岗位名称：处长；店长。岗位要求：1.年龄在18至50周岁之间（师傅、技工类可放宽要求）。2.具备管理能力和团队协调能力。3.有相关岗位工作经验优先考虑。薪资待遇：薪资范围在8000至15000元/月，每月休息四天。

满湘湘招聘店长一名招聘店长，服务员。要求长相端正，性格开朗，有团队意识，有相关工作经验，能长期工作！

店长25-50岁有各种体验店、理疗店、奶粉店，保健品店，会销、保险工作等经验优先，无经验可带薪培训。薪资福利:店长无责底薪2700满勤300共3000店员无责底薪2300满勤300共2600奖金提成年终奖团建旅游年节福利。每月平均5000到10000左右。店长副店长，有店面的总营业额提点招工人数:店长1名、店员6名只招长期伙伴，共做永久事业，短期勿扰！上班时间：早7点30到晚5点，每月公休4天。同步工作地址:辽源市龙山区，西小桥教堂附近。

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招聘：家居建材店长薪资：8千-1.2万岗位职责:1.负责家居建材门店的日常管理与运营2.通过培训和指导团队成员，提升整体团队的业务质量与品质，确保销售目标的达成3.协调门店的各项工作，确保门店正常、高效地运营。4.维护客户关系，提升顾客满意度

吉林市弘铭医药有限责任公司诚聘以下岗位（公司位于中东附近）。 二、送货司机一名，要求能够独立送货、取货、发货，维护保养车辆，驾驶车辆型号为面包车和箱货。需五年以上实际驾龄，身体健康，能独立装卸货物。 以上岗位必须能长期坚守岗位，有药品工作经验者优先，短期工作者不予考虑。公司免费提供工作餐及通勤车。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，对接校方以及外部机构检查 任职要求： 1. 要求： 1、具有5年以上餐饮行业工作经验，2年以上本岗位工作经验 2、精通餐饮运营管理流程，熟悉餐饮各岗位业务操作标准流程 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生操作规范

百利城梦想乐园手工益智体验馆招聘导购员一名年龄35-45岁性格开朗、善于沟通、有良好的服务意识、和团队协作能力底薪2000+阶梯提成（合提）+储值卡提成（合提）每月公休2天【员工福利】五险、带薪年假、工龄工资生日+节日福利员工免费体检等工作地点延吉市百利城三楼梦想乐园。联系电话：辛店长（微信同号）

海参专营店招聘店长【岗位要求】1、年龄：28-40岁；；形象好气质佳，沟通能力强，具备销售从业热情；2、具备多渠道综合销售实操经验，能独立开发维护客户；【岗位薪资】1、实现基础业绩保底薪资10000/月；2、实现冲刺业绩享效奖金5000元/月；【岗位福利】1、享受生日假、春节假期、年假、婚假、丧假等；2、享受三大节日员工福利以及生日福利及满勤奖；3、缴纳五险一金【工作地点】长春【特殊提示】想赚钱的！对职业生涯有野心的！想和老板合作的！优先！！！咨询电话:

辽河源腰堡自来水厂招聘替班人员，薪资350元每天，工作天数视情况而定，要求技术熟练的好手。

装修完的房子招聘小麻布。有意者可报名。

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店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助|餐补|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间，

店长运营管理经验薪资福利:8000-12000元/月

店长要求身体健康，有经验者优先，具体事项面谈。带团队，责任心强，能处理突发问题薪资福利:3000-6000元招工人数:1名工作地址:药都新城步行街

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烧烤店招聘优秀店长

招聘：诚聘收银员经验不限薪资：3000-5000元公司：吉林小棉袄家政集团股份有限公司辽源分公司岗位：诚聘收银员经验不限薪资：3000-5000元地址：龙山区隆府家园东区永利汇详情：3000-5000元收银员不限经验学历不限不限以上学历

招聘：店员/营业员薪资：2000-2500有良好的沟通能力，积极热情。

招聘经理一名，要求有工作经验，形象气质佳。

东丰步行街零夏茶田招聘长期店员，要求勤快，有责任心，服务热情，耐心周到工作时间：早班8:00--18:00晚班13:00--23:00一周倒班一次，电话

招聘：店员/营业员薪资：2000-2500有一定工作经验，踏实肯干。

好想来零食店招聘急招店员若干名年龄：22-50岁要求：勤奋肯干、人品端正、有团队意识薪资：待遇优厚面谈工作时间：两班倒早班8:00-17:00|晚班14:00-23:00辽源钻石名城店

招聘：店员/营业员薪资：2000-3000有一定工作经验，语言表达能力强。

招聘：理货员薪资：2000-3500商品整理分类摆放以及售卖

招理货员，吉林辽源寻淑华，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安 全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁之间，学历均可 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 3.具有服务意识 三.薪资 薪资面议