倒班，日工时6-7小时（具体班次时间面议） 【薪资福利】 . 薪资：店长底薪4000+提成 . 月休2天 联系电话：

会所主管薪资福利:工资8000元招工人数:2名工作地址:广东省深圳市南山区西丽街道宝深路99号

西宁城北吾悦4楼言青山 上班时间 9:30点—23:00 经理、店长（工资面议） 主管：底薪4500加全勤300 ，公休3天 部长：底薪4200加全勤300 ，公休3天 服务员：底薪4000加全勤300，公休3天（年龄要求18周岁～30周岁） 汉餐：（谢谢理解） 电话☎ 杜店（）

招聘：店长（合伙人）亚运城店 薪资：6000-12000元

上海虹口区地下室工地差散人4.5人，班组合起来包，价格电话聊。有意者联系 顾 薪资范围:面议

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岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

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职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

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本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

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