每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

门店合伙人

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

岗位职责： 1、负责餐饮店铺的日常运营管理，确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。 2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。 3、制定并执行销售计划，提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略 4、财务账目核对管理，库存管理，成本控制 5、负责新员工培训和分店人员培养 6、根据店铺情况优化流程 任职要求： - 相关岗位工作经验2-3年 - 有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 - 有亲和力并对服务行业充满热情 - 能适应快节奏和倒班工作 - 能承受压力 岗位福利： 缴纳社保及公积金 - 10个工作日带薪年假 - 年度调薪 - 达成各项营业额目标奖励 稳健的职业成长道路： 餐厅见习经理（训练期）-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位

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杨浦区需要一名小挖机操作人员，工作时间为45天。

兼职/上海市·杨浦区/60元/小时/周结/加班另算/按时保质完成分配任务，与同事协作推进进度；身体健康，买工伤险，包住，有餐补

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

店长薪资福利:店长工资3500元以上，底薪加提成销售分红，综合工资8000-10000元大健康项目招聘工作地址:市内四区

店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；

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【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】5人【薪资待遇】3000-8000（底薪+提成）【工作地址】万盛广场东北角，51号门市功能服饰专营店【联系方式】【公司名称】巨鹿县超烨服装销售店（个体工商户）联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

内蒙古自治区这边找店长，按时保质完成分配任务；月工资9600-12300元，包吃；熟手优先，常年有量；工期充足；能适应加班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

杨浦区五角场招聘一位勤杂工，男女不限。主要负责洗鱼及处理小海鲜等工作。提供包吃住，月休四个半天，月薪5000-5300元。联系电话：（曾经理），欢迎来电。

岗位职责： 负责学习门店的服务工作，为客人提供高标准的优质服务； 严格管理门店的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 检查门店营业区域，督导员工做好前期准备； 服从门店工作安排。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗； 排班制：每月至少上岗160小时； 薪资： 时薪制，月结，多劳多得。

需要有耐心，吃苦耐劳会点电脑。

零食店招聘营业员，月薪5800，包住，每天上班9.5小时。主要做理货、收银、检查商品保质期，有无经验都可以，手脚勤快就行，感兴趣可以聊聊

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

工资200.-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.无经验要求，可零基础上岗，公司提供带薪岗前培训 2. 不限学历与年龄，身体健康，能适应每日站立式服务工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

杨浦区佳木斯路缺四个夜班理货补货员做六休一22.00-次日6.00没吃住35岁以下包月6200元联系齐店长

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。