
店长1-2人月结
店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得(具体面议,到店面试)招工人数:1名同步,招聘公司勿扰
店长包吃包住餐补月结
山东省济宁市店长岗位:与同事协作推进进度,月薪10600到12000,有伙食补助、包吃住,月底发放,身体健康;活源稳定,新手可带
店长1-2人月结
实习店长年龄30-45岁,薪资福利:基本待遇3000+奖金(上不封顶)综合收入5000-8000招工人数:2名福利待遇好
店长1-2人月结
店长需5年大卖场工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:2名报名携带:身份证原件+复印件1份,一寸照片2张工作地址:金乡县印象生活广场一楼北门往东50米宜品乐生活招商中心
店长
苗水源头疗养生馆连锁公司同时招聘永泰城、五里营店,馨康花园店,金游城店,东万达招聘头店长,疗师,疗养师15名,要求有耐心,有责任心,有时间观念,有团队意识,会做养生者优先,底薪+补助3300+手工提成+业绩提成+特提(6000-12000)上不封顶电话()
店长
1-6千/月
店长1-2人月结全职
市区棋牌室招聘
【门店店长 1名】
男女不限,上班时间:早10:00‑晚22:00
薪资:底薪2800+业绩提成
负责门店全盘运营、人员管理、客情维护;有抖音直播、门店宣传经验优先录用。
【服务员 1名】
薪资:底薪1800+提成
负责接待顾客、包间整理、茶水服务,工作简单。
要求:做事踏实,有服务意识,稳定性强。
男18-30岁 女25-40岁
济宁极巡科技电动三轮店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
极巡科技是智能电动三轮新锐品牌,主打汽车级智能三轮(智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列),现济宁市区旗舰店筹备开业,诚聘核心团队。
一、店长(1 名,济宁市区)
岗位职责
1.门店全运营:负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹,保障门店高效运转。
2.渠道拓展:深耕济宁市区及周边,开发维护二级网点、异业合作(车行 / 驾校 / 社区),搭建本地销售网络。
3.营销推广:制定线上(短视频 / 本地生活 / 社群)+ 线下(车展 / 地推 / 品鉴会)推广方案,落地活动并复盘优化。
4.业绩与客诉:对门店销量、营收、毛利负责;处理客户投诉,维护品牌口碑与客户粘性。
5.行业洞察:跟踪济宁竞品(价格 / 促销 / 车型),反馈市场需求,联动总部调整策略。
任职要求
a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验,有济宁本地运营案例优先。
b .精通门店管理、团队激励、库存管控,具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。
c .懂线上线下推广,有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验,能独立策划落地活动。
d .熟悉电动三轮 / 微车产品,沟通谈判强,抗压性高,认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。
薪资福利
e .薪资:8000–15000 元 / 月(底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖),综合年薪 10–20 万。
f .福利:五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升)。
g .工作地址:济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店
店长洗车工
洗车店店长1.会开车,有洗美经验者优先,能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作;2.具备较强责任心和沟通能力,适应性强,有亲和力和处理应急事件的能力。洗车店店长薪资福利:每月至少1天带薪轮休,下雨天不上班并计发半天工资,有实习期1-2个月,实习期后工资+提成收入预计3500-4500,店长缴纳五险,多劳多得招工人数:1人工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近
木模
工作地址位于汶上县城北郭仓,上班时间为早8:00至晚6:30。薪资结算方式为后日结。县城、杨店、郭楼、阳城坝、后屯、苑庄有班车接送。随时可以上班。
小工
招聘付工,工作地址位于汶上县城北郭仓。
上班时间为早8:00至晚6:30,薪资后日结。
县城、杨店、郭楼、阳城坝、后屯、苑庄有班车接送,随时可以上班。
后翻车渣车司机搅拌罐车司机拖车司机
招聘司机两名。
安徽至梁山搅拌车两台,昆明至建水花篮,云南境内放多台张家港大板两台,上海至连云港大板3.5宽多台。
玉溪组挂,昆明组挂,给封车。大理后翻,路通858,曲靖轻体后翻,四川攀枝花放曲靖,放文山,放楚雄,放大理,放昆明,放昆明14.6花篮,云南花篮梁山挂,多台昆明花篮梁山挂,昆明17.5大板,昆明轻体花篮,楚雄后翻,昆明平板,玉溪平板,临沧平板,曲靖花篮,昆明花篮,文山花篮,昆明花篮侧翻,楚雄花篮,大理花篮,临沧花篮,云南大理标车,玉溪花篮,云南磨憨14.6花篮随时,多台云南磨憨后翻,云南磨憨平板。
