女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

养生食品店诚聘：店员店长，有经验有管理能力，年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00，每月休息4天上升空间大！电话:

矿医院煤城新村附近，招聘店长工资面谈服务员全天3800瓶盖2个半天休服务员钟点8.30-3点工资1900（一个休）面食钟点（不会可学）3点-9点工资1900（一个休）咨询电话

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招店长，摆球员，助教师，保洁员。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

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中餐店招聘：1.服务员2人.底薪3800满勤200+公休一天+酒水瓶盖提成2.改刀.1人.工资面试3.勤杂工.1人.2700电话：

欧亚二期4楼招刷碗的，三千八二百满勤，联系电话，

招钟点工一名，方形广场附近！工作时间，下午15:00~17:00，做一顿晚饭，厨房卫生，工资1400，双休儿，要求60岁以下，做饭好吃联系电话：

辽河半岛月亮广场，招成手改刀一名，工资5000，男女不限，店小活少，电话

豪邦名颂招聘物业保洁，，年龄60左右，早七点到晚四点半，午休两个小时，工资2200元，月休四天。负责单元楼道卫生。有意者联系。电话，刘先生。

招聘岗位：店长地点：龙湖滨康天街品牌：波司登福利待遇：1、底薪+提成+五险+奖金综合工资：10000-18000以上2、年龄20-353、工作时间：上六休一岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、具有良好的服务意识，热爱工作.形象气质好优先3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（同步）

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

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吉林省内急需售前院长导购+售前美容师销售保健。早9晚5.30供吃住，提供单间。。

永济市万馨园家居广场水星家具招聘店长3名，导购员5名，要求有销售经验，年龄45岁以下，学习能力强，干净利落，服从管理，上班时间早9:00-17:30一个小时吃饭时间，薪资待遇:底薪加提成加全勤，加绩效奖，电话：

找理货员配货一名，供饭。电话

景区摊位十一招兼职到工作：烤肠、小吃制作、售卖等【不会可教】时间：早9.30到晚9点薪资：100一天，不含餐店里有啥吃啥！工作地点-黑金小镇-乐兔乐园要求：形象佳，做事勤快、有经验者优先！！！联系电话

招聘售货员、杀鱼工，供吃住，工资5000+月休两天，不休息一天200，两天给400。

诚聘收银员要求：形象好气质佳，沟通能力强18～35岁工资：底薪+满勤+提成 月薪3500诚聘鞋吧鞋吧：月薪2800时间：上24，休24应聘电话：

底薪3000，饭补300，满勤200，早6点半至晚7点。

全天半天都行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

收银员

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

【岗位职责】 · 负责超市货架商品的整理与补货 · 保持陈列整齐、标签清晰，确保商品新鲜度 【职位要求】 · 有理货经验者优先，无特殊要求 · 持有普通健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/

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