女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

招聘，招聘，招聘啦！ 满湘湘东丰店 招聘 店长1名。服务员10名， 洗碗工2名 。 薪资面议，待遇优厚！ 年龄25-55岁，大学生假期可约哦！ 有相关餐饮工作经验的优先！ 地址：天星名郡A区盈河宾馆 ☎同步 期待你的加入 看到信息的好朋友们一下

店总大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。薪资福利:月薪3000-10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。招工人数:1名工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

招聘库管，年龄20-35岁，下午1点——晚上7点上班，月休2天，能接受偶尔夜班，薪资3000+200满勤，有工作餐 另招侍茄师: 18–30岁 工作时间：晚5–凌晨1点 月休2天薪资待遇：4300满勤200+ 有工作餐，能长期工作。 下午3点以后联系

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想赚钱的宝宝看过来 工作氛围轻松愉快全职保底7Q 兼职可日结 主要负责接待预约顾客工作时间下午到凌晨

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

、协助总经理对整体商场的运营管理，包括人员安排，商品陈列，库存管理，售后服务等。 2、带领团队完成公司下达的销售目标。 3、制定门店的营销策略及线上推广。 4、对外沟通协调事宜。

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招募店长店员 店员:要求口齿伶俐，五官端正年龄20~50岁，有销售工作经验者先优，待遇: 3000-5000月休4天，正式入职既依法缴纳社保，有享国家规定的法定节假日。 工作时间:上午 8～12，下午 2～6 点。 有意者联系或到店了解详情。 地址：武鸣区大草坪 41 号铺 联系电话： 武鸣晟洋

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早上6点半到1点半每月2000元下午1点半到8点半每月2000元。全天早6点半到7点每月3700元

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招聘理货员，月薪超过2000元，优先考虑有相关工作经验者，请联系孙铁成（吉林辽源）。

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招聘电动车店内理货工人，年龄3055岁，要求身体健康、无不良嗜好，主要负责店内出货和理货工作，月薪4000元，工作地点位于吉林辽源南环。

店员 2.8K/月 幸运盒子玩具店招聘店员 工作内容：结账收银，巡场整理上新，回复顾客疑问。 年龄要求：20-30岁。 性格要求：开朗外向，能够和顾客友好沟通交流，有服务意识，喜欢小孩儿。 专业要求：喜欢盲盒，二次元等潮流文化。 工作时间：周一至周五早班8：50-15:00晚班14:50-21:00（六小时）周六日早班8:50-18:00晚班11:50-21:00（九小时）。 休息：每月两天调休，周六日以及节假日不能调休。 薪资：底薪2600，满勤200，法定假日100元补助，节假日根据情况加班，有加班费。 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

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