办理环保清单及加气证。
店长服务员
食墩子菜市火锅招聘服务员2名,2800~3500元,有经验优先店长1名,3年以上工作经验工资面议年龄:18–45岁上班时间:10:00-14:00,16:00-23:00地址:上亿广场食墩子菜市火锅电话:
店长包住月结
生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名:7000-9000元/月水果主管1名:7000-9000元/月主管工作经验3年以上,执行能力强,管理能力强,有责任心工作地址:东莞包住,月休四天,节假日补休,半桶水勿扰联系人:(同步)
店长
餐厅店长(门店总负责人)1.全面负责门店日常运营,完成公司下达的营业额、毛利、利润目标。2.管理前厅、后厨全体员工,人员招聘、排班、培训、考核、考勤。3.把控菜品质量、出品、食品安全、环境卫生,落实食安规范。4.控制成本:物料损耗、水电、人力成本、库存管理。5.客户投诉处理,维护客情,提升顾客满意度。6.门店设备维护、消防安全、卫生检查,落实各项制度。7.营销活动落地,复盘营业数据,调整经营策略。,开业前(班前)1.提前到店,检查门店水电、照明、空调、排风、消防设备是否正常。2.召开班前会:通报昨日营业情况、今日目标、重点注意事项、主推菜品、注意客诉风险。3.检查前厅、后厨卫生、餐具准备、备货情况,检查员工仪容仪表。营业中1.巡场:盯前厅服务节奏,高峰期协调桌位、安排人手,处理翻台。2.巡查后厨出品:看出品速度、品相、分量,把控食品安全。3.处理客诉:客人不满、菜品问题、服务问题现场快速解决。4.盯营业数据:实时看客流、营业额,高峰期补位支援。5.把控物料消耗,避免浪费,监督库存,防止积压或缺货。打烊后(班后)1.检查各区域卫生、消杀,检查燃气水电全部关闭,落实安防。2.核对当日营收、收银对账,核对小票、收款,避免错账漏账。3.员工当日工作点评,排班规划次日人员。4.盘点重点物料,提交订货单;复盘当日问题,记录待整改事项。5.完成日报,上报总部。其他工作-员工招聘、面试、培训、绩效评估、奖惩,处理员工矛盾。-对接总部,执行新品、活动、制度落地。-对接供应商,管控原材料品质价格。-处理工商、食药监检查相关工作。
店长店员
静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目:耳疗、养生调理师,有无经验均可,零基础可教要求:待人亲切,有耐心,喜欢养生行业,踏实肯干待遇:底薪+提成,多劳多得,每月带薪学习,带薪休班,氛围轻松,客源稳定工作地点:瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话:
门店店长
5-7千/月
店长保险免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1-3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、具备团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
岗位职责:
1. 协助店长管理门店日常运营:确保店面整洁有序,产品陈列符合公司标准,为顾客提供优质的购物体验。
2. 负责员工管理:协助店长进行员工培训及日常人员协调管理,确保员工的工作效率和服务质量。
3. 新员工培训:负责门店新员工带教跟进落实,监督检核新员工按照公司带教计划进行培养,并熟知岗位技能。
4. 协助销售工作:提供专业的产品咨询,协助顾客选择合适的商品,促进销售业绩的提升。
5. 负责跟进门店员工日常接待、维护、回访的有效性跟进,帮助员工提升销售沟通技能。
6. 主要处理门店货品管理工作:这包括货品的入库、出库、盘点、调配等流程,确保货品的数量准确、质量合格,以满足门店的销售需求。
7. 关注货品的库存情况,及时提出补货或调整库存的建议,以避免库存积压或缺货的情况。
8. 执行店长分配的各项工作和计划:有效地执行店长分配的各项任务和计划,确保门店的正常运营和高效管理。
早晚班时间:10:00-19:00、14:00-22:00
店员免费培训11-20人月结全职多劳多得,每月10号发工资,不压工资
济宁市任城区赵家亿老面包招聘
因扩大生产规模,现诚招以下工人。
店长4人
店员20人
学徒8人
年龄25-45岁,身高160cm以上
工作时间早7:00-12:00()
早7:00-14:3014:30-22:00
早7:00-18:00
早7:00-22:00
综合工资3000-5000,每月10号发工资,不压工资
工作地点一,瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西
工作地点二,任城实小东侧,建设路与半截阁路交叉处西南角
工作地点三,仙营绿地西侧,建设路与仙营路交叉处向东188米路南
工作地点四,东们小学对过,古槐路与东门大街交叉处向东188米路南
手机数码产品导购员
3-8千/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职
【附院店】招聘长期晚班/夜班一名!!!短期不接受夜班的勿扰!!!!
