岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

上海杨浦区大学路招聘店长一名，月薪10000元。欢迎来电联系：。

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

门店正常导购岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及销售流程，完成日常销售目标 3. 负责门店陈列维护、库存盘点及商品补货，确保货架整洁有 任职要求： 1服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

上海市杨浦区招木地板安装

蔬菜驻店配送员，骑电动车在固定一个站点拿菜，不需要自己打包有内仓人员去打包。只负责派送周边1-3公里小区用户，月收入是12000-14000左右，新人第一个月不熟悉路况挣10000上下。月休4天，有事可以请假，一天工作时间最低10小时，发放工作服

招几名送快餐奶茶咖啡，工资日结 电动车配送，好取好送，400+以上一天 最轻松的配送，有老带新，提供车住 没有经验也可以，会骑车看导航就行

［岗位职责］ 分拣员：（薪资7500-9000+）根据订单明细进行拣货打包就行，计件模式，多劳多得。 白班理货员：（薪资7500-9000+）负责超市产品摆放货架，检查货品有效期，工作轻松，简单不累。 夜班理货：（薪资8000-10000+）负责超市产品收货入库，人少安静薪资高 水产：（薪资8000-9500+）负责水产养殖和宰杀称重等。 每月15号准时发薪、仓库有空调、节假日福利，内部晋升通道透明。

免费培训 ! ! 时间自由 ! ! 不坐班 ! !时薪高 ! ! 周结 ! ! 薪资待遇:行业*高37-43元一小时.月收入8000-12000接单模式:在家接单，系统就近分配订单，提前派单，无需抢单，合理安排时间。 工作内容:日常家务保洁，不做饭，不带孩子，不洗衣服，不住家。(只负责扫地 拖地 桌柜面清洁 整理台面)工作要求:23-50周岁以内，会使用导航，会识字说普通话。能吃苦耐劳。 无需担心不会做，公司免费培训保洁技能服务，师傅带上岗

天水市牛肉面馆招聘店长一名工资面谈有意者联系

门店热招店长｜门店统筹管理主管｜运营团队协助技师｜成人小儿推拿水育师｜宝宝养护服务（可培训）底薪+提成+奖金｜福利完善欢迎热爱大健康的你加入联系：宝龙二楼：葵花全家健康管理

因公司发展，招聘店长助理2名，营业员10名，公司缴纳五险一金，孝爱基金，每月按时发放工资，从不拖欠，每月公休4天，假节日休息上班地址要求1.形象气质俱佳2.踏实能吃苦耐劳年龄25-50之间中专以上学历想换工作的联系我地址:高青县学府路银岭世家西门北30米福鑫羊奶店电话:

好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

工资 200-300 左右，时间 9-18·左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体

门店直招包吃招聘：营业员10人要求：18岁-35岁；工作内容：辅助顾客购物帮顾客找尺码，整理仓库；薪资：长白班不加班6500-8000，每月15日发薪（不拖欠工资）；福利待遇：员工折扣、生日节假日福利、购买社保，提供工作餐；工作地点：上海市杨浦区江浦路88号（地铁18号线丹阳路2号口）；有意向请联系瞿女士：

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1. 需要有经验者，薪资待遇可谈 2. 能吃苦耐劳，适应节假日工作安排 3. 服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 3.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

盒马店，4 月份周末促销。需要 10 人。。48 岁以内。要有健康证。工作时间 11-8 点。180/天。工资周结。地址有 1:新江湾店，2:上海上海湾店，3:上海宝地店，4:上海虹桥店，5 上海汇阳广场店，6: 上海曹家渡店，7:上海长风大悦城店，8:上海曲阳商务中心店，9 ：上海盒马鲜生老西门南六店，10:上海丁香国际店。

1.店内老客户的接待/维护， 2.店内设备的保养.维护 3.网上来客的接待.线上推广的视频发布。 4.店内活动的配合销售 。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

有没人干临促的[庆祝][庆祝]时间：11号到13号上午11:30-晚8:30薪资：180+提成一天，福利：有公交地铁补助，餐食两荤三素标准精品盒饭，没有保底，年龄25-45，有丰富临促销售经验。工作地点荟品仓杨浦五角场，

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理