门店合伙人

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.检票，服务员，前台接待，店员等 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

上海市杨浦区招工地打磨工

上海市杨浦区招消防设施操作员（维保方向）薪资5000/10000元，年龄18/40岁 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的现场安装、调试与功能测试 2.执行消防设备日常巡检、维护保养及故障排查修复，确保系统稳定运行 3.配合消防检测机构完成年度检测及整改闭环，协助通过消防部门验收与检查 4. 编制维保记录、检测报告及设备台账，确保资料完整、可追溯 5. 参与消防应急演练，提供技术支撑并指导客户操作规范 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，维保方向优先 2.熟悉GB50166、GB50974等消防相关国家技术规范及标准 3. 具备消防电、水、通风等系统基础知识，能独立识读施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应现场作业及必要时夜间应急响应

上海杨浦区招聘木工，负责6层小高层的木工活，楼层高度3米，展开面27。工作内容包括从地面以上到顶的全部木工活，包支包拆。PC部分按满算计算，PC窗洞、门洞、封头等不计入。此价格包含代班费。年龄要求不超过64周岁，且不超过54周岁。

上海市全区域招聘家装木门安装师傅，踢脚线安装师傅，大量有活，每月1万到2万，计件工资全凭自己干

招聘物业电工、空调/暖通工、万能工。前期做五休二，后期可能会翻班。工作地点在杨浦区三门路地铁站附近。薪资税前6.5-7k。需全职，不要兼职或退休人员。有意向者可报名。

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

招聘：海信广场店长薪资：5000-7000元/月

店长需相关的工作经验，年龄不超过45岁（店长和分拣员不超过50岁）薪资福利:8000+社保招工人数:1名工作地址:邵阳市机电市场

180家连锁店灰姑娘三重奏，杂乱，招聘地点：让胡路万达，萨尔图万达职位：美搭顾问，店长，区域督导要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶区域督导面议联系电话同步

超市营运主管大专以上学历，有零售行业相关经验或生鲜店长经验者，愿意发展，能接受工作调动薪资福利:约5500元/月招工人数:1人享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等工作地址:万安国光3楼人力资源部

公园小卖部，平时不忙，春秋游与节假日有点忙

有经验者优秀

大学食堂招聘管培生/项目助力岗位，学历高中以上，男女不限，年龄35岁以下。要求能吃苦耐劳，懂基本的服务礼仪，勤快眼里有活

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 3.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

5000-6000工资刚开始一个月看做事情定薪，月休2天，包吃住

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

负责炸鸡汉堡店后厨的操作制作

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

热情大方，善于沟通，积极阳光，招收银