上班时间:22:00-次日8:00/16:00-次日凌晨2:00
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
济宁极巡电动三轮销售顾问
4-8千/月
营业员有提成3-5人月结全职
极巡科技是智能电动三轮新锐品牌,主打汽车级智能三轮(智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列),现济宁市区旗舰店筹备开业,诚聘核心团队
岗位职责
1.客户接待:负责到店 / 引流客户接待,专业讲解极巡智悦 S/C、极瑞 01 等车型卖点(智能互联 / 倒车刹停 / AutoHold 等)。
2.需求挖掘:了解客户预算、用途(接送 / 通勤 / 代步),匹配车型,促成成交。
3.线索跟进:维护客户档案,跟进意向客户,定期回访,提升复购与转介绍。
4.门店协助:配合店长完成陈列整理、库存盘点、活动执行,维护门店形象。
任职要求
1年及以上电动车 / 汽车 / 新能源销售经验,有济宁本地客户资源优先;优秀应届生可放宽。
形象端正,沟通流利,亲和力强,热爱销售,抗压性高,目标感强。
认可智能电动三轮赛道,学习能力强,能快速掌握产品参数与卖点。
有短视频拍摄 / 直播带货经验、本地社群资源者加分。
薪资福利
薪资:4000–10000 元 / 月(无责底薪 + 高提成 + 成交奖 + 月度销冠奖),上不封顶。
福利:五险、全勤奖、餐补、节日福利、团建、带薪培训、清晰晋升(顾问→店长助理→店长)。
工作地址:济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店
店长
1-1.5万/月
店长20人以上周结兼职爱学习
岗位职责
1. 参与公司系统化带薪培训,学习客户服务及店铺运营逻辑
2. 完成学习任务(记笔记领现金红包),考核通过后接管专属线上店铺,全权运营管理
3. 聚焦客户服务维护,推动店铺业绩增长,跟进日常运营相关事宜
4. 配合导师1对1指导,同步提升商业思维、流量运营等综合能力
任职要求
1. 正心正念,有责任心,热爱学习,执行力强,能踏实完成培训及运营任务
2. 不甘于现状,渴望高收入,认可轻创业模式,有长期发展意愿
3. 0基础/无行业经验均可,无需办公场地,能熟练使用手机即可
岗位福利
0成本起步:带薪培训+零囤货+免销售对接,无创业风险
时间自由:纯居家办公,无需坐班,一部手机随时随地开展工作
能力提升:免费领大咖精品音频(商业/流量/客管),1对1导师全程陪跑
高收入空间:1-3个月日入超千,月入数万
发展通道:从学员到店铺老板,系统化成长,自主掌控事业节奏
保障:8年稳定运营,全程保驾护航
配/理/拣/发货仓库管理员理货员工地小工/杂工其他职位
招聘仓储理货理库员,人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁,保持通道干净畅通;负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次:0:30~12:00和5:30~17:30,能够接受夜班。薪资福利:实习期4000元,转正后4500元。按月准时发放,不拖欠工资。工作环境稳定,园区办公,氛围轻松。正常班制,福利待遇从优,长期稳定干。
店长包住周结
需要山东省·济宁市的店长岗位,报酬详谈,周结,提供住宿。保证作业面整洁有序,熟手优先。活多;会看图纸;工期充足,能长期做优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁店长诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘济宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。