一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

————————————招聘｜销售专员和店长年龄25‑45岁工作内容接待到店顾客，做健康咨询根据需求推荐养生产品维护老客户，做好售后要求性格开朗善沟通，共情力强愿意学习健康产品知识，踏实求稳定待遇转正4000+高额提成｜单休可缴社保｜团队氛围好，长期发展地点：二道桥店朱经理

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

店长所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。店长1名薪资福利:工资面议招工人数:1名带薪休息2天：供吃供住定岗定职，招聘热线早10—晚4拨打，前厅工作地址:农安县方舟美苑北门对面

连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求：烧烤经验3--5年联系电话

寻找优秀的你！本店诚聘店长一名，有烧烤行业管理经验优先，能够独立带店、统筹门店日常运营、把控服务与出品管理，工作踏实负责，有较强执行力与团队管理能力。薪资待遇：月薪10000元以上工作地点：泰兴街与华汇路交汇老板热线：

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通

中餐新店筹备招聘店长一名，工资面议，年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200，月休两天，电话

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁，女4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

店长薪资福利:5000元-8000元

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及垃圾清运 4. 协助仓库整理、物资领用登记及日常耗材盘点 5.完成厨房交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验可带教 4. 遵守操作安全规范，注重个人及环境卫生 5. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业工作节奏

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现招聘力工一名，薪资190元，管饭，工资日结。有意者可报名。

明天净月地区需要6名力工，薪资190元，管饭。

明天繁荣路需要一名工人，薪资180元，不供饭，有意者可报名。

老意法3136A招聘店长1名，销售2名，要求有老意法工作经验，会做生意认真负责店里韩系，极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步

天水市火锅店招聘店长一名，工资7千电话:

山水颐园特产店招聘店长、店员。联系方式:。

【公司名称】宠物饲料厂-----------------------【招聘岗位】导购员，储备店长，婴儿游泳师•【招聘人数】10【薪资待遇】3000【工作地址】南和和阳大街金贸天街【联系方式】

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熊阪饭团力旺广场店招聘长期工，小时工月休3天薪资：长期工:4200元早8点到21点中午休息两个小时，小时工15元/时节假日福利，任职要求：1、食品级健康证2、服从领导安排，手脚麻利3、有服务意识，能长期合作的优先。4、供吃不供住

1.负责店内销售，收银，商品陈列，卫生等各项工作 2.能适应晚班（晚上9点） 3.有一定店面销售经验，工作认真负责，自律性强 4.要求形象好，气质佳，阳光客观，擅长沟通。 5.勤快，干净，能够长期稳定工作

岗位名称：理货员 招聘人数：1-2 薪资福利：4000-5000元/月+包吃 工作内容： 1、负责仓库内服装的整理、分类与摆放，确保货品有序存放； 2、执行货物的出入库操作，包括清点、打包、搬运及上架； 3、定期对仓库库存进行盘点，确保库存数据的准确性； 4、协助处理仓库内的清洁工作，保持环境整洁； 5、配合团队完成其他相关仓储任务及临时安排。  岗位要求(年龄、学历、经验等):1、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成理货任务； 2、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3、能够适应体力劳动，有仓库或物流相关工作经验者优先； 4、良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 5、身体健康，能够适应仓库工作环境。

工作：接待顾客、商品陈列 要求：爱沟通、爱学习、责任心强，无经验可带

公司成立新的零食部门，将在长春开设120家零食门店，筹备期间，招聘储备员工，储备督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店定期巡查，确保营运标准和服务质量。门店在试运行和没开设之前，需要在公司了解产品，如果有试吃活动安排的时候，需要外出，参与市场调研，没有业绩要求，统计好数据（就是顾客喜欢吃哪些零食种类和口味就行）。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.试用期单休，转正双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

岗位职责： 1、员工考勤 2、协助店长完成店内日常营运 3、维护游乐场秩序，做好安全管理 4、销售指标合理分解 5、积极配合并有效执行公司营销方案及活动 6、客诉处理，与顾客良好的沟通与交流 任职条件： 1、熟练操作办公软件； 2、有相关工作经验者优先； 3、有一定管理能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、能够带领团队高效工作、有韧性并有一定的抗压能力； 上班时间： 早晚倒班，一天一倒 周一至周五（非周末节假日）： 早班8:30-17:30 晚班12:00-21:00（周五晚21:30） 周末/节假日： 早班8:30-18:00 晚班10:00-21:30 薪资待遇： 1、绩效奖金； 2、公司带薪培训； 3、节日福利，部分节假日双薪； 4、周末节假日提供午餐 5、综合薪资4500—5000元

招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士

收银员岗位工资4000满勤200

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有无经验均可，男女不限，会使用刀具者优先，工作主要以切水果为主，晚上八点到早上八点夜班月薪四千—五千具体私聊。