岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长年龄28岁到45岁之间薪资福利:薪资5500-5800/月，（全勤奖200元/月、话补200元/月，餐补10元/天、等福利）

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

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五莲县平安妈咪孕婴童生活馆·门店店长1人｜面议｜平安妈咪县城店｜王经理

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店长员工,年龄.20岁至45岁以下,上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,服从安排,对工作认真负责薪资福利:底薪3千元+1千元奖金+提成招工人数:1名

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童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

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河山镇熟食店招聘长期店员员工23岁以上有责任心活泼开朗有眼力见到月发放工资不拖欠

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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一、岗位职责 1、负责移动营业厅日常接待、客户咨询、业务办理(话费、流量、宽带、套餐、新开号码、业务升级等)。 2、做好门店日常维护、台账登记、资料整理，保持店面整洁有序。 3、向客户介绍移动优惠活动、新品业务,完成门店基础业绩任务。 4、维护老客户，做好客户回访及跟进，提升客户满意度。 5、配合门店完成日常活动落地、推广等工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训。 2、普通话流利，沟通顺畅，性格开朗、有耐心，服务意识好。 3、熟练基本电脑操作，会简单打字、办公基础操作即可。 4、工作踏实认真、责任心强，服从门店安排，团队协作好。 5、宝妈、本地长期稳定求职者优先，能长期稳定上班。 三、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利 2、多劳多得，收入稳定，做得好薪资上不封顶。 3、正规工作，环境舒适、冬暖夏凉，室内办公，轻松不累。 4、定期培训、团队氛围好，晋升透明，可往店长、督导岗位晋升。 四、工作时间 正常营业厅班次，作息规律、不熬夜，合理排班。

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诚聘英才岗位:品牌专柜导购（16人）薪资:底薪+高额提成+激励奖金+五险一金福利:节日福利、员工家电内购价、带薪培训优势:店内重装升级，客流爆发，开单机会多!要求:善于沟通，踏实肯干，有家电销售经验优先应聘地址:济南路与威海路交汇处(济南路凌云家电城)应聘专线:(宋店长)

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